Die Diversitätsbeauftragungen vertreten gemäß § 27a HSG die Belange aller Hochschulangehörigen, insbesondere die der Personengruppen nach § 3 Abs. 5 HSG, das sind 

• Studierende und Promovierende mit Behinderung, einer psychischen Erkrankung oder einer chronischen Krankheit
• Studierende und Promovierende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
• ausländische Studierende
• beruflich qualifizierte Studierende ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung.

Die Diversitätsbeauftragungen wirken bei der Planung und Organisation der Lehr-, Studien- und Arbeitsbedingungen für die Mitglieder und Angehörigen der Universität mit, beraten sie und setzen sich für die Beseitigung bestehender Nachteile ein. Die Beauftragten für Diversität sind fachlich weisungsfrei; zwischen ihnen und den Beschäftigten ist der Dienstweg nicht einzuhalten.