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Statistik des Anteils von Frauen an den abgeschlossenen Promotionen nicht zielführend, im Mittel über die letzten fünf Jahre sind knapp 53% der Promotionen durch Frau- en abgeschlossen worden Erlangung der [...] Abbildung 6: Anzahl an Promotionen gesamt Zahlen und Daten 2012 19 2013 14 2014 21 2015 20 2016 30 2017 34 2018 31 2019 22 2021 23 2020 28 Abbildung 6a: Anzahl an Promotionen nach Geschlecht Frauen Männer [...] Promovierende bietet die EUF durch Landesgraduiertenstipendien finanzielle Unterstützung für die Promotion für die Dauer von max drei Jahren b) Das Post-Doc-Programm bietet in strategisch relevanten Einheiten
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-tonersparend.pdf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2021-berichtsjahr-2020-tonersparend.pdf
202016 Abbildung 6: Anzahl an Promotionen gesamt Zahlen und Daten 2012 19 2013 14 2014 21 2015 20 2016 30 2017 34 2018 31 2019 22 2020 28 Abbildung 6a: Anzahl an Promotionen nach Geschlecht Frauen Männer [...] Anstieg auf 28 Promotionsabschlüsse zu konstatie- ren Die Anteile von Frauen an den abgeschlossenen Promotionen schwanken zwischen 24 % in 2014 und 65 % in 2015, bewegen sich aber überwiegend zwischen 50 bis [...] Promovierende bietet die EUF durch Landesgraduiertenstipendien finanzielle Unterstützung für die Promotion für die Dauer von max drei Jahren b) Das Post-Doc-Programm bietet in strategisch relevanten Einheiten
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/alumni-workshop-report-part1.pdf
amount provided for verification, audit and promotion. The benefits of manufacturing taking part in this project were 1) minimum 10% of energy saving and 2) promotion their business as the good producers. 3 [...] held in Vietnam on October 5-10, 2009. The overall goal of the workshop is to build capacity for promotion, dissemination and wider application of Sustainable Energy Technologies. The objective of the workshop [...] Implementation Strategies Chairs: Mr. Wulf Boie, Mr. Li Qingsong, Ms. Mona Doctor 14:00 - 14:30 Promotion of Renewable Energy in Germany: The German Renewable Energy Act Dip. Ing. Wulf Boie, University
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/240515-protokoll-konventssitzung-15.05.2024-oeffentlich.pdf
Mittelbaus informieren über eine Veranstaltung für einen Austausch zu Erfahrungen während der Promotions- und Postdoczeit an Hochschulen im Ausland. Der AStA würde sich gern gegen die Unterfinanzierung
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/230614-protokoll-konvent-fak-iii-14.06.2023.pdf
PhD. 2) HSG § 54 Abs. 4 ist hinreichend konkret: „Die Hochschulen können zur Durchführung von Promotionen aufgrund einer Satzung des Fachbereiches besondere Promotionsprogramme oder Promotionsstudiengänge
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-svenja-schneider.pdf
need for action in the target group of young professionals in the context of prevention and health promotion. There should be more practical study courses and the training of key qualifications at universities
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-3/abstract-2013-paulsen-inken.pdf
concepts that where too undifferentiated to deduct recommendations for the practice of health promotion. Therefore, in this analysis two new measuring instruments, which were especially developed to measure
fileadmin/content/zentren/ices/bilder/veranstaltungen/2023-info-scholars-at-risk-flensburg-university.pdf
Scholars at Risk - ICES Research School - Webseite ZeBUSS: https://www.uni-flensburg.de/zebuss/ - Promotion of Early Stage Researcher Weitere Informationen und Links: Dr. Maria Schwab Academic coordinator
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/best2-euf-ergaenzt.pdf
(Uni) 19.6 – 17 – 26 • Väter haben häufiger einen Uni-Abschluss, 21.7 – 22.1 – 30.1 • seltener eine Promotion 7.3 – 6.1 – 1 Aber: Aussagen zu Studienfächergruppen sind wegen des Lehramtsprofils nicht trennscharf