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DFG-Fördermöglichkeiten . für die wissenschaftliche Karriere DFG-Förderangebote für Postdocs . Dr. Anna Böhme | 11.12.2019 | Europa-Universität Flensburg Programm 1 | Die DFG 2 | Fördermöglichkeiten d
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Folie 1 Forschungsförderung an der Universität Hildesheim Agenda 1. Die Universität Hildesheim in Kürze 2. Finanzielle Förderung 3. Beratung und Service 4. Veranstaltungen 5. Planungen 25.06.2019 - Fo
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Zuschauer sind. Welche Auswirkungen haben politische Entscheidungen, wi- rtschaftliche Entwicklungen, soziale Trends und Innovationen wie zum Beispiel medizinische Neuerungen auf ihr Leben? Diese, an den un
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populisti- scheParteienundPolitikeran Einfluss? Es gibt eine große Angst unter den Menschen, dass der Sozial- staat abgebautwerden könnte – was ja auch zunehmend pas- siert,geradenachderFinanzkri- se im Jahr
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Wirtschaftsregion zu betrachten, die sich z. B. in ein kulturelles, politisches, ökonomisches und ein soziales System untergliedert. Zwischen der Hochschule und den einzelnen übergeordneten Systemen finden [...] private Mittel in die Wissenschaftseinrichtung fließen (Clermont, 1997, S. 16). KulturellDemo- grafisch Sozial Ökono- misch Politisch Regionalsystem System Hochschule Material- system Personen- system Bildungs- [...] nur am Rande Beachtung (vgl. u. a. Benson, 2000), während in der angelsächsischen Literatur die soziale und kulturelle Ausstrahlung von Universitäten in die Untersuchung ihrer ökonomischen Auswirkungen
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/14-grimm-gluecksforschung-gesamt-2.pdf
nicht einen so großen Einfluss hat, wie vielleicht im ersten Moment angenommen. 4.2.3 Soziale Beziehungen Soziale Beziehungen sind wichtig für das Wohlbefinden der Menschen. Das wird kaum bestritten. Dabei [...] ...................................................................................... 17 4.2.3 Soziale Beziehungen .................................................................................... [...] Nutzen bringt. So kann nicht nur auf den individuellen Nutzen geschlossen werden, sondern auch die soziale Wohlfahrt berechnet werden. Einfach ausgedrückt ergeben die aggregierten Kaufentscheidungen die
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/13-groezinger-steuerbelkapitalgesellschaften.pdf
OECD und Deutschlands relative Position darin Für praktisch alle vergleichenden ökonomische und soziale Daten zur Situation in der ent- wickelten westlichen Welt hat sich die OECD als die beste Quelle [...] OECD-Indikator - zwar auch etwas zunahm, aber geringer. Da ein großer Anteil staatlicher Ausgaben aus Sozial- versicherungsleistungen besteht, die eher Versicherungscharakter für Arbeitnehmer haben denn genuine
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/12-groezinger-wissenschaftsindikatoren.pdf
ler aufgrund unterschiedlichen Meldeverhaltens und systemati- schen Fehler, da Position EW zwischen Sozial- und Geisteswis- senschaften (Eigenkritik) Evaluationsagentur Baden Württemberg (Evalag) Evaluation
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/etc/abschlussbericht-fame-2013.pdf
Überlastungspro- zessen zu tun. Familienfreundlichkeit muss daher auch heißen, den Menschen mit sozialer Verantwortung das Leben leichter oder zumindest nicht schwer zu machen. Veröffentlichungen des [...] ten der alltäglichen Lebensführung sind demgegenüber unterbelichtet. Wenn berufstätige Menschen soziale Verantwortung übernehmen, wie z.B. die Betreuung und Erziehung von Kindern oder die Pflege alter [...] sich der alltäglichen Lebensführung und den konkreten Bedin- gungen, unter denen Menschen Beruf und soziale Verantwortung unter den vielzitierten Hut bringen müssen. Letztlich geht es darum, zu einer fami
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
AAV=Aufga- benvielfalt, QANF=Qualifikationsanforderungen, PAR=Beteiligung, SUV=Soziale Unterstüt- zung Vorgesetzte, SUK=Soziale Unterstützung Kollegen. Im Gegensatz zu den Belastungen gilt für die Ressourcen [...] AAV= Auf- gabenvielfalt, QANF=Qualifikationsanforderungen, PAR=Beteiligung, SUV=Soziale Unterstüt- zung Vorgesetzte, SUK=Soziale Unterstützung Kollegen. Befinden Das Befinden wurde mit den gleichen Skalen [...] aM=2,62/2,16/2,39/2,15, Aufgabenvielfalt aM=3,12/3,63/3,30/3,57, Soziale Unterstützung Vorge- setzte aM=2,93/3,53/2,92/3,55, Soziale Unterstützung Kolleg(inn)en aM=3,46/3,90/3,55/3,92, E- motionale E
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