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rung) diskutiert. Lediglich der SBV nannte die Möglichkeit, einen Energieberater aus der eigenen Beleg- schaft für die weitere Konzeptentwicklung zur Verfügung zu stellen, und in diesem Rahmen positive
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Studiport is the central web portal for students of Europa-Universität Flensburg (EUF). Here, you can book courses, register for exams, get an overview of your grades, and generally organize your stud
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299) • Keine Trennung von Internet- und Physischen Quellen im Literaturverzeichnis (S. 282) INTERNET-BELEGE (APA, 2020, S. 290, S. 350-351) © Dr. Dirk Wortmann Autor Jahr Titel Quelle Information DOI oder
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MedienWirtschaft 1/2011 Praxisforum Prof. Dr. Berthold H. Hass Professur für Allgemeine Betriebswirt schaftslehre, insb. Medienmanagement und Marketing, Universität Flensburg berthold.hass@uni-flensb
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Medien Wirtschaft 03/06 RZ:Medien Wirtschaft 03/06 RZ Der Markt für Hörbücher Eine Analyse klassischer und neuer Distributionsformen Thomas Friederichs, B.Sc. Fachbereich Informatik, Universität Koble
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sich dieses aus forma- len Rechten (Montanmitbestimmung), aus Machtressourcen (stark organisierte Beleg- schaft) oder aus einer von diesen Quellen unabhängigen tradierten Mitbestimmungs- kultur speist. [...] laut: Deren Inter- essen, so wird dann mitunter argumentiert, seien nicht mit den Interessen der Beleg- schaften identisch. Aus unserer Sicht überzeugt das Argument, dass sowohl innerhalb des Arbeitnehmer-
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Microsoft Word - _Impressum_IndBez.doc Industrielle Beziehungen, 17(1), 2010 3 Industrielle Beziehungen, Jahrgang 17, Heft 1, 2010 IndBez 17(1) Editorial 5 Martin Höpner, Tim Müllenborn Mitbestimmung
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Verifikation zeichnet die gesamte Arbeit aus und zeigt sich in den übersichtlichen Verzeichnissen der Belege im Anhang. Insgesamt sind die Ergebnisse Jäkels überzeugend [...]. Zusammenfassend läßt sich festhalten
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Microsoft Word - Formatierung_19_09_24.docx 77 Olaf Jäkel Seminar für Anglistik und Amerikanistik Analysing Classroom English: Forschungsaufgaben im Fach Englisch in der Grundschule als Action Researc
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Microsoft Word - Abschlussbericht_13_01_2013 1 1 Universität Flensburg, Professur Arbeits- & Organisationspsychologie Leitung: Prof. Dr. Marianne Resch Juni 2012 - November 2013 Abschlussbericht 2 2 Z