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der Zukunft voraus. Was wäre wenn...?, Baltmannsweiler 2010, S. 109-117. Ebbers, Ilona / Hinsch, Martin: Die Entwicklung von Kundenbeziehungen bei internen Nachfolgen. In: Kathan, Daniel / Letmathe, Peter [...] Unternehmern im internationalen Vergleich", Gelsenkirchen 2006 (digitalisiert). Ebbers, Ilona / Schaaf, Martin: On the Teaching Method "International Academic Practice-Company". In: Hansen, K. / Neubauer, M.
/en/english-and-american-studies/who-we-are/members-of-our-institute/haschemi-yekani-elahe-prof-dr/talks
statt Intersektionalität." Together with Beatrice Michaelis. Lecture series que(e)r einsteigen. Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (DE), 21 January 2010. "Postcolonial Nostalgia in Monica Ali's [...] queeren Lebens- und Liebeskombinatorik." Frauenfragen sind Männerfragen sind Geschlechterfragen? 40 Jahre Neue Frauenbewegungen. - Und jetzt? Ruhr-Universität Bochum (DE), 13 June 2008. commentary at the
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Wissens; eine Ausstellung der Humboldt- niversit t zu Berlin; 10. Dezember 2000 bis 4. M rz 2001, Martin-Gropius-Bau, Berlin Theatrum naturae et artis hrsg. von Horst Bredekamp . . Berlin: Henschel, 2000
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fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/240313-protokoll-konventssitzung-13.03.2024-oeffentlich.pdf
nde der EUF wird auf einer Informationsveranstaltung am 28.03.2024 in TAL 007 vorgestellt. In dem Jahr seit Einführung der Fakultät III wurde viel auf administrativer Ebene erarbeitet, eine Promotionsordnung [...] Arbeit. Im Bereich der Kommunikation und des Informationsflusses konnten im Laufe des vergangenen Jahres Fortschritte erzielt werden. Am 07.03.2024 fand der erste Strategieworkshop der Fakultät statt, der [...] Forschungsfreisemester-Anträge (nichtöffentlich) 14. NEU: Wahl der Wahl Habilitationskommission Dr. Martin Bittner Der Konvent sieht keinen Diskussionsbedarf und hat keine Fragen. Wahlergebnis: Prof. Dr.
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/news/newsletter-06-23.pdf
2023 WiMA am Institut für Frisistik und Minderheitenforschung arbeitet. Er besetzt auch die auf 1 Jahr befristete halbe Stelle, die dem Dekanat als Ausgleich zugesprochen wurde. Freuen dürfen wir uns über
fileadmin/content/institute/germanistik/dokumente/projekte/programmflyer-herkuenfte-erzaehlen.pdf
der Georg Brandes Gesellschaft für Literaturvermittlung und Kulturtransfer (open to public) Martin Kordić – Jahre mit Marta (Roman 2022) Daniela Dröscher – Lügen über meine Mutter (Roman 2022) Reto Rössler
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/alumni/yb-2014-eem-ppre.pdf
YEARBOOK 2014 Energy for Sustainable Development Mini-grid and Hybrid Systems Editors: Bernd MÖLLER Michael GOLBA Wulf BOIE Théoneste UHORAKEYE Coverpage design: hilgra·büro für graphik & design Cover
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/admission/daad-programmbroschu-re-entwicklungsbezogene-studienga-nge-23-24-web.pdf
Agricultural Economics, Bioeconomy and Sustainable Food Systems FOR FURTHER INFORMATION CONTACT Prof. Dr. Martin Petrick Institute for Agricultural Policy and Market Research Professorship of Agricultural, Food [...] mit Fokus auf die Entwicklungszusammenarbeit. • Haben einen Bachelor-Abschluss (in der Regel vier Jahre) im entsprechenden Fachgebiet. • Haben ihr Studium mit einem überdurchschnittlichen Ergebnis (oberes [...] Zeitpunkt der Bewerbungsfrist. • Der jeweilige Hochschulabschluss sollte i.d.R. nicht länger als sechs Jahre zurückliegen. Sprachkenntnisse: • Für deutschsprachige Studiengänge (Stipendium enthält einen vor
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
als Regel- berufung, Förderzeitraum 5 Jahre o W 3-Professur „Biologie und ihre Didaktik - Ökologie und Umweltbildung“ als vorgezogene Berufung, För- derzeitraum 5 Jahre o W 3-Professur „Technik und ihre Didaktik“ [...] Finanzen; III Akademische und Studentische Angelegenheiten; IV Personal. Da die EUF für die vergangenen Jahre einen starken Aufwuchs verzeichnet, erweist sich die gegenwärtige Organi- sationsform zunehmend als [...] Förderung der Forschungstätigkeit ihrer Mitglieder aufgelegt. Der starke Personalaufwuchs der vergangenen Jahre (sh. unter Ziff. 2) hat verschiedene Ursachen: o personelle Ausdifferenzierung aufgrund der Erweiterung