Prof. Dr.Thomas Behrends

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Institutionen

Name
Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung
Funktion
Direktor
Name
Abteilung Personal und Organisation
Funktion
Professorinnen und Professoren

Sprechstunden

In der Vorlesungszeit: Dienstags, 10-11 Uhr nach vorheriger Anmeldung
In den Semesterferien: nach Vereinbarung

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Abteilung Personal und Organisation

Veranstaltungen

Nummer Titel Typ Semester
22PF01l Wissenschaftliches Denken, Arbeiten und Studieren Vorlesung/Übung HeSe 2024
22W106l Organisationssoziologie Vorlesung/Übung HeSe 2024
22S311l Forschungsseminar "Unternehmenskultur: Phänomen, Wirkung, Analyse und Praxis" Seminar HeSe 2024

Profil

Seit dem Sommersemester 2010 wird der Lehrstuhl für allgemeine BWL, insbesondere Personal & Organisation am IIM von Prof. Dr. Thomas Behrends geleitet. 

Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der verhaltenswissenschaftlichen Personal-,  Organisations- und Managementforschung. Insbesondere beschäftigt er sich mit Fragen des Personalmanagements in Klein- und Mittelbetrieben, der Entstehung und Wirkung von Organisationskultur, der Entwicklung betrieblicher Anerkennungs- und Sozialstrukturen sowie dem Verlauf organisationaler Lern- und Veränderungsprozesse.

Prof. Dr. Behrends ist als Gutachter für die Deutsche Forschungsgemeinschaft, den Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank  sowie für verschiedene nationale und internationale Institutionen und Fachzeitschriften tätig. Im Juni 2012 wurde er zum Vertrauensdozenten der Hans-Böckler-Stiftung ernannt. Zudem ist er seit März 2015 Mitglied des IHK-Fachausschusses für Wirtschaft und Bildung.

Akademischer Werdegang

 

Seit 04/2011 Gründungsmitglied und von 2011-2020 universitärer Sprecher des hochschulübergreifenden "Dr. Werner Jackstädt"-Kompetenzzentrums für Unternehmertum und Mittelstand, Flensburg
Seit 04/2010 Universitätsprofessor für "Personal & Organisation" am Internationalen Institut für Management der Europa-Universität Flensburg
Seit 04/2008 Vertretung des Lehrstuhls für "Personal & Organisation" am Internationalen Institut für Management der Europa-Universität Flensburg
Seit 12/2002Juniorprofessor für "Small Business Management" an der Leuphana Universität Lüneburg
2001 - 2002Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Mittelstandsforschung sowie am Lehrstuhl für Personal und Führung, Universität Lüneburg (Prof. Dr. A. Martin)
1995 - 2000Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Mittelstandsforschung sowie am Lehrstuhl für Personal und Führung, Universität Lüneburg (Prof. Dr. A. Martin)
1991 - 1994Studentische Hilfskraft und Tutor am Lehrstuhl für Personalwesen, Universität/GH Paderborn

 

Ausbildung

 

2000

Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften,

Dissertation: "Organisationskultur und Innovativität - eine kulturtheoretische Analyse des Zusammenhangs zwischen sozialer Handlungsgrammatik und innovativem Organisationsverhalten"

1990 - 1994Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität/GH Paderborn