fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/po-studiengaenge/master-of-education/berufsschulen-gew.-techn/2023/modulkataloge/mk-fpo2023-informationstechnik-gtw.pdf
Anforderungen an die Aus- und Weiterbildung in informationstechnischen Berufen • Entwicklungen in der betrieblichen Ausbildung des Handwerks und der Industrie • Ordnungsmittel und gesetzliche Grundlagen für die [...] Gestaltung von Curricula • Ansätze und Modelle von Lehrplan- und Curriculumtheorien • Schulische und betriebliche Ausbildungsformen und Besonderheiten von Ausbildungsgängen außerhalb des Dualen Systems sowie [...] munikative Kompetenzen, indem sie auf verantwortliche Mitarbeiter in Bildungseinrichtungen und Betrieben zugehen und kooperativ agieren. Sie reflektieren und dokumentieren ihre Ergebnisse nach wissens
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-8/abstract-henrieke-hermann.pdf
reduziert werden. Fragestellungen. Das Ziel der vorliegenden Studie war es, zu ermitteln, welche betrieblichen Unterstützungsmaßnahmen für die erwerbstätigen pflegenden Angehörigen eingeführt werden sollten [...] Sichtweise der Experten hinsichtlich der Situation der pflegenden Erwerbstätigen und den Bedarf an betrieblichen Unterstützungsmaßnahmen. Der Nebenfragestellungskomplex dient der Beschreibung der Mehrfachbelastung [...] Selbstbewusstseins oder einer Erweiterung der Fähigkeiten äußern. In der fünften Kategorie zu betrieblichen Unterstützungsmaßnahmen verweisen die Experten auf die Anforderung an die Maßnahmen, die unte
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-04-10/-265-psto-b.a.-im-bwl-2024.docx
PF 05: Betriebswirt-schaftslehre 3: Personal SP 07: Deutsch II Sprache, Kultur und Gesellschaft 30 LP 3. Sem. PF 11: A&O: Arbeits- und Organisationspsychologie PF 04: Betriebswirtschaftslehre 2: Controlling [...] 06: Betriebswirtschaftslehre 4: Organisation Oder: optionales Auslandssemester W1 18 + PF 06 W1 18: Extern erbrachte Leistungen: International Business and Economics PF 06: Betriebswirtschaftslehre 4: [...] Denken, Arbeiten und Studieren PF 13: Forschungsmethoden I PF 03: Betriebswirtschaftslehre 1: Marketing PF 04: Betriebswirtschaftslehre 2: Controlling PF 08: Economics 1: Fundamentals of Microeconomics
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2019/psto-med-voced-dual-wi-po-finale-fassung-03-07-2019.pdf
sie an ausgewählten Beispielen die Entwicklungen der betrieblichen Arbeitsorgani- sation, der Technikgestaltung und -anwendung sowie der betrieblichen und schulischen Be- rufsbildung. In diesem Kontext werden [...] Praxis in den (Ausbildungs-) Betrieben verstanden wird. Studienabsolventen können in Beschäftigungsfeldern der berufsbildenden Schulen, der Per- sonalentwicklung, der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie [...] sie an ausgewählten Beispielen die Entwicklungen der betrieblichen Arbeitsorga- nisation, der Technikgestaltung und -anwendung sowie der betrieblichen und schulischen Berufsbildung. In diesem Kontext werden
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/8-handbuch-erste-hilfe-01-17.pdf
durch die Ersthelferinnen und Ersthelfer z. B. im Betrieb und wird – zu- mindest in größeren Betrieben und auf Bau- stellen – durch Betriebssanitäterinnen oder -sanitäter ergänzt. Ein Notruf alarmiert den [...] sein. i Akute Erkrankungen 71 Erste Hilfe im Betrieb Der Anhang gibt Ihnen zusätzliche Informationen zur Sicherstellung einer wirksa- men Ersten Hilfe in Betrieben. Diese umfassen personelle, materielle und [...] Ersthelferin bzw. Ersthelfer/Betriebssani- täterin bzw. -sanitäter • Erste-Hilfe-Einrichtungen und Material und Organisatorische Maßnahmen 1. Ersthelferin bzw. Ersthelfer/Betriebssani- täterin bzw. -sanitäter
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-svenja-mueller.pdf
Unternehmen bei der Integration eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorliegen. Durch die Nebenfragestellungen sollen die Notwendigkeit eines strukturierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements und die [...] Untitled Zusammenfassung Theoretischer Hintergrund. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement verfolgt den Gedanken, die Arbeitsfähigkeit, Zufriedenheit und Gesundheit der Arbeitnehmer durch eine strukturierte [...] Erkenntnisse, warum in Klein- und mittleren Unternehmen, insbesondere Physiotherapiepraxen kein Betriebliches Gesundheitsmanagement vorhanden ist, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit sowie die Verweildauer
fileadmin/content/seminare/politik/dokumente/pdf/handreichung-2022.pdf
Einführung in die Volkswirtschaftslehre II a. b. Einführung in die Betriebswirtschaft (Prüf.- Nummer: 102800401) Einfürhung in die Betriebswirtschaft (Prüf.- Nummer: 102800402) zwei Teilmodul (zwei VL pro Woche) [...] Grundlagen der Wirtschafts- und Politikdidaktik Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften II: Betriebswirtschaftslehre 1. 2. 3. 4. Politik Wirtschaft Handreichung 2022 Für Bachelor-Erstis (B. A. Bildungswis
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-rieke-stobbe.pdf
Abteilung für Gesundheitspsychologie und Gesundheitsbildung Chronischer Stress und Motivation im betrieblichen Kontext -Eine Mixed- Method- Studie zur Belastung gewerblicher Mitarbeiter eines mittelständischen [...] beeinträchtigt. Gesunde und motivierte Mitarbeiter bilden das Kapital jedes Unternehmens. Das betriebliche Gesundheitsmanagement, wie es ebenfalls beim Seehafen Kiel & Co. KG etabliert ist, bietet einen [...] Inhaltsanalyse nach Mayring, brachte insbesondere neue Erkenntnisse über die Gestaltung der betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Handlungsempfehlungen. Die quantitative Analyse hat gezeigt, dass
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
oder die Projektkoordina- tor(in), der Betriebsarzt/die Betriebsärztin und die Interessenvertretung angehören sollten. Da der demografische Wandel in den Betrieben ein Thema sein wird, mit dem sich diese [...] Fachkräfte für Arbeitssicherheit, betriebsärztliche Dienste, Sicherheits- und Arbeitsschutzbeauftragte, betriebliche Interessenvertretung und andere Akteure betrieblicher Gesundheitsförderung. Aber auch [...] Fachkräfte für Arbeitssicherheit, betriebs- ärztliche Dienste, Sicherheits- und Arbeitsschutzbeauftragte, betriebliche Interes- senvertretung und andere Akteure betrieblicher Gesundheitsförderung) in die La-
fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/zimt-beirat/taetigkeitsbericht-des-zimt-beirates-fuer-den-senat-2014.pdf
ausgearbeitet, dass das ZIMT mit den vorhandenen Ressourcen nicht in der Lage ist, verschiedene Betriebssysteme zu suppor‐ ten. Daher findet aktuell lediglich ein support von Microsoft Systemen als de [...] m etabliertesten statt, was nicht ausschließt, dass ZIMT MitarbeiterInnen bei anderen Betriebssystemen Hilfestellungen leisten, wenn dies möglich ist. Es werden insbesondere in dieser Hinsicht keine Schulungen