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Denmark, Sønderborg Editors: Associate Professor Susanne Gretzinger (University of Southern Denmark) Prof. Dr. Susanne Royer (Europa-Universität Flensburg) Danish-German Research Paper No. 4: The Benefits [...] samples cannot be investigated. To ‘solve’ this problem, this investigation has split the sample by gender, estimating the equations separately for males and females. Due to initially poor 5 diagnostic test
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Modulverantwortliche(r) / person in charge of module: Prof. Dr. Jens Born Prof. Dr. Lothar Machon Dozent(in) / person teaching the seminar: Prof. Dr. Jens Born Prof. Dr. Lothar Machon Sprache / language: English [...] twortliche(r) / person in charge of module: Prof. Dr. Pao-Yu Oei Prof. Dr. Frauke Wiese Dozent(in) / person teaching the seminar: Prof. Dr. Pao-Yu Oei Prof. Dr. Frauke Wiese Sprache / language: English [...] - ggf. Lehrveranstaltungen: - Semester: Spring term Modulverantwortliche(r): Prof. Dr.-Ing. Gerd Hagedorn Dozent(in): Prof. Dr.-Ing. Gerd Hagedorn Sprache: Deutsch Zuordnung zum Curriculum M. Eng. Energie-
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Hogrefe. Selmer, J. (2000). International Adjustment of Business Expatriates: The Impact of Age, Gender and Marital Status. BRC Papers on Cross-Cultural Management. Stahl, G. (1998). Internationaler Einsatz
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meine eigenen Einstellungen gelernt (etwa in Bezug auf Demokratie, Wissenschaft, Medien, Behinderung, Gender, kulturellen/ sozioökonomischen Hintergrund von Menschen). 5.3) trifft völlig zutrifft gar nicht [...] waren teilweise interessant. Die Vorlesung wird hochgeladen Die eigene Begeisterung des Themas von Prof. Dr. Scheel. Die „Gewinnspiele“, welche Lerninhalte mit Spaß verbinden! Danke :) Ich konnte mir anfangs
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meine eigenen Einstellungen gelernt (etwa in Bezug auf Demokratie, Wissenschaft, Medien, Behinderung, Gender, kulturellen/ sozioökonomischen Hintergrund von Menschen). 6.3) trifft völlig zutrifft gar nicht
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meine eigenen Einstellungen gelernt (etwa in Bezug auf Demokratie, Wissenschaft, Medien, Behinderung, Gender, kulturellen/ sozioökonomischen Hintergrund von Menschen). 6.3) trifft völlig zutrifft gar nicht
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Promotionen je Prof. pro Jahr vier Semester vor der Befragung Publikationen: Datenbank FIS- Bildung von 1999- 2002, gewichtet nach Seitenzahlen und Anzahl der Auto- ren Reputation: Befragung Prof.: Nen- nung [...] Gerd Grözinger und Britta Leusing Discussion Paper Nr. 12, ISSN 1618-0798 Der Autor und die Autorin: Prof. Dr. Gerd Grözinger, Volkswirt und Soziologe, Zentrum für Bildungsforschung der Universität Flensburg [...] Bildung von 1999- 2002, gewichtet nach Seitenzahlen und Anzahl der Auto- ren Reputation: Befragung Prof.: Nen- nung bis zu drei Hoch- schulen, die ihrer Einschätzung nach in Forschung in BRD führend sind
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quartile -0,01 -0,08 -0,05 0,28** 0,23** highest income quartile -0,31** 0,12* 0,09 -0,41** -0,34** gender: men -0,13** 0,18** 0,09* -0,27** -0,12 age (in years) -0,005** 0,01** 0,01** -0,02** -0,02** month [...] interest in politics and has no party preferences. Seite 15 Finally, we consider income position and gender and age. We find that people who are in the highest income quartile are less likely of being concerned
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Projekt: „Gestaltung alter(n)sgerechter Arbeitsbedingungen im Kranken- haus und Altenheim (GAbi)“ Autor: Prof. Dr. Heiner Dunckel Universität Flensburg Internationales Institut für Management Munketoft 3b, D-24973 [...] Organisationsberatung, 33, 4, S. 403-417. Gutek, B., Searle, S. & Klepa, L. (1991). Rational versus gender role explanations for work-family -conflict. Journal of Applied Psychology, 76, 4, 560-568. Hacker
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introduced in the society with no possibility of return. In this respect, further investigation into the gender change from mainly male professional photography to widely female and personal snapshots in everyday
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