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fileadmin/content/portal/international/erfahrungsberichte/korea/2021-22-ewha-4.pdf
eine der wenigen Ausländerinnen und der Großteil (min. 90%) waren Koreanerinnen. Die Unterrichtssprache könnt ihr vorher einsehen, allerdings ist es sehr normal, dass eure Professor*innen zwischendurch Dinge [...] ihr Internationals und Koreaner*innen finden, die auch nach neuen Leuten suchen. Außerdem bietet die EWHA ein sogenanntes “PEACE Buddy Programm”. Hier habt ihr 1-2 Koreanerinnen als eure Buddies, die euch [...] werdet ihr davon aber nur teilweise betroffen sein, da an Ausländer*innen andere Standards gesetzt werden, weil ihr eben keine Koreaner*innen seid. Trotzdem können diese Sachen triggernd wirken. Wie sah
fileadmin/content/studiengaenge/transformationsstudien/dokumente/downloads/faq-masterarbeit-2022/faq-masterarbeit-stand-23032022-psto-2017.pdf
Betreuer betreut und von zwei Gutachterinnen oder Gutachtern unabhängig voneinander bewertet.“ Der/die Betreuer*in fungiert zugleich als einer der beiden Gutachter*innen. Laut PSTO §25 (8): „Spätestens [...] . Ein Puffer für evtl. Verzögerungen z.B. durch Krankheit oder Abwesenheit der Interviewpartner*innen oder Betreuer*innen (insb. in der Sommerpause) sollte immer einkalkuliert werden. Wem ein pünktlicher [...] sowohl Prof., Dr., als auch wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, dürfen eine Masterarbeit betreuen. Allerdings muss min. einer der beiden Gutachter*innen den Doktortitel innehaben. Lehrbeauftragte können
fileadmin/content/portal/international/erfahrungsberichte/norwegen/2022-23-ntnu-trondheim-3.pdf
durch meine Mitbewohnerinnen durfte ich aber auch viele norwegische Student:innen kennenlernen, was in der Uni (meiner Erfahrung nach) sonst häufig schwierig ist. Den Eindruck, dass Norweger:innen jedoch eher [...] Studentin war. Ich hab die norwegischen Student:innen dort als sehr offen und herzlich erlebt und viele enge Freundschaften geschlossen! Den Eindruck, dass Norweger:innen jedoch eher zurückhaltend/reserviert [...] no empfehlen. Auf hybel.no lässt sich ein persönliches Profil erstellen, sodass potentielle Vermieter:innen Kontakt zu dir aufnehmen können. Ich wurde über hybel.no von einer Norwegerin angeschrieben,
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2018/17032018-gremienwahlordnung-veroeffentlichungsfassung.pdf
Näheres bestimmt. Honorarprofessoren, Honorarprofessorinnen, Se- niorprofessorinnen, Seniorprofessoren, Ehrenbür- ger, Ehrenbürgerinnen, Ehrensenatoren und Eh- rensenatorinnen sind nicht wahlberechtigt und wählbar [...] bilden jeweils eine Wahlgruppe: 1. die Professorinnen und Professoren, Junior- professorinnen und Juniorprofessoren (Mit- gliedergruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer), 2. die wissenschaftlichen [...] Listen gewählt, auf denen die Na- men der kandidierenden Vertreterinnen und Ver- treter (Bewerberinnen und Bewerber) aufgeführt sind. Einzelbewerberinnen und Einzelbewerber gelten als Listenvorschlag. (5) Die
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
sowie eine Regel- berufung als Erstberufung einer Frau für das Professorinnenprogramm beantragen. Die aus der Teilnahme am Professorinnenprogramm frei werdenden Mittel sollen die Erreichung der ersten beiden [...] (2006 dem AGG angepasst, vgl. Anhang 2). Sie stellt explizit auch Studierende und GasthörerIinnen und DoktorandIinnen ohne Beschäfti- gungsverhältnis mit der Universität bzw. ohne Einschreibung unter Schutz [...] Habilitationen, Promotionen, Doktorandinnen und Doktoranden (vgl. Anhang 2, Tabelle 2) An der Universität Flensburg haben sich von 2000 bis 2007 insgesamt elf Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler habilitiert
