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fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/downloads/flyer-jahrestagung-entwurf-stand-24.02.21.pdf
Statements mit allen Tagungsteilnehmer_ innen findet am 12.03.2021 um 14 Uhr statt. Die Zugangsdaten für die Videokonferenz finden angemeldete Ta- gungsteilnehmer_innen ebenfalls auf der Tagungshomepage. Die [...] ist ab 04.03.2021 für angemel- dete Tagungsteilnehmer_innen auf der Tagungshomepage zugänglich. Eine Online-Diskussion der Statements mit allen Tagungsteilnehmer_ innen findet am 26.03.2021 um 14 Uhr statt [...] Veranstalter*innen Weitere Informationen und Anmeldung Kontakt und Organisation https://www.uni-flensburg.de/zebuss/veranstaltungen/aktuelle-veranstaltungen/ forschungsfoerderung/jahrestagung-corona-und-krise/
fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/flyer-angebote-fuer-doktorand-1-.pdf
Beratung zu För- derprogrammen und Antragsent- wicklungen Wissenschaft ler*innen vernetzen Veranstaltungen Vernetzung der Doktorand*innen Tagungen BrownBag Meetings Forschungskollo- quium, ICES- Lectures Tagungen [...] Angebote für Doktorand*innen an der Europa- Universität Flensburg Kontakt Prof. Dr. Peter Heering (Vizepräsident) Tel.: +49 461 805 2803 E-Mail: vpforschung@uni-flensburg.de Dr. Martina Kattein (Forsc [...] e 3 24943 Flensburg Web: www.uni-flensburg.de/portal-forschung Beteiligte Einrichtungen Für Doktorand*innen bieten folgende Einrichtungen der EUF Information, Weiterbildung, Beratung, Coa- ching und Vernetz
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/kriterienliste-wiwi.pdf
angenommen, so haben die Gutachter:innen abzuschätzen, ob dieses Qualitätsniveau erreicht wird. 7. Neben der inhaltlichen Beurteilung der Fachartikel haben die Gutachter:innen auch die Einhaltung der oben [...] aus mindestens drei qualifizierten Fachartikeln. Die Fachartikel sind jeweils unter Angabe der Autor:innen und bisher erfolgter Veröffentlichungen aufzunehmen. 2. Die Fachartikel sind zusammen mit einer [...] „DFG-Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ in der jeweils gültigen Fassung. Die Koautor:innen unterzeichnen eine formlose Erklärung, die den jeweiligen Beitrag jeder Koautorin und jedes Koautors
fileadmin/content/zentren/zfl/dokumente/schulpraktika/fachpraktikum/praktikumsvereinbarung-ba-nahregion.pdf
direkte Gespräch zwischen den Beteiligten zu suchen. Weitere Ansprechpartner:innen sind die Schulleiter:innen bzw. die Praktikumskoordinator:innen der Schule. Sollte es zu keiner Einigung kommen, kann die [...] Gründen stehen der Anerkennung des Praktikums nicht entgegen. Es wird vorausgesetzt, dass die Mentor:innen in jedem Fall unverzüglich, d.h. rechtzeitig vor Unterrichtsbeginn, benachrichtigt werden, wenn [...] __________________________________________________________________ Praktikumsbüro Zentrum für Lehrerinnen- und Lehrerbildung Auf dem Campus 1a, RIGA 7, 24943 Flensburg E-Mail: praktikumsbuero@uni-flensburg
fileadmin/content/zentren/zfl/dokumente/schulpraktika/fachpraktikum/praktikumsvereinbarung-ba-ausserhalb-hp.pdf
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
