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grundsätzlich allen geförderten Projekten offen, sind jedoch insbesondere für die großen Verbundprogramme gedacht, wie Sonderforschungsbereiche, Exzellenzcluster etc. https://www.dfg.de/foerderung/info_ [...] und ICES, an der EUF statt. Diese Informationsveranstaltung zur Forschungsförderung richtet sich insbesondere an die Mitarbeiter:innen, die neu an der EUF sind - und natürlich an alle, die sich für die Forschung [...] Überblick über qualitative und quantitative Methoden in der (sozial-)empirischen Forschung und ist besonders für Doktorand*innen geeignet, die sich in einem frühen Stadium ihrer Promotion befinden. Der IRWS
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/dokumente/euf-konzept-graduiertenzentrum-13-07-2024.pdf
Verzahnung von Theorie und Praxis. Den Querschnitsaufgaben Gleichstellung und Diversität kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Leitende Prinzipien des Gesamtkonzepts der Forschungsförderprogramme für Wis [...] sind die Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen an der Europa-Universität Flensburg, insbesondere Doktorand*innen, Postdoktorand*innen, Habilierende und Juniorprofessor*innen, die eine Lauahn [...] en und unterstützen bei der Profilierung in den unterschiedlichen Forschungsfeldern. Hier sei insbesondere auf die maßgeblichen Beiträge der Forschungszentren verwiesen und auf das vom Zentrum für Wis
fileadmin/content/abteilungen/integrative-geographie/dokumente/stolz-downloads/stolz-hausen-ueber-aar-juden-2023.pdf
Schicksal von Menschen, die aus demselben Heimatort stammten, wie man selbst, berührt einen in besonderem Maße. Es ist unsere Pflicht, gegen das Vergessen anzukämpfen und auf die grausamen Verbrechen
fileadmin/content/portal/international/dokumente/erasmus-/learning-agreement-smp-en-2024.docx
Praktikum ist ein Vollzeitpraktikum. Bei einem Schulpraktikum zählen nicht nur Unterrichtsstunden, sondern auch Vor-/Nachbereitung und Feedbackgespräche als Arbeitszeit. I.d.R. müssen Sie hier eine Zahl zwischen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/jurybegruendung-teq-2024.pdf
von 82 % an Frauen in Technik und Verwaltung, die in den Stufen E 6 bis E 9 eingruppiert sind. Besonders intensiv arbeitet die EUF an der Integration von Chancengleichheit in Forschung, Lehre und Studium
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/newsletter/newsletter-fakultaet-iii-juni-2024.pdf
Lehrdeputats entwickelt, welches ab Ende des kommenden HeSe nicht mehr wie gewohnt bei Inken Alsen, sondern bei Karin König im Dekanatssekretariat der Fakultät III eingereicht wird. Hierzu gehen Ihnen im Laufe [...] haben, melden sich bitte im Sekretariat (fk3.sek@uni-flensburg.de). Es besteht die Möglichkeit, in besonderen Fällen sowie für die Umsetzung spezifischer innovativer Vorhaben Onlinelehre durchzuführen. Dazu
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/newsletter/newsletter-fakultaet-iii-januar-2024.pdf
Fakultät III am 07.03.2024, an dem alle Professorinnen und Professoren herzlich eingeladen sind, sich insbesondere zum 2023 verfassten Gutachten des Wissenschaftsrates auszutauschen. Nähere Informationen hierzu
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/newsletter/newsletter-fakultaet-iii-oktober-2023.pdf
e zu wenden haben; auch die Fachschaften und der AStA sind ggf. sinnvolle Ansprechpartner. Um insbesondere das technisch-administrative Personal über die Arbeit des Dekanats zu informieren und einen Raum [...] e Personal ein Webex-Meeting zum gemeinsamen Austausch ab, in dem sie über neue Entwicklungen insbesondere in Bezug auf Verwaltungsprozesse des Personals berichtet und für Fragen zur Verfügung steht. Das
fileadmin/content/abteilungen/sonderpaed-psychologie/dokumente/downloads/sp-qualithemen-02-24.pdf
Microsoft Word - sp-qualithemen-Juni2023_Grabowski Qualifikationsarbeiten: Themen der Abteilung Sonderpädagogische Psychologie (02_24) Themencluster Themenfeld Fragestellung Format Betreuung Mentale Gesundheit
fileadmin/content/zentren/nec/dokumente/projekte/ehss/0503-genug-stadt-krisen-digital-barrierefrei.pdf
der Flächen zu bringen. 52 Akzeptanz für Satzungen des besonderen Städtebaurechts erhöhen : Satzungen des besonderen Städtebaurechts, insbesondere nach dem Entwicklungs- und Sanierungsrecht wie auch die [...] Und wir setzen uns berufspolitisch dafür ein, dass der Umbau nicht ein Sonderfall der Bau- und Honorarordnungen bleibt, sondern zum Normalfall wird. Wir regen zum Experiment an und unterstützen die Idee [...] Arbeitswelt. Dabei wird nicht nur räumlich gedacht, sondern auch die zeitliche Überlagerung von Nutzungen berücksichtigt. Wir brauchen also keine neuen Ideen, sondern neue Wettbewerbsjurys, passendere bau- und