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wollen. Schließlich bietet CampusCareer an einem Stand die Möglichkeit, das demnächst offiziell in Betrieb gehende Portal http://flensburg.stujo.net/ - das regionale KARRIEREPORTAL der beiden Hochschulen
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/flensburg-winter-school-2014-medienbildung-als-schulentwicklung
laufend zu verändern und von Grund auf neu zu gestalten. Medienbildung wird als Schulentwicklung betrieben. Die Flensburg Winter School ist ein jährlich stattfindender dreitägiger Konferenz-Workshop und
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Doreen Richter und Marlene Langholz stellen die Ergebnisse des Projektes ‚Innografie‘ vor, welches unter Leitung von Prof. Gerd Grözinger und im Verbund mit der Universität Hamburg und der Helmut-Schm
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r" zu richten, sollten die Strukturen, Lehrpläne, Methoden und Vorannahmen des professionellen Betriebes auf den Prüfstand – mit der Frage, ob die Institution und ihr Personal "fit" sind für die Vielheit
/germanistik/kalender/event/vortrag-die-bedeutung-der-plattdeutschen-sprache-am-arbeitsplatz
plattdeutschen Sprache am Arbeitsplatz: Eine Untersuchung zum Sprachgebrauch am Arbeitsplatz in den Betrieben der Grafschaft Bentheim und des Emslandes
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/die-bedeutung-der-plattdeutschen-sprache-am-arbeitsplatz-eine-untersuchung-zum-sprachgebrauch-am-arbeitsplatz-in-den-betrieben-der-grafschaft-bentheim-und-des-emslandes
/biat/das-institut/institutskalender/event/von-der-ueberbetrieblichen-bildungsstaette-zum-kompetenzzentrum
Kammern, Innungen, Kreishandwerkerschaften oder Fachverbänden betrieben werden. ÜBA-Lehrgänge sind im Handwerk verpflichtender Teil der betrieblichen Ausbildung, ergänzen aber auch die industrielle Ausbildung
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/von-der-ueberbetrieblichen-bildungsstaette-zum-kompetenzzentrum-1
/biat/das-institut/institutskalender/event/bedeutung-und-perspektiven-von-wissensmanagement-fuer-berufliches-arbeiten-und-lernen-eine-untersuchung-am-beispiel-des-kfz-service
rt, auf ihre Anschlussfähigkeit im Kfz-Service geprüft sowie ihre Relevanz für berufliche und betriebliche Lernprozesse diskutiert. Es werden empirische Untersuchungsergebnisse aus Kfz-Werkstätten vorgestellt
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dem Nähkästchen plaudern, wie es so ist als Alternative zur klassischen Gründung einen Franchise-Betrieb zu übernehmen - und von heute auf morgen u.a. Personalverantwortung für 120 Mitarbeiter zu haben