deutlich zeigen sich diese Beschwerden bei den Altenpfleger(inne)n und -pflegehelfer(inne)n, aber auch bei den Hebammen, Krankenpflegehelfer(inne)n und Arzthelfer(inne)n (vgl. Abb. 3.4). Hier klagen zum Teil mehr [...] Total M TA Verwaltungsangestellte Auszubildende Arzthelfer/innen Sekretärin Krankenpflegehelfer/innen Hebam m en Altenpfleger/innen (Alten-)Pflegehelferinnen 5 - fast täglich (bezogen auf die letzten 12 Monate) [...] Arbeitsaufgaben durch externe Beobachter(innen) erfolgte anhand folgender Humankriterien: 49 Als Untersucher(innen) wurden wissenschaftliche Mitarbeiter(innen), Mitarbeiter(innen) der Diako und studentische
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzept-fuer-paritaet-euf.pdf
Gender-Netzwerk der EUF engagieren sich Professor*innen, Wissen— schaftliche Mitarbeiterinnen und Promovierende. lm Gender und Diversity Portal machen die Akteur*innen universitäre Genderforschung sichtbar [...] ildung ge— lingt es der EUF nach wie vor nur bedingt, Master—Absolvent*innenaus Lehramts—Studien— gängen für eine akademische Karriere zu gewinnen; der weit überwiegende Teil von ihnen geht (zunächst) [...] zentraler Bedeutung. Aller— dings stellen Professor*innen eine in mehrerlei Hinsicht spezielle „Gruppe“ dar: Sie verste— hen sich als Wissenschaftler*innen‚selten als Führungskräfte; ihre professionelle
fileadmin/content/intranet/gesunde-uni/gesundheitsfoerderung/ernaehrung/dokumente/reminder-fuers-buero.pdf
„Trinkrituals“: Ein Glas Wasser zu jeder Mahlzeit; auf dem Weg zur Toilette, Kopierer oder zum Kolleg*innen … Als Heißgetränk wird Grüntee bevor- zugt, da besonders das Koffein des Kaffees den Harndrang [...] Büro auf. 4. Ergreifen Sie die Initiative, verteilen Sie die übrigen Kärtchen an vier Ihrer Kolle- gen*innen und helfe Sie mit. Essens-Kärtchen Frühstücken Sie, wenn möglich, zu- hause. Achten Sie auf bal [...] „Trinkrituals“: Ein Glas Wasser zu jeder Mahlzeit; auf dem Weg zur Toilette, Kopierer oder zum Kolleg*innen … Als Heißgetränk wird Grüntee bevor- zugt, da besonders das Koffein des Kaffees den Harndrang
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/klimafood/veroeffentlichungen/fachdidaktik/poster-fachdidaktik-2022.08.25.pdf
durch die Kooperation mit Praxispartner*innen während der Erprobungen und wird über die Veröffentlichung der Bildungskonzepte sowie ergänzende Multiplikator*innen-Schulungen abgerundet. Zwischenergebnisse [...] nur kurz vor Ort sind und dann wieder ihrem Alltag nachgehen. Auf diese Situation müssen die Multiplikator*innen vorbereitet und entsprechend geschult werden. Methode der evaluatorischen Konzept- entwicklung [...] Evaluation & Überarbeitung VI. Implementation I. IST-Analyse VIII. Evaluation VII. Transfer z. B. Multiplikator*innen- schulung Konzepte Handreichung Bildungs- und Spielmaterialien Zielschablone Ziel WerWasWann
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/berufungsverfahren-senat.pdf
potentieller Bewerber/innen ist zulässig und auch im laufen- den Verfahren möglich. Bei der Nutzung allgemeiner Verteiler ist die ausdrückliche Bitte um Nennung von qualifizierten Wissenschaftlerinnen aufzunehmen [...] die Gele- genheit zu einem Gespräch mit den Bewerber/innen ohne die Ausschussmitglieder erhalten. 6. Begutachtungsverfahren Bei der Auswahl der Gutachter/innen sind mögliche Gründe zur Besorgnis der Befangenheit [...] Befangenheit zu beachten. Die Gutachter/innen werden gebeten, den Vordruck Nr. 2 auszufüllen. Die Kontakt- aufnahme zu den Gutachter/innen wird in der Regel von der/dem Vorsitzenden übernommen. Hierbei ist