Publikationen und Vorträge (Auswahl)

Hölzle, K./ Reimer, T./ Gemünden, H. G. (2018). Barriers to Innovation and how to overcome them. In PDMA New Product Essentials: Leveraging Constraints for Innovation.

Reimer, T. (2018): Karrieremöglichkeiten von Frauen in Zeiten der Digitalisierung, Impulsvortrag, Frauenwirtschaftstage Baden-Württemberg.

Reimer, T. (2018): Women’s pathway to the boardroom – The intermediary role of executive search firms; In: Lynne E. Devnew, Ronald J. Burke, Marlene Janzen Le Ber und Mariateresa Torchia (Hrsg.): More Women on Boards – An international Perspective; Wiley.

Asad, A./ Reimer, T. (2018): CEO Narcissism and Individually Determined Women Quotas. Research Paper Research Paper präsentiert auf dem 9. EIASM Workshop zu Top Management Teams, Genf, Schweiz.

Reimer, T. (2017): Women’s pathway to the boardroom – The intermediary role of executive search firms (2017); Research Paper präsentiert auf dem 33. EGOS Kolloquium, Kopenhagen, Dänemark.

Reimer, T. (2017): Women’s pathway to the boardroom – The intermediary role of executive search firms (2017); Research Paper präsentiert auf dem 8. EIASM Workshop zu Top Management Teams, Sevilla, Spanien.

Reimer, T. (2016): Personalberater als Wegbereiter für Frauen in deutsche Aufsichtsräte? Vortrag auf dem Workshop ,,Frauen in Leitungs- und Kontrollgremien'' der Hans-Böckler-Stiftung an der Universität Tübingen, 20.10.2016

Reimer, T./Wiele, I. (2016): Frauen in Aufsichtsräten; Tandem-Vortrag, 3. BoatCamp Flensburg, 05.10.2016

Reimer, T. (2016): Board roles and their influence on R&D investment intensity - Examining interaction effects at the TMT/Board interface, Vortrag auf dem 7. EURAM Early Career Colloquium (EECC), in Halle/Saale, Deutschland

Schäffer, U./Bechtoldt, C./Grunwald-Delitz, S./Reimer, T. (2014): Controlling-Kultur als Schlüssel im Umgang mit Volatilität, in: Controlling & Management Review; Vol. 58, No. 5: 62-69.

Schäffer, U./Bechtoldt, C./Grunwald-Delitz, S./Reimer, T. (2014): Steuern in volatilen Zeiten – Wie Instrumente und Unternehmenskultur zusammenspielen, Schriftenreihe Advanced Controlling, Springer-Gabler.

Reimer, T. (2014): Umgang mit Innovationsbarrieren – Eine empirische Analyse zum Verhalten von F&E-Mitarbeitern, Verlag Dr. Kovac.

Hölzle, K./Mirow, C./Gemünden, H. G./ Reimer. T./ Konrad, H./Mansfeld, M. (2011): Innovationsbarrieren erkennen und überwinden, in: B. Schallock, B./Jacobsen, H. (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits des traditionellen Managements - Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunkts,  Fraunhofer Verlag, 236-245.

Petersen, T./Hölzle, K./Gemünden, H. G. (2010): Overcoming barriers – Determinants of innovator‘s behavior, Research Paper präsentiert auf der 17th International Product Development Conference (IPDMC) in Murcia, Spanien.

Petersen, T./Mirow, C./Hölzle, K./Gemünden, H. G. (2009): Was behindert Innovationen wirklich?, in:  Jacobsen, H/Schallock, B.: Innovationsstrategien jenseits des traditionellen Managements – Beiträge zur ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF, 8.-9. Oktober 2009, Berlin, Fraunhofer Verlag, 292-306.

Hölzle, K./Kock, A./ Petersen, T. /Gemünden, H. G. (2009): Promotors, Champions, and Gatekeepers – State of the Art and Future Research, Research Paper, 16th International Product Development Conference (IPDMC) in Twente, Niederlande.

Hölzle, K./Kock, A./Gemünden, H. G./Petersen, T. (2009): Specialised or Omnipotent? – A Meta-Analytic Review of Innovator Roles, Research Paper, 69th Annual Conference of the Academy of Management in Chicago, USA.