Studium und Lehre

Die Ausbildung im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie verfolgt vor allem drei Ziele:

1. Erstens sollen die Studierenden die Rolle des Menschen im wirtschaftlichen Geschehen verstehen und beeinflussen können. So mag eine nicht zufriedenstellende Leistung Ausdruck geringer Motivation oder ungenügender Qualifizierung sein oder es führen erhebliche arbeitsorganisatorische Probleme zu Leistungsminderung und auf Dauer zu psychischen Belastungen. Dies zu erkennen und zu unterscheiden ist Ziel des Studiums Arbeits- und Organisationspsychologie.
2. Zweitens sollen die Studierenden lernen, die theoretischen Modelle und Konzepte praktisch umzusetzen und diese Umsetzung zu begleiten und zu überprüfen.
3. Drittens werden soziale Kompetenzen vermittelt, um die gewonnen Erkenntnisse auch im eigenen Verhalten umsetzen zu können.

Die Lehrveranstaltungen sind Teil der internationalen Studiengänge. Darüber hinaus werden Veranstaltungen für weitere Studiengänge angeboten (z.B. im Bereich der Gesundheitspsychologie, Wirtschaft/Politik oder der Berufspädagogik).