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tätigen Leben. München, Zürich: Piper. Bellmann, Lutz et al., Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur sel- ten mit Entlassungen. IAB Kurzbericht 18/2016. Retrieved from http://doku.iab
/en/pluralist-economics/teaching/courses-overview
This page provides an overview of all courses offered by the department. Please note that except for the seminar "Politische Ökonomie" all courses are taught in English by default. Development Economi
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Stories by topic Listen The stories can be accessed by predefined topics. In some instances, several stories go under the same topic (such as energy or atoms), in others, there is just one story (at t
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empfohlene Praktika, 16.0.5 AVwV. - Liegt keine Zulassung für ein Studium aber die Zusage eines Betriebes für ein studienvorbereitendes Praktikum vor, so liegt die Erteilung der AE im Ermessen, § 16b Absatz
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publizistischer Ziele des Verlegers ein Qualitätsniveau gewählt wird, das über dem oben beschriebenen betriebs- wirtschaftlichen Optimum liegt. Alternativ kann ein hoher Ge- winn von der Redaktion als Argument [...] bestimmten Verlagspolitik bisweilen jahre- und jahrzehntelang in Objekte investiert wird, die nach betriebs- wirtschaftlichen Maßstäben nicht rentabel sind. Insofern ist die Annahme von Unternehmenszielen
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einen „return of investment“ von 25 % bringen. Familien- freundlichkeit rechnet sich also auch für Betriebe. Familienfreundliche Maßnahmen drehen sich bislang zu 90 % um das Thema Arbeitszeit und enden am [...] Personalpolitik4 dominieren betriebliche arbeitszeitbezogene Maßnah- men. Vorschläge, die über den Betrieb hinausgehen und die Bewältigung der Aufgaben im Alltag erleichtern, sind demgegenüber unterrepräsentiert [...] Behörden usw. nicht einhalten. Themengebiet 4: Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers In meinem Betrieb wird keine Rücksicht auf meine familiären Aufgaben und Verpflichtungen genommen. Die Anforderungen
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