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/sonderpaedagogik/forschung-entwicklung/sprachdiagnostik-in-der-kita
Kommunikation , Institut für Sonderpädagogik Verantwortlich Projektmitarbeitende Dr. Bernd Hansen bernd-hansen -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2673 Gebäude [...] Gebäude Helsinki - HEL 201 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2673 Fax +49 461 805 2670 E-Mail bernd-hansen -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Helsinki Raum HEL
/sonderpaedagogik/forschung-entwicklung/icf-und-stottern
/sonderpaedagogik/forschung-entwicklung/profigramm
/zebuss/forschung/projekte/aktuelle-projekte/sprachenbildung-in-kitas
Bernd Hansen bernd-hansen -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2673 Gebäude Helsinki - HEL 201 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2673 E-Mail bernd-hansen -Text
/erziehungswissenschaften/forschung/coaching-von-frauen-nach-der-geburt-eines-kindes-zur-vermeidung-beruflicher-dequalifizierung
Coaching von Frauen nach der Geburt eines Kindes zur Vermeidung beruflicher Dequalifizierung Vorlesen Eine längere Familienphase führt in der Biografie von Frauen nicht selten zu einem Verlust beruflicher [...] Die vorliegenden Resultate sind ermutigend. Sowohl bei Frauen mit einer Ausgangslage von schwacher beruflicher Qualifikation als auch bei Frauen mit hoher beruflicher Qualifikation findet der Ansatz Anklang [...] Dequalifizierung nicht erst eintreten zu lassen. In diesem Sinne wurde mithilfe von Coaching versucht, Frauen bereits kurz nach der Geburt eines Kindes zu motivieren, einen Teil ihrer Energie in die eigene
/imnt/schueler-technik-akademie-luett-ing-wheelie
Gesellschaft für Energie und Klimaschutz Schleswig-Holstein GmbH); Comenius-Schule Flensburg; e.on Hanse AG; dat repair GmbH; hoch 2 – Büro für visuelle Kommunikation GmbH & Co KG; Segg Finanzierung Nordmetall
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik-informatik/evaluation-der-neuen-it-berufe
ausgebildet, und zwar IT-System-Elektroniker/-in, Fachinformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau. Entsprechend diesen Berufen werden in der Ausbildung neue Qualifikations- und Kompe [...] Kurzübersicht Stichworte IT-System-Elektroniker/-in, Fachinformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau Laufzeit 01.04.1999 - 31.12.2001 Webseite BiBB Studie "IT-Berufe auf dem Prüfstand"
/gesundheitspsychologie-und-gesundheitsbildung/forschung/aktuelle-forschungsprojekte/versorgungslage-von-schwangerschaftsabbruechen-in-flensburg
Sicht junger Frauen. Zeitschrift für Sexualforschung, 33 (3), 125-133. Helfferich, C., Klindworth, H., Heine, Y. & Wlosnewski, I. (2016). frauen leben 3 - Familienplanung im Lebenslauf von Frauen. Schwerpunkt: [...] Schwangerschaftsabbrüchen in der Stadt Flensburg. Bedürfnisse und Bedarfe werden aus Sicht betroffener Frauen mit nicht beabsichtigter Schwangerschaft sowie Beraterinnen und Ärzt*innen mittels mündlicher Befragungen [...] Gesundheitspsychologie und -bildung Beschreibung Laut einer Studie des Bundesfamilienministeriums ("Frauen leben 3 – Familienplanung im Lebenslauf") werden 7,7% aller Schwangerschaften abgebrochen. Die Phase
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/geschlecht-und-qualifikation
Geschlecht in Verbindung gebracht werden? Nutzen Frauen und Männer Schlüsselkompetenzen in unterschiedlicher Weise? In welchem Ausmaß stellen sich Frauen oder Männer auf dem Arbeitsmarkt vorteilhafter dar [...] Arbeitsprozesses. Darüber hinaus behindern sie sowohl die individuellen Berufswahlmöglichkeiten von Frauen und Männern als auch die Entwicklung des Arbeitskräftepotentials. Aus diesem Grunde sollte das B [...] Forschungsschwerpunkte / Projektziele Das Projekt will insbesondere erforschen, in welchem Ausmaß Frauen und Männer geschlechtsspezifische Schlüsselqualifikationen entwickeln bzw. über verschiedene Sch
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/winkit
Instrument zu entwickeln, zu testen und zu evaluieren, das die informell erworbenen Kompetenzen von Frauen für die Betroffenen selbst sowie für ihre sozialen und familiären Netzwerke sichtbar macht und W [...] den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt angestrebt. Kurzübersicht Stichworte Informelle Kompetenzen, Frauen Laufzeit 01.12.2007 - 30.11.2009 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat)