fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
2012 2013 2014 2015 2016 2017 gesamt 60 115 33 38 43 56 39 33 47 34 10 https://www.uni-flensburg.de/fileadmin/content/portale/forschung/dokumente/nachwuchs/orientierungsrahmen- 07.12.2015-final.pdf?swo [...] Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Dekanate beim Präsidium und die des Konvents beim Se- nat. Unterhalb dieser nunmehr aus Präsidium und Senat bestehenden Leitungsebene gliedert sich die [...] die Formulierung „die EUF strebt eine Geschlech- terparität in allen Statusgruppen an“ verwendet. 2015 wurde in einem aufwändigen partizipativen Pro- zess unter Federführung des Gleichstellungsbüros ein
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fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
ed511ea21753e1a61/dji-broschuere-coming- out-data.pdf. (19) James, S.E., Herman, J., Keisling, M., Mottet, L., Anafi, M. (2019). 2015 U.S. Transgender Survey (USTS). Inter-university Consortium for Political [...] nde Beratung im Vorhinein würden entfallen. (3) Meyenburg, B., Renter-Schmidt, K., & Schmidt, G. (2015). Begutachtung nach dem Trans- sexuellengesetz. Zeitschrift für Sexualforschung, 28, 107-120. (4) [...] ermöglichen, so zu sein und zu leben, wie sie sind.Eine Bewertung ihrer 13 (14) Deutsches Jugendinstitut (2015). Coming-out – und dann…?! Ein DJI-Forschungsprojekt zur Lebenssituation von lesbischen, schwulen
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fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
beschrieben. Bezogen auf Frauen und Männer bezeichnen die- se klischeehaften Vorstellungen Geschlechterste- reotypen oder auch → Geschlechterrollen . Die- se Zuschreibungen sind im gesellschaftlichen Raum all [...] deutsch sprechen. → Critical Whiteness / Weißsein als Privileg Millay Hyatt, In: Deutschlandfunk, 03.05.2015. https://www.deutschlandfunk.de/critical-whiteness-weiss- sein-als-privileg-100.html → Critical Whiteness [...] von Vätern nach den Elterngeldmonaten Dietmar Hobler und Svenja Pfahl, Friedrich-Ebert- Stiftung, 2015. https://library.fes.de/pdf-files/dialog/12118.pdf → Familienarbeitszeit — Wirkungen und Kosten einer
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- application/pdf
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fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/alumni/article-review-energy-managment.pdf
this is helping me to contribute to the development of the energy sector in Nepal”. Being awarded the 2015 German Eurosolar Prize within the category of “One-World Cooperation”, the programme is continuously
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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/besonderer-kodex-forschung-senatsbeschluss-2023-05-31_01.pdf
der Promotion und für akademische Karrierewege neben der Professur (Senatsbeschluss v. 25. November 2015). 3 4.1.a Wissenschaftler*innen berücksichtigen bei der Planung eines Vorhabens den aktuellen For
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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/english-besonderer-kodex-forschung-2023-05-31-beschlossen.pdf
akademische Karrierewege neben der Professur] (passed by resolution of the Senate on November 25, 2015). 3 use of research software and its development and programming; and the keeping of lab notebooks
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fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
2012 2013 2014 2015 2016 2017 gesamt 60 115 33 38 43 56 39 33 47 34 10 https://www.uni-flensburg.de/fileadmin/content/portale/forschung/dokumente/nachwuchs/orientierungsrahmen- 07.12.2015-final.pdf?swo [...] Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Dekanate beim Präsidium und die des Konvents beim Se- nat. Unterhalb dieser nunmehr aus Präsidium und Senat bestehenden Leitungsebene gliedert sich die [...] die Formulierung „die EUF strebt eine Geschlech- terparität in allen Statusgruppen an“ verwendet. 2015 wurde in einem aufwändigen partizipativen Pro- zess unter Federführung des Gleichstellungsbüros ein
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fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-2-21.pdf
facilitate the participation of refugee scientists in research projects Die DFG bietet seit Dezember 2015 Förderoptionen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die aus ihren Heimatländern fliehen mussten
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Teil des Praktikums im Homeoffice (= von Deutschland aus) absolvieren. Online-Begleitseminare im Praxissemester (MA Ed) zählen nicht als « virtual component »). Only to be completed if you are doing part of [...] Ed) do not count as "virtual component"). Traineeship title: … Comment by Struve, Merle: MA Ed. Praxissemester: Teacher training practical semester Number of working hours per week: … Comment by Struve, Merle: [...] ): Traineeship in digital skills[endnoteRef:10]: Yes ☐ No ☐ Comment by Struve, Merle: MA Ed. Praxissemester : No [10: Traineeship in digital skills: any traineeship where trainees receive training and
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https://www.europeanstudies.info/why-study-ma-eus/faculty-staff/dr-tove-malloy
Autonomy: Assessing Advantages, Deficiencies and Risks (OUP, 2015), Minority Accommodation through Territorial and Non-Territorial Autonomy (OUP, 2015) and Non-Territorial Autonomy and Decentralisation (Routledge [...] (Oxford University Press, 2015) with Francesco Palermo Managing Diversity through Non-Territorial Autonomy: Assessing Advantages, Deficiencies and Risks (Oxford University Press, 2015) with Alexander Osipov [...] Press, 2015) "Introduction" in Malloy, Osipov and Vizi (eds.), Managing Diversity through Non-Territorial Autonomy: Assessing Advantages, Deficiencies and Risks (Oxford University Press, 2015) "Functional