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fileadmin/content/institute/biat/bilder/kolloquium/2012-02-09-biat-kolloq-zweijaehrige-ausbildung-kfz-sm.pdf
die Entwicklung und Erprobung des Ausbildungsberufes KraKfahrzeugservicemechaniker/ -‐in vom 02. Juni 2004 } Erprobungszeitraum: 01.08.2004 – 31.07.(2009)2013 } Ausbildungsdauer: 24 Monate } Ordnungsmidel
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/etc/abschlussbericht-fame-2013.pdf
Leitung: Prof. Dr. Marianne Resch Juni 2012 - November 2013 Abschlussbericht 2 2 Zusammenfassung Das Projekt FAME (Familienfreundliche Region Rendsburg) wurde im Juni 2012 bis No- vember 2013 als Kooperation
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
minars für Schüler eine computergestützte Unternehmenssimulation in Wettbewerbsform. • Das Projekt Junior beinhaltet die Gründung einer Schülerfirma mit einer Projektdauer von einem Schuljahr. Externe Fachleute [...] Fachleute sind beteiligt. • Eine jährlich durchgeführter Wettbewerb findet in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsjunioren statt. Zielgruppe sind Schüler der 9. und 10. Klasse. Ziele sind die Vermittlung wirtschaftli-
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Flensburg. E-mail: m.resch@uni-flensburg.de. Discussion Paper Nr. 02, ISSN 1618-0798 Flensburg im Juni 2002 Kontaktadresse Universität Flensburg Internationales Institut für Management Zentrales Insti
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/12-groezinger-wissenschaftsindikatoren.pdf
Flensburg Internationales Institut für Management Discussion Paper Nr. 12, ISSN 1618-0798 Flensburg, Juni 2006 Kontaktadresse Universität Flensburg Internationales Institut für Management Zentrales Insti
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/11-the-euro-isengaard.pdf
Flensburg Internationales Institut für Management Discussion Paper Nr. 11, ISSN 1618-0798 Flensburg, Juni 2006 Kontaktadresse Universität Flensburg Internationales Institut für Management Zentrales Insti
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/15-leusing-hochschulenstandortfaktor.pdf
werden. Zum einen ist die Gruppe der Professoren zu nennen, zu der u. a. alle Professoren, Juniorprofessoren und Professurvertretungen zu verstehen sind. Dies ist die einzige Kategorie, in der alle Be
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/16-tarazona-bildungsstrukturen-gesamt.pdf
Flensburg Internationales Institut für Management Discussion Paper Nr. 16, ISSN 1618-0798 Flensburg im Juni 2007 Kontaktadresse Universität Flensburg Internationales Institut für Management Zentrales Insti
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/21-gg-mt-teilhabeakademischebildung.pdf
S. 401f), was sich dann etwa auch in einer höheren Lehrleistung von dann dafür zunehmenden JuniorprofessorInnen und einer Veränderung der Gehaltsstruktur ausdrücken würde, Kalkulationen über Kostenveränderungen
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/biat-gescha-ftsordnung-2014.pdf
Interdiszi Verwaltu Änderung Inkrafttre Vorstand Gemäß § 4 2008 (NBl. MBW. Schl kollegial ge Juniorprofe Mitglied al Vertreterin Mitgliederg Studierend und berate Dem Vorst und Präsid dem Institu Entscheidu [...] g perationen wendung der äftsordnung Verfassung (S -H. S. 192), z Folge „Verfa alle hauptam und Juniorpro n oder Vertre rtreter der M nichtwissens n gemäß § 4 A e. die Leitung d rstand besch enen Mittel