/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
t in der Arbeits- und Organisationspsychologie Vorlesen Im Folgenden sind eine Reihe von Hinweisen zur Betreuung von Bachelorabeiten in der Arbeits- und Organisationspsychologie formuliert. Es sind Hi [...] Thema der Bachelorarbeit kommen eigene Interessensgebiete aus dem Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Themen aus den inhaltlichen Schwerpunkten der Abteilung in Frage (siehe "Forschung") [...] (bestandene) A&O-Klausur sowie das gute Abschneiden in den Lehrveranstaltungen Arbeits- und Organisationspsychologie (mind. 2,0). Darüber hinaus empfehlen wir den Besuch der Schreibwerkstatt ( Textlab! ) und
/strategie/studium-lehre/master/praxisprojekt-strategie-organisation-entrepreneurship
Praxisprojekt: Strategie - Organisation - Entrepreneurship Vorlesen Das Praxisprojekt »Strategie – Organisation – Entrepreneurship (MIM SQ 23)« bildet ein eigenes Modul im Bereich der Schlüsselqualifikationen [...] gelangen. Dabei bearbeiten die Studierenden eine aktuelle Fragestellung aus dem Bereich Strategie, Organisation oder Entrepreneurship. Die jeweilige Aufgabenstellung orientiert sich an aktuellen, praxisnahen
/chancengleichheit/welcome-service/die-euf-im-ueberblick/organisation-und-struktur
Informationen über die Organisation und Struktur der EUF finden Sie hier . Seit dem 1. März 2023 wird die EUF in drei Fakultäten untergliedert. Weiterführende Informationen sind im Intranet für Beschäftigte [...] Beschäftigte erreichbar unter Reform der Organisationsstruktur .
/strategie/kalender-fuer-abt-sim/event/einfuehrungsveranstaltung-zum-schwerpunkt-s2-strategy-organisation
Die Einführungsveranstaltung zum Schwerpunkt S2: Strategy & Organisation findet im Rahmen der Erstveranstaltung Organisationsgestaltung internationaler Unternehmen am Montag, 16.09.2019 um 8:15 Uhr im
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/vincent-auriol-tchikanmou
uni-flensburg.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorand Zusatzinformationen Arbeitstitel: Organisation der Softwareentwicklung "Agile" Arbeitsgestaltung und die
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/christina-schaltegger
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorandin Zusatzinformationen Arbeitstitel: Die Beziehung zwischen festangestellten Mitarbeitenden und Organisationen in einer Blended Workforce
/aundo/studium-lehre/hilfreiche-links
Auf dieser Seite sollen nützliche Links zur Hilfe beim Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie zu finden sein. Wenn Sie Links mit interessanten Informationen zum Thema finden, nehmen Sie bitte [...] zur Lieferung von Monographien und Zeitschriftenaufsätzen an Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie Journal of Applied Psychology ZPID ist die Zentralstelle für psychologische Information
/aundo/studium-lehre
Studium und Lehre Vorlesen Die Ausbildung im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie verfolgt vor allem drei Ziele: Erstens sollen die Studierenden die Rolle des Menschen im wirtschaftlichen Geschehen [...] n Belastungen. Dies zu erkennen und zu unterscheiden ist Ziel des Studiums Arbeits- und Organisationspsychologie. Zweitens sollen die Studierenden lernen, die theoretischen Modelle und Konzepte praktisch
/aundo/studium-lehre/bewerbung-abschlussarbeiten
Thema / Arbeitstitel Bachelor: Nachweis für bestandenes Modul "Mensch und Arbeit" / "Mensch und Organisation" mit Note (mind. gut) für Klausur und Hausarbeit Master: Bachelorzeugnis Schwerpunkt: S3 Orga [...] ggf. Angabe weiterer besuchter Kurse in S3 (Health and Stress, Forschungsseminar, Gruppen in Organisationen, Methods of Analysis and Design) bzw. aktuelle Teilnahme Bitte bewerben Sie sich online über
/kommunikation/news/news/demokratisierung-der-organisationsstruktur
wurden die Dekan*innen und Studiendekan*innen gewählt. Damit ist die Einführung der neuen Organisationsstruktur formal abgeschlossen. Jetzt gilt es, neue Strukturen und Prozesse zu entwickeln. Für die Fakultät [...] vor. Fakultät III wird künftig von Prof. Dr. Tabea Scheel, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie, und Prof. Dr. Jürgen Budde, Professor für Theorie der Bildung, des Lehrens und Lernens