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/personalraete/personalrat-tap
Personalrat des technisch und administrativen Personals Vorlesen Der Personalrat tap ist die Interessenvertretung der Angestellten und Beamten des technischen und administrativen Personals der Europa- [...] das " Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein " Der amtierende Personalrat tap wurde im November 2022 neu gewählt. Der Personalrat tap besteht aus 7 gewählten Mitgliedern: sechs Vertreter*innen der Angestellten [...] Angestellten und eine Vertreterin der Beamten. Die Personalratssitzungen finden wöchentlich - in der Regel montags - statt. Personalratsarbeit umfasst insbesondere Bearbeitung formeller Mitbestimmungs- und
/zimt/services/services-fuer-studierende/e-learning-moodle
Flensburg eingesetzt. Zu moodle ... Zur Anmeldeseite Moodle aufrufen E-Learning in Corona-Zeiten Für Lehrpersonal der EUF: Mittwoch, 16.06.2021 NEU: Videos können Sie nun über unsere Video-Plattform "Panopto" [...] erstellen und damit die Zeit bis zur Wiederaufnahme von Präsenzlehrveranstaltungen zu überbrücken. Für Lehrpersonal: Moodle-Kurs beantragen: Ihr Browser unterstützt leider das <code>video</code> Element [...] können das Video im h.264 Format hier herunterladen: moodle-corona-teil1-kursbeantragen.mp4 Für Lehrpersonal: Moodle-Kurs erstmalig einrichten und mit Inhalten befüllen: Ihr Browser unterstützt leider das
/die-universitaet/profil-der-euf/zahlen-und-fakten
he Studierende 360 wissenschaftliches Personal (Mittelbau) 4,8 - davon Drittmittelausgaben 2.590 B.A. Bildungswissenschaften 221 nichtwissenschaftliches Personal 44,4 Gesamtausgaben 2020 820 M.Ed. für [...] Sonderpädagogik Studierende - Stand: Dezember 2023 | Personal - Stand: Oktober 2023, Hinweis: Die Angaben zum wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personal beziehen sich auf die Anzahl der Personen, nicht [...] Die EUF in Zahlen Daten in der Übersicht: Tabellen-Ansicht öffnen ... Studierende Personal Finanzen 5.992 Studierende zum HeSe 23/24 675 Anzahl Mitarbeiter*innen 50,0 Gesamtausgaben 2022 70,8% - davon
/iim/studium/fuer-studierende/abschlussarbeiten
und Institutionelle Ökonomik 01.03. für das FrSe, 01.09. für das HeSe Medienmanagement & Marketing Personal und Organisation acht Wochen vor Anmeldung Strategisches und Internationales Management 01.02. oder
/die-universitaet/organisation-und-struktur/praesidium/praesident
Friesisches Seminar Berufungsverhandlungen Ansprechpartner für die Abteilungsleiter und Stabsstellen Personalräte Gleichstellungsbeauftragte Datenschutzbeauftragte/n Beauftragte für Menschen mit Beeinträchtigung
/die-universitaet/organisation-und-struktur/praesidium/kanzlerin
ungsbereiche der Kanzlerin: Zentraler Haushalts- und Planungsausschuss (ZHP) Haushalt Abteilung Personal Abteilung Finanzen Abteilung Gebäudemanagement und Infrastruktur Justiziariat ZIMT Datenschutzb
/gesundheitspsychologie-und-gesundheitsbildung/alumni/abschlussarbeiten-ma-praevention-und-gesundheitsfoerderung
(Betreuer: Toni Faltermaier) Beßel, Janna (2016). Bedarfs- und Bedürfnisanalyse zum Erhalt und Ausbau personaler und sozialer Ressourcen von sozial benachteiligten Kindern. (Betreuerin: Petra Hampel) Beutel, [...] Faltermaier) Clausnitzer, Elisabeth (2014). Arbeitsbezogene Stressoren, Ressourcen und Gesundheit von Pflegepersonal: Eine quantitative Studie in einem Akutkrankenhaus. (Betreuer: Toni Faltermaier) Duhme, Kathrin [...] (Betreuer: Toni Faltermaier) Strodthoff, Nina (2014). Arbeitsbelastungen und Gesundheit beim Pflegepersonal. Eine qualitative Studie in einem Großklinikum unter Berücksichtigung des demographischen Wandels
/iim/internationales/informationen-zum-auslandssemester-1/liste-der-anerkannten-kurse-im-ba-im-und-ma-ims/ba-international-management-bwl/grossbritannien
BUS133 Personal and Professional Development 1 20 Mensch und Arbeit Kultur und Kommunikation 5 + 5 153001511 +. 153001512 153003351 + 153003352 Pflichtbereich Wahlpflichtbereich 2 HPS607 Personality and
/medienbildung/archiv/vortragsreihen/ringvorlesung-2011-12
Herausforderungen für die Arbeitswelt Thomas Behrends | Internationales Institut für Management, »Personal und Organisation« | Universität Flensburg Diejenigen Entwicklungen und Veränderungen, die für gewöhnlich [...] "wissensintensive Unternehmen"? Und wie wird sich im Lichte dieses Wandels auch die betriebliche Personalpolitik verändern (müssen)?" —– 11. Januar Visualisiertes Wissen. Die Erkenntnisfunktion der Schaubilder
/aundo/profil-personen/profil
wie Menschen Organisationen beeinflussen und ändern. Hier geht es um Fragen der Personalauswahl und Personalentwickelung, Führung, Arbeitsgruppen, Betriebsklima und Unternehmenskultur, Expatriation (M [...] umfassende Kenntnisse und Kompetenzen, die auf eine berufliche (Führungs-) Tätigkeit insbesondere im Personalbereich inter- und transnationaler Organisationen vorbereiten.