fileadmin/content/abteilungen/personal/dokumente/lehre/220322-bwl-1-fall-2.-vorlesung.pdf
denen die Mitarbeiter tätig sind, kann es sein, dass der einzelne Mitarbeiter aufgefordert wird, jede Führungskraft seines Bereichs zu beurteilen. Zeitgleich mit der Bewertung durch die Mitarbeiter geben die [...] arbeitet das Unternehmen mit 450 Mitarbeitern in sechs Niederlassungen. Wegen der wachsenden Probleme qualifizierten Nachwuchs zu finden und zu binden, erfährt die Mitarbeiterführung im Unternehmen zunehmende [...] Dazu wählt sie gemeinsam mit ihrem Vorgesetzten die Mitarbeiter aus, bei denen sie Feedback anfragt. Anschließend werden alle angefragten Mitarbeiter von checkXX per E-Mail aufgefordert, ihre Beurteilungen
/medienbildung/projekte/loersh/ueberblick-ueber-teilvorhaben-und-loersh-fortbildungen/teilvorhaben-5
Germanistik der Europa-Universität Flensburg) 2. Fortbildungsangebote für Hochschulmitarbeiter*innen Für Hochschulmitarbeiter*innen wurden ab Sommer 2017 institutsübergreifende Multiplikator*innen-Schulungen [...] LOERSH-Teilvorhaben 5: OER in die Hochschulen! Fortbildungen für Studierende des Lehramts und Hochschul-Mitarbeiter*innen Vorlesen Die Laufbahn von schulischen Lehrkräften beginnt bereits während des Studiums [...] des Lehramtsstudiums ermöglicht. Übersicht über die durchgeführten Veranstaltungen für Hochschulmitarbeiter*innen: 10.06.2017: Vortrag von Konstantin Kowalski (Lehrer in Hamburg) zum Thema "Open Educational
/pundo/wer-wir-sind/personen
Straße Munketoft 3b PLZ / Stadt 24937 Flensburg Zeige Personen-Details Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dr. Hella Fleischer hella.fleischer -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- [...] Straße Munketoft 3b PLZ / Stadt 24937 Flensburg Zeige Personen-Details Studentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mathilde Toelke Kontaktdaten Straße Munketoft 3b PLZ / Stadt 24937 Flensburg Zeige
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/handlungsorientiertes-lernen
s Ziel, sondern pädagogisches Programm und findet auch auf der Ebene der Mitarbeitenden statt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchleben einen Fortbildungsprozess, der handlungsorientiertes Lernen für [...] Handlungsorientiertes Lernen (HOL). Im Anschluss an eine Basisqualifikation bilden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ggf. auch einrichtungsübergreifend, Projektgruppen, die das Gelernte im Alltag zur [...] Jugendaufbauwerks Schleswig-Holstein, welches auf der Basis langjähriger Erfahrung mit MitarbeiterInnenfortbildung mit spezifischem Blick auf die Zielgruppe und unter Berücksichtigung der Besonderheiten
fileadmin/content/intranet/gesunde-uni/carsharing/private-nutzung.pdf
Fahrzeugen, können Mitarbeiter*innen das Flensburger Carsharing Angebot zu besonders attraktiven Konditionen privat nutzen. Ohne Anmeldegebühr können bereits dienstlich registrierte Mitarbeiter*innen bei Zahlung [...] dienstlich registrierte Mitarbeiter*innen fällt einmalig eine Registrierungsgebühr von 30 Euro an. Im Vergleich zu einer Profi-Tarif Nutzung ohne Rahmenvertrag entsteht den Mitarbeiter*innen dadurch ein Vorteil [...] wichtigen Baustein im derzeit verfügbaren Netz von 17 Fahrzeugen. Zu welchen Konditionen können Mitarbeiter_innen Cambio Carsharing privat nutzen? Durch die Rahmenverträge der Flensburger Hochschulen mit Cambio
fileadmin/content/intranet/gesunde-uni/carsharing/d-informationen-zur-privaten-nutzung-von-cambio-carsharing.pdf
Fahrzeugen, können Mitarbeiter_innen das Flensburger Carsharing Angebot zu besonders attraktiven Konditionen privat nutzen. Ohne Anmeldegebühr können bereits dienstlich registrierte Mitarbeiter_innen bei Zahlung [...] dienstlich registrierte Mitarbeiter_innen fällt einmalig eine Registrierungsgebühr von 30 Euro an. Im Vergleich zu einer Profi-Tarif Nutzung ohne Rahmenvertrag entsteht den Mitarbeiter_innen dadurch ein Vorteil [...] einen Baustein im derzeit verfügbaren Netz von 11 Fahrzeugen. Zu welchen Konditionen können Mitarbeiter_innen Cambio Carsharing privat nutzen? Durch die Rahmenverträge der Flensburger Hochschulen mit Cambio
/cpe/wer-wir-sind/personen
Stadt 24937 Flensburg Zeige Personen-Details Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lara Hoeren Wissenschaftliche Mitarbeiterin lara-sophie.hoeren -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- [...] Straße Munketoft 3b PLZ / Stadt 24937 Flensburg Zeige Personen-Details Studentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Florian Hoppe Studentische Hilfskräfte florian.hoppe -TextEinschliesslichBindestric [...] Munketoft 3b PLZ / Stadt 24937 Flensburg Zeige Personen-Details Efe Can Özek Wissenschaftlicher Mitarbeiter efecan.oezek -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2507
/fabricadigitalis
e Die FabricaDigitalis Sprechstunde ist ein offenes Austausch-Angebot für Lehrende und Hochschulmitarbeiter*innen – (fast) immer freitags von 13–15 Uhr. Zur Sprechstunde Praxis-Werkstätten Die Praxis-
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/personen-2/schmidt-andreas
aften Funktion Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sprechstunden nach Vereinbarung per E-Mail Vita Wissenschaftliche Tätigkeiten seit 03/24 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich Kindheits- und J [...] t seit 05/2023 hauptamtlicher Mitarbeiter im Fachbereich Ambulant betreutes Wohnen (SGB IX/XII) bei KOMM Ambulante Dienste e.V. 05/2013-04/2023 hauptamtlicher Mitarbeiter mit staatlicher Anerkennung in [...] dualer Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) 09/2014-09/2017 verantwortlicher wissenschaftlicher Mitarbeiter für das Projekt "Standorte der Objektiven Hermeneutik in Lehre, Forschung und außerakademischer
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/orientierungsrahmen-07.12.2015-final.pdf
Einrichtung von regulären wissenschaftlichen Mitarbeiterstellen (ohne Schwerpunkt in der Lehre), um den forschungsstarken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in angemessenem Umfang 4 die Möglichkeit zu [...] einer Arbeitsplatzbeschreibung äußern. In regelmäßigen, mindestens jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gesprächen verständigen sich Führungskraft und Mit- arbeitende über Aufgaben und Ziele, [...] Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsplatzbe- schreibungen und Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gespräche dienen dem Ziel, die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern und tragen zu einer