Aktive Filter:
Alle Filter entfernen
/qm/aufgabenbereiche/pruefungen-automatisieren
Felder erfolgen, die sogenannte Verifikation. Die Verifikation kann durch Sie oder eine*n Ihrer Mitarbeiter*innen erfolgen, danach erhalten Sie die Ergebnisse. Aus technischen Gründen können wir den Dokume
/chancengleichheit/gleichstellung/gleichstellungskonzepte
icklung - Die Gleichstellungskonzepte der EUF Vorlesen Europa-Universität Flensburg beim Professorinnenprogramm IV erfolgreich Mit dem Gleichstellungskonzept für Parität 2023-2030 hat die Europa-Universität [...] rsität Flensburg (EUF) zum vierten Mal in Folge erfolgreich im Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teilgenommen. Auf der Grundlage des von einem hochrangig besetzten Auswahlgremium positiv [...] Dokumentation Gleichstellungskonzept für Parität , August 2023 zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms 2030 Gleichstellungszukunftskonzept 2019-2025 Gleichstellungskonzept 2014-2018 Gleichst
/chancengleichheit/gleichstellung/aufgaben
Die Gleichstellungsbeauftragten Vorlesen Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreter*innen unterstützen die Universität im Hinblick auf Strategien und Maßnahmen zur Verbesserung der [...] Themenspektrum Gleichstellung, Diskriminierung, Gender und Queer und - gemeinsam mit den anderen Mitarbeiter*innen des Arbeitsbereichs Chancengleichheit - zu den Themen Diversität, Dis-/Ability und zu Fragen [...] Projekten und Veranstaltungen für diese Themen. Zudem berät die Gleichstellungsbeauftragte Wissenschaftler*innen, Studierende und Beschäftigte im technisch-administrativen Bereich zu Fragen der Chancengleichheit
/chancengleichheit/familienbuero
Semesters etwa einmal im Monat statt. Eltern, werdende Eltern, Kinder, Partner*innen und auch interessierte Kinderbetreuer*innen sind herzlich willkommen. Aktuelle Termine entnehmen Sie dem Veranstalt
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik
keit. Ziel ist es, eine nachhaltige Denkweise bei Schulen, Schülerinnen und Schülern, Studierenden, regionalen Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern in der Grenzregion zu entwickeln und zu stärken [...] institutionalisieren. Die Inhalte der sechs zu entwickelnden Mikrozertifikate sollen Lehrkräfte und Dozent*innen dabei unterstützen, das Lehren und Lernen in hybriden Klassenzimmern zu verbessern und eine k [...] IT-Ausbildungsberufe untersucht. Der Abschlussbericht empfiehlt, die Anforderungsprofile, Inhalte und innere Struktur der Berufe zu überarbeiten. Laufzeit: 01.04.2015 - 31.12.2016 Verantwortlich: Axel Grimm
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik
Projekte Berufspädagogik Vorlesen 1 (current) 2 3 nächste InnoNet.sh - Qualitätsoffensive Lehrerbildung (Abgeschlossen) InnoNet.sh Innovationsnetzwerk zur Aus- und Fortbildung von Lehrkräften für beru
/zfl/kooperationsschulen
Jahrgangsübergreifendes Lernen in der Eingangsphase Schülerorientierte Arbeitmethoden im binnendifferenzierten Unterricht (Klassenräume und Lernräume) Stärkung des sozialen Miteinanders sowohl durch k [...] Regelklassen in 3 und 4 Schulhund in einer 1/2 Notenfreie Schule Schwimmen in der Klasse 3 für alle SchülerInnen ganzjährig! DaZ Klassen Vielfältige AG Angebote: Chor Instrumental-AG Percussion Lauf-AG Natu [...] n und Koordination der einzelnen Projekte zwischen Schule und Universität ist das Zentrum für Lehrerinnen- und Lehrerbildung. Eine ganze Reihe von unterrichtsbezogenen Ideen ist mittlerweile erfolgreich
/biologie/arbeitsgruppe-christian/team
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vorlesen Arbeitsgruppenleitung Prof. Dr. Andreas Christian christian -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2313 (bzw. 2321) Gebäude [...] wiese -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Zeige Personen-Details Laborantinnen Anne Rebenstorff rebenstorff -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de
/aundo/profil-personen/personen
dhbw-loerrach.de Zusatzinformationen Arbeitstitel: "Zur Messung der Beschäftigungsfähigkeit von DHBW-Absolvent:innen. Weiterentwicklung und Validierung des Inventars zur Messung der Employability nach dem Dualen
/aundo/forschung
Forschung Vorlesen Arbeits- und organisationspsychologische Forschung und Gestaltung verfolgt das Ziel, die Besonderheit des Menschen gegenüber anderen (z.B. wirtschaftlichen oder technischen) Systeme