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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220826-satzung-fakultaet-ii-2022.pdf
mindestens drei Tage liegen. Der Amtsan- tritt erfolgt am Tag nach der Wahl. Die Amtszeit beträgt zwei Jahre. Scheidet die Dekanin o- der der Dekan vor Ablauf der regulären Amtszeit aus, kann der Konvent [...] nnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei Vertretungen. Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Fa- kultät bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220809-satzung-verfassung-2022.pdf
und Mitarbeiter, die Lehrkräfte für be- sondere Aufgaben sowie Lehrbeauftragte, die sich länger als zwei Jahre mit mindestens vier Lehrver- pflichtungsstunden an der Lehre der Universität beteiligen und [...] genannten Aufgaben. (2) Die Amtszeit der stimmberechtigten Vertreterinnen und Vertreter im Senat soll zwei Jahre betra- gen. Die Amtszeit der Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden soll ein Jahr betragen [...] genannten Aufgaben. (2) Die Amtszeit der stimmberechtigten Vertreterinnen und Vertreter im Senat soll zwei Jahre betra- gen. Die Amtszeit der Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden soll ein Jahr betragen
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/formulare-und-bescheinigungen/antrag-vierter-pruefungsversuch-joker-bildungswissenschaften.pdf.pdf
19 Absatz 5 der Rahmenprüfungsordnung 2020 können Studierende der Bildungswissenschaften in bis zu zwei Modulprüfungen einen zusätzlichen Prüfungsversuch („Joker“) beantragen, wenn sie die Prüfung dreimal [...] entsprochen, Sie werden zu o.a. Prüfung angemeldet. Ihrem Antrag wird nicht entsprochen, weil Ihre zwei Joker bereits verbraucht sind. Sie einen fünften Versuch im gleichen Modul beantragen. Ihr Prüfun
fileadmin/content/abteilungen/industrial/bilder/grafiken/znes-eum-interaktiv-research-actual.pdf
• Europäische/Deutsche Energietransformation • Energiesystemmodellierung Ergänzt werden sie durch zwei weitere Schwerpunkte: • Energiesuffizienz (Koordination: Prof. Wiese) • Stromnetzmodellierung (Ko
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
chte Formulierungen, um mehr als zwei Geschlechter anzusprechen. In Serien oder Filmen begegnen uns häufiger trans* Charaktere. Und im Herbst 2021 zogen erstmals zwei trans* Frauen als Abgeordnete in den [...] Wenn wir heute über geschlechtliche Vielfalt sprechen, geht es darum anzuerkennen, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt und dass Geschlecht nicht allein von Genitalien bestimmt wird. Geschlechtliche Vielfalt [...] mit 58 % den höchsten Frauenanteil. Darunter sind seit 2021 mit Nyke Slawik und Tessa Ganserer auch zwei Frauen, die offen trans* leben. Dies zeigt deutlich, dass die Teilhabe von trans* Personen sehr gut
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-5-2022-11-02/1-einfuehrung-gute-wiss-praxis-heering-tdf-2022-11-02.pdf
Arbeitens thematisieren. Das Verfahren bei Nichtbeachtung guter wissenschaftlicher Praxis, niedergelegt in zwei Leitlinien, bildet den Abschluss des Kodex.“ DFG Kodex, S. 5 4 Struktur des Kodex „Leitlinien zur
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-5-2022-11-02/5-euf-forschungspreis-terhart-tdf-2022-11-02.pdf
e, aus dem Spanischen entlehnte Verwandtschaftstermini und Termini für andere soziale Beziehungen zwei Typen: Possessormarkierung durch Personenmarker Possessormarkierung durch Personenmarker + Suffix
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-berichtsjahr-2021.pdf
der Promotionen durch Frau- en abgeschlossen worden Erlangung der Berufbarkeit: Im Jahr 2021 wurden zwei Habilitationsver- fahren (2 Männer) erfolgreich abgeschlossen, nachdem in den Jahren 2019 und 2020 [...] exzellente interdisziplinäre und rele- vante Forschung an der EUF zu sein Verdeutlicht wird dies durch zwei zentrale Achsen: https://www.uni-flensburg.de/zww/veranstaltungen-fuer-doktorandinnen-postdocs-ju [...] Antidiskriminierungskampfs im Bereich Geschlechtergleichstellung, Migration und Ethnizität erarbeitet Zwei- tens wird auf der Basis administrativer und juristischer Dokumente eine Be- standsaufnahme der e
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-tonersparend.pdf
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/infomaterial/online-application-master-english.pdf
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