/ksm
Kulturwissenschaft, Medienwissenschaft, Literaturwissenschaft, Linguistik, interkulturelle Betriebswirtschaftslehre), befördern zudem jenes differenzierte und flexible Verstehensvermögen, das heutzutage von
/technik/forschung/forschungsprojekte/techlab
immer mehr Berufe in hohem Maße durch Technik geprägt sind. Gleichzeitig bescheinigen jedoch viele Betriebe den Schulabsolventen mangelnde Kompetenzen und wenig Interesse in technischen Bereichen, sodass
/iim/studium/studiengaenge/ba-international-management-bwl
Herausforderungen, vor denen Unternehmen in der heutigen Zeit stehen. Selbst kleine und mittlere Betriebe agieren zunehmend auf internationalen Märkten und sind neuen Dynamiken ausgesetzt. Auch aus diesem [...] internationales Recht). So wird sichergestellt, dass Absolvent*innen nicht nur über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern darüber hinaus auch über ein tiefgehendes Verständnis für menschliches [...] eröffnen sich zahlreiche und spannende Berufsperspektiven. Denn aufgrund der erworbenen betriebswirtschaftlichen und kommunikativen Kompetenzen sind Absolvent*innen vielseitig in international ausgerichteten
/iim/studium/studiengaenge/ma-international-management-studies-bwl
Herausforderungen, vor denen Unternehmen in der heutigen Zeit stehen. Selbst kleine und mittlere Betriebe agieren zunehmend auf internationalen Märkten und sind neuen Dynamiken ausgesetzt. Auch aus diesem [...] discher Unternehmen verantwortungsbewusst entscheiden, handeln und die Innovationsfähigkeit der Betriebe stärken zu können? Entrepreneurship & Small Business Management Entrepreneurship & Small Business [...] on Du bist daran interessiert, in einer Ära des Wandels hervorragend qualifiziert zu sein, um betriebliche Personalaufgaben umsichtig gestalten und Innovation, Dienstleistungsqualität und Transformati
/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
Rolle der Fehlerkultur (Kia Sabine Nicolas) Zwischen Kind und Karriere - Der Zusammenhang von betrieblichen Fördermaßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuungspflichten und der Führungsmotivation
/medienmanagement/studium-lehre/bachelor
vermittelt neben fundierten generellen wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen in z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie auch funktions- oder branch
/medienmanagement/qualifikationsarbeiten
und Masterarbeiten in Medienmanagement und Marketing sowie auch im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre betreut. Interessierte Studierende erarbeiten typischerweise selbst Themenvorschläge, bisweilen
/pundo/studium-lehre/bachelor
Literatur Berthel, J./ Becker, F.G. (2017): Personal-Management – Grundzüge für Konzeptionen be-trieblicher Personalarbeit (11., überarb. und aktualisierte Aufl.), Stuttgart: Schäffer-Poeschl. Martin,
/pundo/qualifikationsarbeiten/bachelor-und-masterarbeiten
stenz von Betriebsräten Fachkräftemangel im Dritten Sektor – Entwicklung von Handlungsstrategien für kleine und mittelgroße Nonprofit-Organisationen Zentrale Determinanten von betrieblicher Weiterbild [...] Verschiebung organisationaler Machtpotenziale während der Phase der funktionalen Differenzierung Betriebliche (Sozial-)Integration als Herausforderung in dezentralisierten Klein- und Mittelbetrieben Subj
/pundo/forschung/publikationen
136-152. Behrends, T./ Martin, A. (2017): Strukturentwicklung als Führungsaufgabe in KMU - Die betriebsgrößenbedingte Entwicklung organisationaler Führungsfähigkeiten , in: Müller, D. (Hrsg.): Controlling für [...] Wiesbaden, 357-376. Behrends, T. (2008): Strukturentwicklung als Führungsaufgabe in KMU - Die betriebsgrößenbedingte Entwicklung organisationaler Führungsfähigkeiten , in: Müller, D. (Hrsg.): Controlling für [...] - ein empirischer Vergleich zwischen KMU und Großunternehmen , in: ZfB (Zeitschrift für Betriebswirtschaftslehre), Special Issue 6/2007 "Empirische Studien zum Management in mittelständischen Unternehmen"