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/kommunikation/pressemitteilungen/news/gut-aufgestellt
Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden für ihre zukunftsorientierte, erfolgreiche und nachhaltige Personalpolitik ausgezeichnet. Sie wirkt in insgesamt acht Aktionsfeldern aktiv und nachweislich auf die Beseitigung [...] Beschäftigte und ca. 900.000 Studierende von einer chancengerechten und diversitätsorientierten Personalpolitik.
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Amt des stellvertretenden Vorstandsmitglieds von Dr. Inge Maier-Ruppert, die dieses Amt – in Personalunion mit dem Amt des Rechnungsführenden Vorstandsmitglieds – seit September 2013 begleitet hatte. Der
/kommunikation/pressemitteilungen/news/schleswig-holstein-staerkt-seine-hochschulen-landesregierung-und-hochschulen-stellen-zukunftspaket-hochschulen-vor
des Landes gegeben. 3. Flexibilität bei Personalplanung Die Verstetigung von 30 Mio. Euro nach Auslaufen des Hochschulpaktes III ist zugesagt. Um Fachpersonal dauerhaft zu binden, wird es den Hochschulen [...] jetzt ermöglicht, aus den HSP-Mitteln befristete Stellen zu entfristen. Das gibt Hochschulen und Personal hohe Planungssicherheit und neue Flexibilität. 4. Hochschulbau wird gestärkt Darüber hinaus hat
/kommunikation/pressemitteilungen/news/europa-universitaet-flensburg-gewinnt-im-wettbewerb-eine-uni-ein-buch
Hartmut Rosa zu Burn-out und Depressionen. Die Folgen sind für Personal und Organisationen oft schmerzhaft und teuer. Gemeinsam mit den Personalräten soll der Frage nachgegangen werden, wie die Universität zu
/kommunikation/pressemitteilungen/news/die-landesrektorenkonferenz-fordert-nachbesserungen-an-der-novelle-des-hochschulgesetzes
Mitgliedsgruppe des wissenschaftlichen Dienstes und die Mitgliedsgruppe des technisch-administrativen Personals im Gegensatz zu den beiden anderen Mitgliedsgruppen unterrepräsentiert sind. Doppelzuständigkeiten
/kommunikation/pressemitteilungen/news/ihre-arbeit-ist-unverzichtbar
dass wir nicht genügend Sonderschullehrerinnen und –lehrer ausbilden, um den Bedarf an gutem Fachpersonal für die Bedarfe der Inklusion abzudecken", ergänzte Heike Franzen. Zentrales Thema der Gespräche
/kommunikation/news/news/triple-a-in-sustainbility
Denk- und Handlungsweise bei allen Beteiligten, einschließlich Leitungspersonen, Lehrkräften, Schulpersonal, Schülerinnen und Schülern, Studierenden und Ausbildungsbetrieben, kann dadurch gefördert werden
/evb/aktuelles-einzelansicht/news/online-ringvorlesung-zu-megatrends-und-fachdidaktik-1
Lebensmittelabfälle sorgen? Wie verändern technologische Innovationen die Anforderungen an das Fachpersonal z. B. bei der Interaktion zwischen Service-Robotern und Restaurantfachleuten? Und was bedeutet
/kommunikation/pressemitteilungen/news/neue-praesidentin-fuer-die-europa-universitaet
verschiedene Unternehmen tätig . Seit 2005 ist Christiane Hipp Professorin für Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus. Von 2018
/kommunikation/pressemitteilungen/news/theorie-praxis-bruecke-auf-der-gesine
sprachen Simon Fietze (Syddansk Universitet, Sønderborg) und Michael Hacker (Bertelmann & Hacker, Personalentwicklung) über das Standortverhalten von Studierenden sowie die Anforderungen an gute Arbeit. Hierzu