/dansk/ehemals-taetige/apl-prof-dr-ivy-york-moeller-christensen
Literatur-Lehrn-Plattform (Dauer 6 Wochen). Finanziert von Syddansk Universität und angeboten von der Organisation "Future-Learn" in London (futurelearn.com). 2015, 2016 und 2018. Politikere efterlader et hul
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/dr-claudia-richter
Dr. Claudia Richter Vorlesen Veröffentlichungen Bücher und Herausgeberschaften Oelsner, V.; Richter, C. (Hrsg.). (2015). Bildung in Lateinamerika. Strukturen, Entwicklungen, Herausforderungen. Münster
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Dr. Véronique Slomski Vorlesen
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-marianne-resch
Frauenarbeit: Der blinde Fleck in der Arbeits- und Organisationspsychologie? In S. Greif & E. Bamberg (Hrsg.), Die Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 112-117). Göttingen: Hogrefe. [...] Forschungen und planen sie auch nicht" - Zum Stand der Geschlechterforschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 1, 44-60 [...] neuer Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben? Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie , 49, 171-175. Leitner, K. & Resch, M. (2005). Do the Effects of Job Stressors on Health
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-heiner-dunckel
weniger erfolgreichen Gruppen? In K.-C. Hamborg & H. Holling (Hrsg.), Innovative Personal- und Organisationsgestaltung (S. 312-331). Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse zwischen wissenschaftlichen
/soziologie/wer-wir-sind/das-team/ehemalige-mitarbeitende/martin-seeliger
europäischen Integration 01/2011 - 8/2012 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Soziologie Organisation, Migration, Mitbestimmung; Projekt: 'Cross-Border Personnel Mobility between Mexico and Germany [...] Sozialwissenschaft an der RUB, Schwerpunkt Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation 2004 - 2009 Studium der Fächer Philosophie, Geschichte und Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität [...] Herausgeberschaften Gruhlich, Julia; Seeliger, Martin (Hg.) (i.E. 2018): Intersektionalität, Arbeit, Organisation. Zum Verhältnis von Geschlecht und anderen sozialen Kategorien. München/Weinheim: Juventa. Kiess
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Jens Polenz Vorlesen Institutionen Name Abteilung Personal und Organisation Funktion Lehrbeauftragter Name Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Funktion Lehrbeauftragter Profil
/powi/wer-wir-sind/akademischer-rat/dr-peer-egtved-akademischer-rat-fuer-politikwissenschaft-und-politikdidaktik
(2022): Gibt es einen "guten" und einen "bösen" Lobbyismus? Aktuelle Herausforderungen bei der Organisation von ökonomischen, gesellschaftlichen und politischen Interessen. Vortrag auf Einladung der "Liberalen
/evb/wer-wir-sind/personen/prof-dr-ulrike-johannsen
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), Köln in Zusammenarbeit mit der Weltgesundheits-organisation (WHO), Regionalbüro für Europa, Kopenhagen. Juli 2003: Promotion an der Justus-Liebig-Universität [...] n "Die Gesundheitsfördernde Schule. Möglichkeiten und Grenzen von Gesundheitsförderung durch Organisations- und Schulentwicklung" 07/1989 - 10/1989: Laborkraft bei der Landwirtschaftlichen Untersuchungs- [...] Ernährung im Fokus 8-02 S. 46-52 2007: Die gesundheitsfördernde Schule. Gesundheitsförderung durch Organisations- und Schulentwicklung. VDM Verlag, Saarbrücken 2007: Flensburger Modell. Die integrierende Ausbildung
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/christina-schaltegger
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorandin Zusatzinformationen Arbeitstitel: Die Beziehung zwischen festangestellten Mitarbeitenden und Organisationen in einer Blended Workforce