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/transformationsstudien/bewerbung/auf-einen-blick
Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen sind dies beispielsweise: Internationale Organisationen und Nichtregierungsorganisationen Corporate-Social-Responsibility- und Nachhaltigkeitsabteilungen [...] n Umweltdezernate im öffentlichen Dienst Gemeinwohlorientierte Unternehmen Institutionen und Organisationen, die Medien-, Bildungs-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu umwelt- und nachhaltigkeitsrelevanten
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/coachingprogramm-fuer-wissenschaftlerinnen-im-mittelbau
Doktorand*innen und Postdocs Die Kleingruppen erhalten ein mehrstündiges Coaching, in dem je nach Organisation des Termins neben gemeinsamen Fragestellungen auch individuelle Fragen bearbeitet werden können [...] n und Institutionen auszeichnet. Informelle, offiziell nicht sanktionierte Abläufe wirken in Organisationen häufig stärker als die formal geregelten Abläufe. Dies ist insbesondere in Hochschulen zu beobachten
/chancengleichheit/gleichstellung/geschlechtervielfalt
er ergibt sich ... erheblicher Handlungsbedarf. Hochschulen tragen als öffentlich-rechtliche Organisationen die Verantwortung, Bedingungen zu schaffen, die es ihren Angehörigen ermöglichen, möglichst
/iim/internationales/informationen-zum-auslandssemester-1/liste-der-anerkannten-kurse-im-ba-im-und-ma-ims/ba-international-management-bwl/china
n Systems 3 Informations-technologie 5 153001121 Pflichtbereich MM4141 Managing Diversity in Organisations 3 Topics in International Business and Economics 1 or 2 5 153002291 or 153002301 Wahlpflichtbereich
/iim/internationales/informationen-zum-auslandssemester-1/liste-der-anerkannten-kurse-im-ba-im-und-ma-ims/ba-international-management-bwl/daenemark
Human Resource Management 5 153002221 Wahlpflichtbereich 1 Organisational Behaviour 7,5 Mensch und Organisation 6 753001243 Pflichtbereich HeSe 2022/23 Scandinavian Sustainability and Corporate Social Resp
/pundo/forschung
des Lehrstuhls liegt im Bereich der verhaltenswissenschaftlich fundierten Personal- und Organisationsforschung . Sie sind stets durch eine interdisziplinäre Verknüpfung betriebswirtschaftlicher, psyc
/pundo/qualifikationsarbeiten
Information zu BA-/MA-Arbeiten und Promotion Vorlesen Liebe Studierende, liebe Promotions-Interessierte, sollten Sie an der Betreuung einer wissenschaftlichen Arbeit durch unseren Lehrstuhl interessie
/pundo/studium-lehre
den folgenden Seiten finden Sie einen kurzen Überblick über die von der Abteilung "Personal & Organisation" angebotenen Lehrveranstaltungen. Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit - bleiben Sie neugierig