International Management Studies (MA)

Veranstaltungsnummer

22PF26l

Semester

HeSe 2024

Typ

Kolloquium

Max. Teilnehmeranzahl

20

Termine

Kursleitung

• Prof. Dozent*innen IIM

Beschreibung

Die Teilnahme am Kolloquium ist verpflichtend für alle Studierenden, die in der Prüfungsordnung 2021 oder 2024 studieren, die ihre Abschlussarbeit in der jeweiligen Abteilung schreiben wollen.

Inhalt:

Im Rahmen des Kolloquiums werden den Teilnehmer*innen verschiedene Themen rund um das wissenschaftliche Arbeiten nähergebracht wie bspw. Phasen einer Abschlussarbeit, Themensuche und -eingrenzung, Literaturquellen und -datenbanken, Literatursoftware, Bewertungskriterien, formale Anforderungen, Zitationsstile, Exposé-Erstellung sowie die Fallstudienmethodik. Zusätzlich gibt es an verschiedenen Terminen die Möglichkeit, Probleme und Fragen in der Gruppe untereinander zu erörtern. Ferner dient das Format dem Austausch über wissenschaftliche Fragestellungen.

Ziel:

Das Kolloquium hat zum Ziel, während des Erstellungsprozesses der Bachelorarbeiten eine begleitende Betreuung zu gewährleisten und die Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten zu verbessern. Es bietet ein Forum für die Vorstellung der laufenden Arbeiten sowie für die Diskussion grundlegender Fragen zum wissenschaftlichen Arbeiten.

Entwicklung eines Exposés und Präsentationen zum jeweiligen Stand der Abschlussarbeit.

Literatur

Literaturhinweise Prof. Dr. Scheel:

• American Psychological Association (Ed.). (2020): Publication Manual of the American Psychological Association. 7th Edition. Amer Psychological Assn.
• Bortz, J. & Döring, N. (2015): Forschungsmethoden und Evaluationen: Für Humen- und Sozialwissenschaftler. 4. Auflage. Heidelberg: Springer.
• Peters, J. H. & Dörfler, T. (2019). Planen, Durchführen und Auswerten von Abschlussarbeiten in der Psychologie und den Sozialwissenschaften. (2. Auflage, aktualisierte). Pearson.
• Peters, J. H. & Dörfler, T. (2019). Schreiben und Gestalten von Abschlussarbeiten in der Psychologie und den Sozialwissenschaften (2. Auflage, aktualisierte). Pearson.

Veranstaltungsnummer

22S307l

Semester

HeSe 2024

Typ

Seminar

Max. Teilnehmeranzahl

20

Termine

Kursleitung

• Prof. Dr. Tabea Scheel

Beschreibung

Die Prüfungsleistung besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil umfasst die individuelle Präsentation einer Studie zu Training und / oder Coaching.

Der zweite Teil beinhaltet die Ausarbeitung eines Trainingsplanes (für ca. 1,5 Tage) und die Durchführung einer kurzen Trainingseinheit daraus.

Veranstaltungsnummer

22S304l

Semester

HeSe 2024

Typ

Seminar/Projekt

Max. Teilnehmeranzahl

25

Termine

Kursleitung

• Dr. Dirk Wortmann

Literatur

The literature will be announced in the course.

Veranstaltungsnummer

22S301l

Semester

HeSe 2024

Typ

Seminar/Übung

Max. Teilnehmeranzahl

30

Termine

Kursleitung

• Dr. Dirk Wortmann

Beschreibung

In groups of (at least) 2 persons, one of the key topics of organizational behaviour will be independently prepared and the essential theoretical concepts and results presented. Main requirement is a) the selection of an actual empirical journal article of high scientific quality about the assigned topic and b) the responsibility for one course unit regarding the theoretical presentation and practical demonstration of the respective topic.

Course language: English.

Pflichtveranstaltung in der Spezialisierung S3.

 

Literatur

Basic:

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behaviour (18th. Ed.). Pearson.