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fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2023-12-13-top-7-praesentation-ab3.pdf
sämtliche „alten“ Prüfungsordnungen aus. Studierende, die nach den alten Ordnungen ihr Studium nicht bis zum 31.08.2029 beendet haben, führen ihr Studium ab 01.09.2029 unter Geltung der neuen Ordnung auf
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2023-10-11-protokoll-oeff.pdf
Microsoft Word - Protokoll_KS_11-10-2023_Entwurf PROTOKOLL KONVENTSSITZUNG FAKULTÄT II, EUROPA-UNIVERSITÄT FLENSBURG Sitzungsleitung: Prof. Dr. Nils Langer (Dekan) Ort: TAL 009 Datum: 11.10.2023 Zeit:
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2023-09-13-protokoll-oeff.pdf
Im Januar 2025 ist der Abgabetermin der Fächeranteile an die Studiendekanate. Die Berichte müssen bis März 2025 vorliegen. Am 22. November 2023 10:00-16:00 Uhr soll keine Lehre stattfinden, um die Teilnahme
fileadmin/content/portal/international/dokumente/incomings/pdf/aufenthaltsrecht-fuer-internationale-studierende-de-en.pdf
§ 16c AufenthG o Gültigkeit bis 18 Monate, Anspruch - Forschung, § 18d AufenthG, Mobile Forschung, § 18f AufenthG o Gültigkeit bis 9 Monate, Anspruch. Ab dem 01.06.2024 bis 18 Monate - Ausbildung, 16a [...] und Krankenversicherung, siehe unten Erwerbstätigkeit: Nur Teilzeittätigkeit bis 20 Std/Woche und Probebeschäftigungen von bis zu 2 Wochen ab 01.03.2024 erlaubt, § 17 Absatz 3 AufenthG-neu. Wechsel in andere [...] pro Jahr. Ab 01.03.2024 gilt ein Arbeitstagekonto von bis 140 Tage/Jahr. - Teilzeitbeschäftigungen werden so angerechnet, wie es günstiger ist: o Bis 4 Std/Tag = halber Tag; über 4 Std/Tag = ganzer Tag
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/personalraete/personalversammlung/einladung-personalversammlung-2024-03-14-final-taetigkeitsbericht.pdf
Einladung zur Personalversammlung für das technisch administrative Personal der EUF am 14. März 2024 10:00 bis ca. 12:00 Uhr – TAL 007 Liebe Kolleg*innen, hiermit laden wir Euch / Sie herzlich zur Personalversammlung [...] Kontaktpflege/für das soziale Miteinander) • Stellenbesetzungsverfahren insgesamt -von der Ausschreibung bis zur Besetzung • Stellenbewertung, Neu-/ Eingruppierungen • Vertragsverlängerungen (Ohne externe Au
fileadmin/content/projekte/vinorhm/dokumente/etc/litty-abstract-fgls-2024.pdf
1-34. Riecken, Claas (2018): „Bei Peter haben wir Nachtquartier“: Das Ranzelberger Gästebuch von 1834 bis 1888. In: Nordfriesland (204): 24-27.
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-02-2024.pdf
Angesprochen werden Projektteams von zwei oder drei Forscher:innen, welche in einem Zeitraum von bis zu 1,5 Jahre mit bis zu 250.000 bzw. 350.000 € gefördert werden. Weitere Informationen. Quelle: FIT Newsletter [...] Vollanträge: März 2025. Förderhöhe: Phase 1 (max. 7 Monate), für Skizzen: bis zu 50.000 Euro, Phase 2 (3-5 Jahre), für Vollanträge: 0,5 bis 1,52 Mio Euro. Weitere Informationen. Quelle: FIT Newsletter, 19.02 [...] auch jüngerer Nachwuchs gefördert, der in den sechs Monaten die Professur vertritt. Anträge können bis zum 30. August 2024 eingereicht werden. Weitere Informationen. Quelle: FIT Newsletter, 12.02.2024 Akademie
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240118-senatsausschussstzg-2024.pdf
gemäß § 2 Ab- satz 1 Nr. 1 bis 3 und 5 entsprechend der Geschäftsverteilung für die Mitglieder des Präsidi- ums. Die Vorsitzenden der Ausschüsse gemäß § 2 Absatz 1 Nr. 1 bis 3 und 5 besitzen in den Ausschüssen
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240117-satzung-fk-i-2024.pdf
Dekan, 2. dreizehn Vertreterinnen oder Vertretern der Mitgliedergruppen nach § 13 Absatz 1 Num- mer 1 bis 4 HSG im Verhältnis 7 : 2 : 2 : 2 und 3. der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät mit Antragsrecht [...] einen Nachfolger wählen. Nach Ablauf der Amtszeit führt die 5 Dekanin oder der Dekan die Amtsgeschäfte bis zur Wahl der neuen Dekanin oder des neuen Dekans kommissarisch fort. (6) Die Dekanin oder der Dekan [...] Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei Vertretungen. Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Fa- kultät bei der Erfüllung ihrer
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240118-satzung-fk-iii-2024.pdf
Dekan, 2. dreizehn Vertreterinnen oder Vertretern der Mitgliedergruppen nach § 13 Absatz 1 Num- mer 1 bis 4 HSG im Verhältnis 7 : 2 : 2 : 2 und 3. der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät mit Antragsrecht [...] einen Nachfolger wählen. Nach Ablauf der Amtszeit führt die Dekanin oder der Dekan die Amtsgeschäfte bis zur Wahl der neuen Dekanin oder des neuen Dekans kommissarisch fort. (6) Die Dekanin oder der Dekan [...] Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei Vertretungen. Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Fa- kultät bei der Erfüllung ihrer