International Management Studies (MA)

Lecture number

22PF26l

Semester

Autumn semester 2024

Type

Kolloquium

Maximum number of participants

20

Events

Lecturers

• Prof. Dozent*innen IIM

Description

Die Teilnahme am Kolloquium ist verpflichtend für alle Studierenden, die in der Prüfungsordnung 2021 oder 2024 studieren, die ihre Abschlussarbeit in der jeweiligen Abteilung schreiben wollen.

Inhalt:

Im Rahmen des Kolloquiums werden den Teilnehmer*innen verschiedene Themen rund um das wissenschaftliche Arbeiten nähergebracht wie bspw. Phasen einer Abschlussarbeit, Themensuche und -eingrenzung, Literaturquellen und -datenbanken, Literatursoftware, Bewertungskriterien, formale Anforderungen, Zitationsstile, Exposé-Erstellung sowie die Fallstudienmethodik. Zusätzlich gibt es an verschiedenen Terminen die Möglichkeit, Probleme und Fragen in der Gruppe untereinander zu erörtern. Ferner dient das Format dem Austausch über wissenschaftliche Fragestellungen.

Ziel:

Das Kolloquium hat zum Ziel, während des Erstellungsprozesses der Bachelorarbeiten eine begleitende Betreuung zu gewährleisten und die Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten zu verbessern. Es bietet ein Forum für die Vorstellung der laufenden Arbeiten sowie für die Diskussion grundlegender Fragen zum wissenschaftlichen Arbeiten.

Entwicklung eines Exposés und Präsentationen zum jeweiligen Stand der Abschlussarbeit.

Literature

Literaturhinweise Prof. Dr. Scheel:

• American Psychological Association (Ed.). (2020): Publication Manual of the American Psychological Association. 7th Edition. Amer Psychological Assn.
• Bortz, J. & Döring, N. (2015): Forschungsmethoden und Evaluationen: Für Humen- und Sozialwissenschaftler. 4. Auflage. Heidelberg: Springer.
• Peters, J. H. & Dörfler, T. (2019). Planen, Durchführen und Auswerten von Abschlussarbeiten in der Psychologie und den Sozialwissenschaften. (2. Auflage, aktualisierte). Pearson.
• Peters, J. H. & Dörfler, T. (2019). Schreiben und Gestalten von Abschlussarbeiten in der Psychologie und den Sozialwissenschaften (2. Auflage, aktualisierte). Pearson.

Lecture number

22S307l

Semester

Autumn semester 2024

Type

Seminar

Maximum number of participants

20

Events

Lecturers

• Prof. Dr. Tabea Scheel

Description

Die Prüfungsleistung besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil umfasst die individuelle Präsentation einer Studie zu Training und / oder Coaching.

Der zweite Teil beinhaltet die Ausarbeitung eines Trainingsplanes (für ca. 1,5 Tage) und die Durchführung einer kurzen Trainingseinheit daraus.

Lecture number

22S304l

Semester

Autumn semester 2024

Type

Seminar/Projekt

Maximum number of participants

25

Events

Lecturers

• Dr. Dirk Wortmann

Literature

The literature will be announced in the course.

Lecture number

22S301l

Semester

Autumn semester 2024

Type

Seminar/Übung

Maximum number of participants

30

Events

Lecturers

• Dr. Dirk Wortmann

Description

In groups of (at least) 2 persons, one of the key topics of organizational behaviour will be independently prepared and the essential theoretical concepts and results presented. Main requirement is a) the selection of an actual empirical journal article of high scientific quality about the assigned topic and b) the responsibility for one course unit regarding the theoretical presentation and practical demonstration of the respective topic.

Course language: English.

Pflichtveranstaltung in der Spezialisierung S3.

 

Literature

Basic:

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behaviour (18th. Ed.). Pearson.