fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/gremien/dfg-fachkollegienwahl-2023/kandidierendenliste-dfg-fk-2023.pdf
Bettina Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen Institut für Psychologie Lehrstuhl Personal- und Organisationspsychologie, Aachen Stand nach Redaktionsschluss am 10.09.2023 Seite 38 von 224 [...] Bielefeld Wilkens, Uta Ruhr-Universität Bochum Institut für Arbeitswissenschaft Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung, Bochum Stand nach Redaktionsschluss am 10.09.2023 Seite 205 von 224 Liste der Kand
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Spirgatis, Jorma Heier & Anja Hansen (Arbeitsbereich Chancengleichheit/Familienservice), N.N. (Personalrat W) • Transfer, Hochschulkommunikation und Forschungsinfrastruktur: Bastian Voigtmann-Meising (
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Bewerbungs-, Zugangs- und Zulassungsverfahren, Prüfungsver- waltung, Studierendenservices, Personalentwicklung, hochschuldidaktische Weiterbildung usw. (vgl. Begründung zu § 17 Studienakkreditierungsverordnung) [...] Sorge zu tragen, dass die jeweils Betroffenen (wissen- schaftliches und nichtwissenschaftliches Personal und Studierende) an der Zulieferung und Auswer- tung der Daten sowie an der Planung von Folgeaktivitäten [...] einem geschlossenen Regelkreislauf7. Die Kernbereiche der Qualitätssicherung sind: • Ressourcen: Personal und Infrastruktur • Ausgestaltung von Lehre und Prüfungen • Universitätsbetrieb auch jenseits von
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fileadmin/content/intranet/aktuelles/orgstruktur/dokumentation-praesentation-stand-orgareform-fuer-senat-maerz-2022.pdf
Promotionen und Habilitationen ▪ Maßnahmen der Qualitätssicherung ▪ Verwaltung der ihm zugewiesenen Personal- und Sachmittel (Entscheidung über Ressourcen bleibt beim Präsidium), Organisationsstrukturreform
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fileadmin/content/intranet/aktuelles/orgstruktur/dokumentation-praesentation-senat-september-2021.pdf
an der EUF vorgestellt oder plant dies (Institutssprecher*innen, Studiengangskoordinatorinnen, Personalräte Sekretärinnen, Studierende …). Ziel der heutigen zweiten Befassung des Senats ist die Beantwortung [...] Gruppen an der EUF vorgestellt (Sekretärinnen, Studiengangskoordinatorinnen, Qualitätsmanagement, Personalräte…). Weitere Gespräche sind geplant/angefragt (Institutssprecher*innen) Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen [...] Beschlussfassung über die Grundsätze für die Verteilung der Finanz- und Sachmittel sowie der Personalausstattung einschließlich zugehöriger Satzungen, insbesondere zu den Grundsätzen über die Vergütung der
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Nissen, Stabsstelle für Strategie, Organisations- und Personalentwicklung • Ulrich Rückmann, Stabsstelle für Strategie, Organisations- und Personalentwicklung • Dr. Ralph Becker und Prof. Dr. Björn Maier, O [...] -bedarfe • Koordination von Vertretungsregelungen in der Lehre • Personalführung Sekretariatspool und ggf. weiteres technisch-administratives Personal Fakultätsorganisation Europa-Universität Flensburg Seite 26 [...] AR, KR, IR, EER, (EWR) HV, EV, PV, FV Institutsrat, SGL 7 Personalführung Sekretariatspool und ggf. weiteres technisch- administratives Personal AR, KR, EWR HV, EV, PV, FV Institutsrat, Dekanat, SGL Rolle:
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fileadmin/content/intranet/aktuelles/orgstruktur/fragen-und-antworten.pdf
es beschrieben (abweichende Fundstellen sind gekennzeichnet): ▪ Verwaltung der ihm zugewiesenen Personal- und Sachmittel (Anmerkung: Die Ent- scheidung über Ressourcen wird beim Präsidium verbleiben),
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are able to work independently when guided appropriately - Opportunity to be heard and to share personal issues is important STUDYasU (Creative Commons License 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by/4
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kriterienorientierte Personalbeurteilung durch den jeweiligen Vorgesetzten vorgenommen. Die Teilnahme am 360° Feedback ist freiwillig. Die Ergebnisse fließen nicht in die Personalbeurteilung ein und haben somit [...] Jahr 2008 hatte das 360° Feedback zu den ersten Projekten gehört, die er als neuer Leiter Personalentwicklung bei n&m durchgezogen hatte. Es war die Vision des damaligen Geschäftsführers, Peter Frey, gewesen [...] Konkurrenz gewechselt war. Am kommenden Mittwoch sollte er nun der Geschäftsführung und der Personalleiterin Eva Sturmreiter die Ergebnisse des diesjährigen Durchlaufs vorstellen. Er griff zum Telefon
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fileadmin/content/abteilungen/personal/dokumente/lehre/220330-bwl-1-fall-3.-vorlesung.pdf
Michael Freund, gibt bei der Personalabteilung eine Überprüfung der Aufgabengebiete der Mitarbeiter:innen im Vertrieb in Auftrag. Darüber hinaus beauftragt er den Personalreferenten, einen Entwurf für ein
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