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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
Controlling Leitung Personalwesen Leitung Produktion Leitung Vertrieb Andere(r) Titel / Position 12. Wie lange sind Sie bereits im Unternehmen angestellt? Seit 0 - 2 Jahren Seit 3 - 5 Jahren Seit über 5 Jahren [...] potentiellen Zusammenarbeitspartner gefunden Keine Kenntnis über beratende Instanzen Zeithorizont zu lang Vormals schlechte Erfahrungen gemacht Eigenkontrolle über Prozeß erwünscht Sonstiges: 58. Hat Ihr [...] Keine Kenntnis über beratende Instanzen Kein relevanter Beratungspartner vorhanden Zeithorizont zu lang Vormals schlechte Erfahrungen gemacht Eigenkontrolle über Prozeß erwünscht Sonstiges: 67. Wünschen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
häufige Fehler bei Online-Umfragen darin liegen, dass der Fragebogen zu lang ist, der Fragebogen durch wenig ansprechendes Layout und lange Texte zu langweilig ist, Fragen nicht medienadäquat formuliert wurden
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
Microsoft Word - bericht - vorlage für pdf.doc Universität Flensburg Internationales Institut für Management Schule und Wirtschaft - Verbreitung wirtschaftsbezogener Themen und Kooperationen an den sc
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/21-gg-mt-teilhabeakademischebildung.pdf
Wiesbaden Statistisches Bundesamt (2007a): Baugenehmigungen - Baufertigstellungen - Bau- kosten. Lange Reihen, z. Tl. ab 1962, Wiesbaden 40 Statistisches Bundesamt (2007b): Bevölkerung mit Migrationsh
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/20-ml-survey-eus-febr09.pdf
Auswertung_09_corrected Universität Flensburg Internationales Institut für Management Survey of the European Studies program at Flensburg University Marlene Langholz Discussion Paper Nr. 20, ISSN 1618
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/18-sm-rda-gretzinger2008-gesamt.pdf
TITEL der Veröffentlichung Universität Flensburg Internationales Institut für Management Strategisches Ressourcen-Management Die Perspektive des Resource-Dependence-Ansatzes Dr. Susanne Gretzinger Dis
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/31-gg-erfolgsquoten-im-maschinenbau.pdf
die Be- rechnung des Polynoms im Detail nachzuvollziehen. Dazu kommt, dass dieser Ansatz eine sehr lange Zeitspanne benötigt bis endgültige Ergebnisse vorliegen, was für eine zeitnahe Handlungsorientierung [...] (Bandorski, McGrory, & Grözinger, 2019a). Die zweite große Entscheidung betraf die Festlegung, wie lange wir abgelegte Examen be- rücksichtigen wollten. Wir wollten einerseits möglichst viele Fälle einschließen [...] 2018). Es ist zu vermuten, dass hier viele Erstsemester sich zwar dort einschrieben, aber dann, so lange das noch möglich war, auf den Diplom-Ab- schluss umwechselten. Das DZHW ermittelt zwar die Wechse
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/30-ap-optimism-pessimism-and-life-satisfaction-an-empirical-investigation-2019.pdf
future physical health outcomes which may, in turn, promote well-being, if not current well-being (Lang et al. 2013). Rather than discuss the concepts of optimism and pessimism, this empirical investigation [...] Mental Health Priorities: Investing in the Evidence. Department of Health, London, UK, pp. 147-156. Lang, F. R., Weiss, D., Gerstorf, D., and Wagner, G. G. (2013). Forecasting life satisfaction across adulthood:
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/27-gg-der-erfolg-der-afd-bei-der-bundestagswahl-2017.pdf
zukünftige Kombination beider angestrebt. Re- gionalbasierte Analysen menschlichen Verhaltens hatten lange keinen besonders guten Ruf, zumindest seit Robinson 1950 gezeigt hat, dass Gruppendaten und Indiv
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/23-verhaltens-und-erlebensmuster-von-lehramts-studierenden.pdf
Manuskript_ed1-1 Universität Flensburg Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Verhaltens- und Erlebensmuster von Lehramts- Studierenden unter dem Aspekt psychischer Gesundheit