fileadmin/content/abteilungen/sonderpaed-psychologie/dokumente/downloads/unterscheidung-fiktionaler-und-nonfiktionaler-fernsehbeitraege.pdf
INHALTSVERZEICHNIS 4 Der Begriff ‚Medienkompetenz‘ ist en vogue: Unter Politiker/-innen, Wissenschaftler/-innen und Praktiker/-innen herrscht ein breiter Konsens, dass Medienkompetenz wichtig und ihre Förderung [...] LERNZIELE ·· Schauspieler/-innen erkennt man außerhalb der Geschichte an den Namen im Vorspann und wenn man die Schauspieler/-innen aus anderen Rollen kennt. ·· Wenn Schauspieler/-innen in einer Sendung [...] Themeneinheit 4: ·· Schauspieler/-innen erkennt man außerhalb der Geschichte an den Namen im Vorspann und wenn man die Schauspieler/-innen aus anderen Rollen kennt. ·· Wenn Schauspieler/-innen in einer Sendung
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
Masse“ der Professor*innen, die ein solches Zentrum inhalt- lich hätten mittragen können. Im Zusammenhang mit dem personellen Zuwachs von Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen aus „gen [...] ngsbeauftragte und ihre Stellvertreter*innen begleiten alle Personalmaßnahmen der Universität, d.h. Berufungsverfahren, Zwischen- und Endevaluationen von Juniorprofessor*innen sowie Stellenbesetzungsverfahren [...] Jahr) und informiert alle Bewerber*innen tagesaktuell über die Verfahrensstände.8 Das Instrument der aktiven Rekrutierung kommt in Berufungsverfahren mit geringer Bewerberinnenzahl regelmäßig zur Anwendung
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2014/verfassung-europa-universitaet-flensburg.pdf
sind und veröffentlicht wurden. § 15 Ehrenbürgerinnen/Ehrenbürger und Ehrensenatorinnen/Ehrensenatoren (1) Zu Ehrenbürgerinnen oder Ehrenbürgern und Ehrensenatorinnen oder Ehrensena- toren der Europa-Universität [...] geleitet, dem alle hauptamtlichen Profes- sorinnen und Professoren, Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, die dem Institut zugeordnet sind, sowie Vertreterinnen und Vertreter aller weiteren Mitglie- [...] weniger als insgesamt vier hauptamtliche Professorinnen oder Professoren bzw. Juniorprofessorinnen oder Juniorprofessoren angehören, verfü- gen die Vertreterinnen und Vertreter der übrigen Mitgliedergruppen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/non-binary-uni-accessible-300ppi.pdf
zu sein. Auch Fachkräfte im Bildungs- und psychosozialen Bereich, wie etwa Lehrer_innen, Psycholog_innen und Sozialarbeiter_innen brauchen fundiertes Wissen für einen nicht-diskriminierenden Umgang mit trans [...] inter* und nicht-binäre Mitarbeiter_innen kann die Notwendig- keit, sich ständig erklären zu müssen, Stress in Lehrsituationen, Unwohl- sein am Arbeitsplatz, Rückzug von Kolleg_innen oder auch einen Wech- [...] vollem Zugang zu Menschen- und Bürger_innenrechten! Educate yourself and spread the word! • Was ist die Geschichte der Kämpfe von trans, inter* und nicht- binären Aktivist_innen in Österreich und außerhalb
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/merkblaetter/24moe-grundschulen-bewerbungsmerkblatt.pdf
sberechtigung (interne und externe Bewerber*innen), - Hochschulabschluss-Zeugnis (z.B. B.A.). Externe Absolvent*innen in amtlich beglaubigter Kopie. Absolvent*innen der EUF in einfacher Kopie), - Einfache [...] igung (nur externe Bewerber*innen) 2. Unterlagen nach persönlichen Kriterien (bitte ankreuzen, wenn eingereicht) B.A.-Zeugnis (Externe in amtlich beglaubigter Kopie, Absolvent*innen der EUF in einfacher [...] absolvierten Bachelorstudium fortgesetzt werden. Die Kombinationsmöglichkeiten, die den Studienbewerber*innen zur Verfügung stehen, sind dem Infoblatt zu entnehmen, das zu Bewerbungsbeginn auf der Homepage