A-Z des Arbeitsbereiches Chancengleichheit
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A
B
- Beeinträchtigung, Studium mit
- Behinderung
- Beratung
- Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- best3: Studieren mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung (Publikation)
- Betreuung (von Kindern)
D
- Digitale Gewalt
- Dis-Ability
- Diskriminierung, sexualisierte
- Diversität
- Diversitätsbeauftragung
- diversitätssensible Sprache im Verwaltungsalltag (PDF)
- "Dritte Option"
- Dyskalkulie
- Dyskalkulie (PDF: Ratgeber)
- Dyslexie
F
- Familie
- FLummi - die Betreuungsbörse
- Ferienangebote
G
- Gender (PDF: Das Märchen von der Genderverschwörung)
- Gender Glossar der Friedrich-Ebert-Stiftung (PDF)
- Gender- und Diversity-Portal
- gendersensible Sprache im Verwaltungsalltag (PDF)
- Geschlechtergerechtigkeit
- Geschlechtergerechte Sprache
- Geschlechtervielfalt
- Gesetze und Satzungen
- Gewalt, digitale
- Gewalt, sexualisierte
- Gleichstellung (der Geschlechter)
- Gleichstellungsbüro
- Gleichstellungsgesetz (Frauen und Männer)
- Gleichstellungsgesetz (Menschen mit Handicaps)
H
- Hatespeech (Hassrede)
I
- inter* (PDF: Broschüre trans, inter, nicht-binär)
K
- Kind, Beruf und
- Kinderbetreuung, temporäre
- Kind, Studium mit [22251]
- Kurswahl, prioritäre
L
- Legasthenie im Erwachsenenalter
- Legasthenie, Testung
- Legasthenie im Erwachsenenalter (PDF: Ratgeber)
- LGBTIQ* (PDF)
M
- Mutterschutz (für beschäftigte Frauen)
- Mutterschutz (für Studierende)
- Mutterschutzgesetz
N
- Nachteilsausgleich (Beantragung)/Anerkennung besonderer Bedürfnisse
- nicht-binär ("non binary") (PDF)
- Neurodiversität (Informationen folgen)
P
- Periodenprodukte, kostenlose
- Pflege von Angehörigen
- prioritäre (vorgezogene) Kurswahl
- Promotionsbetreuung, Unterstützungsangebote für Prof's
- Promovieren mit Familie
- Prüfung, Rücktritt von einer
- Prüfungsunfähigkeit
- Psychische Erkrankungen - zum Podcast "Jung und Freudlos"
Q
- Queere Gleichstellungspolitik - zur Handreichung der BuKoF
- Queer-Theorie
S
- Schwerbehindertenvertretung (Intranet)
- Schwerbehinderung
- Sehbehinderung, Arbeitsraum für Studierende mit Sehbehinderung
- Sexismus
- sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
- Sozialgesetzbuch IX ("Bundesteilhabegesetz")
- Sprache, gender-/diversitätssensible
- Studium mit Kind(ern)
- Studium mit Handicap