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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2019/-11-redaktionsfassung-neue-psto-m.ed.-sondpaed-2019-inkl.-fsaen-fuer-2.-lesung-senat-stand-09-01-2019.pdf
Stunden Arbeitszeit). Module mit 10 Leistungspunkten können sich über zwei Semester erstrecken. Der Umfang der Master Thesis ist in § 25 Absatz 1 geregelt. (3) Die angenommene Arbeitsbelastung (Workload) [...] erfolgreichen Abschluss des Studiums beträgt ihre Arbeitsbelastung 3.600 Stunden. Ein Leistungspunkt entspricht einer durchschnittlichen studentischen Arbeitsbelastung von 30 Stunden. Zum Workload eines Moduls [...] Belegstelle anzugeben. (11) Alle schriftlichen Arbeiten (entsprechend im Falle einer zulässigen Gruppenarbeit der jeweils entsprechend gekennzeichnete Teil der Arbeit) müssen abschließend die nachfolgende sc
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2019/-22-psto-ma-eus-2019-fuer-2.-lesung.pdf
geistes-, rechts-, wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Disziplinen sowie in Europaforschung vermittelt. Es wird entweder ein politik- und rechtswissenschaftlicher, ein sozial- und wirtschaftswissenschaftlicher [...] Prüfer oder eine hauptamtlich in der Lehre tätige promovierte Mitarbeiterin oder ein hauptamtlich in der Lehre tätiger promovierter Mitarbeiter sein. Die Prüferinnen und Prüfer sind in ihrer Prüfungstätigkeit [...] Belegstelle anzugeben. (9) Alle schriftlichen Arbeiten (entsprechend im Falle einer zulässigen Gruppenarbeit der jeweils entsprechend gekennzeichnete Teil der Arbeit) müssen abschließend die nachfolgende sc
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-04-10/-265-psto-b.a.-im-bwl-2024.docx
Min.) 5 PF 11: A&O: Arbeits- und Organisationspsychologie 2 V: je 2 SWS Prüfungsvorleistung gemäß § 8: Teilnahme an einer Exkursion Modulprüfung: Klausur (150 min.) 5 PF 12: A&O: Arbeits- und Organisatio [...] Min.) 5 PF 11: A&O: Arbeits- und Organisationspsychologie 2 V: je 2 SWS Prüfungsvorleistung gemäß § 8: Teilnahme an einer Exkursion Modulprüfung: Klausur (150 min.) 5 PF 12: A&O: Arbeits- und Organisatio [...] A&O: Mensch in Arbeit und Organisation 2 V: je 2 SWS 4 180 min. Aufgabenklausur 5 BIM PF 11 A&O: Vertiefung S 2 Hausarbeit (12-15 Seiten) 5 BIM PF 12 Methoden Empirischer Sozialforschung V: 2 SWS Ü: 2 SWS
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-04-10/-266-psto-m.a.-ims-bwl-2024.docx
mdl. Prüfung (30 Min.) oder schriftl. Arbeit (5-10 Seiten) 5 Modul 22 MIM SQ36 Spanisch II V/Ü 4 Klausur (120 Min.) oder mdl. Prüfung (30 Min.) oder schriftl. Arbeit (5-10 Seiten) 5 Wahlbereich Interkulturelle [...] Hausarbeit (ca. 10 Seiten) 5 Modul 63 MIM S309 Arbeitsrecht für Personaler und Führungskräfte S 2 Schriftliche Fallbearbei-tung (mind. 6 Seiten) 5 Modul 64 MIM S310 Sozial- und Organisationstheorie S 3 Klausur [...] (ca. 10 S.) 5 S3 09: Arbeitsrecht für Personaler und Führungskräfte 1 S: 2 SWS Prüfungsvorleistungen: Keine Modulprüfung: Schriftl. Fallbearbeitung (mind. 6 S.) 5 S3 10: Sozial- und Organisationstheorie
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/konsumalpha/material-zum-download-ueberarbeitet/0-inhaltsuebersicht-materialkoffer-konsumalpha.pdf
bietet Anregungen zur Arbeit mit diesem. So werden Lernziele benannt und Hintergrundinformationen für Lehrende vorgestellt. Weiterhin sind Arbeitsbögen enthalten, welche die Arbeit mit dem Lebensordner [...] zu sensibilisieren. Die beratungsunterstützenden Materialien wie Schaubilder bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Beratungssitutationen wie z. B. Verbraucherzentralen oder Schuldne [...] iten und Arbeitsbögen nutzen dabei eine große Bandbreite an Methoden: So finden sich u. a. Lückentexte, Worttreppen, Silbenrätsel, Zuordnungsaufgaben und Wortgitter. Der Zusatz „Arbeitsbögen zur thematischen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
unbezahlten Arbeit. Arbeit, 11, 33-47. Resch, M. (2000). Veränderungen des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und unbezahlter Arbeit: mehr Autonomie und neuer Sinn? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 54, 76-82 [...] Tätigkeit nach? Ja Nein (weiter mit Frage 3) 2) Falls ja – Sie arbeiten als ... un- oder angelernte/r Arbeiter/in Facharbeiter/in Vorarbeiter/in, Meister/in Einfache/r Angestellte/r Mittlere/r Angestellte/r [...] Teil B: Fragen an berufstätige Personen 4 9) Arbeiten Sie in einer flexiblen Arbeitszeitform? Unter flexibler Arbeitszeit verstehen wir eine Arbeitszeitform, die nicht täglich zur gleichen Zeit beginnen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
von Schule und Arbeitswelt. Unveröffentlichte Ab- schlussarbeit, Universität Flensburg. Rudow, B. (2000). Der Arbeits- und Gesundheitsschutz im Lehrerberuf. Gefährdungsbeurteilung der Arbeit von Lehrerinnen [...] Andreas Krause: Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität [...] Vorbereitung der Schüler auf die Arbeitswelt sei an ihrer Schule völlig hinreichend – d.h. im Fragebogen wurde die Aussage „Die Vorbereitung der Schüler auf die Arbeitswelt wird an unserer Schule hinrei-
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/04-dfg-foerderangebote-fuer-postdocs-stand-2019-12-boehme.pdf
hter • Qualität des Vorhabens • Qualifikation der/des Antragstellenden • Ziele & Arbeitsprogramm • Arbeitsmöglichkeiten • Mittelansatz schriftliche Begutachtung Gutachterinnen/ Gutachter Antrag • Vergleich [...] 35,3 41,1 33,2 35,8 36,5 38,4 34,6 % 10% 20% 30% 40% 50% 2015 2016 2017 2018 Geistes- und Sozialwissenschaften Lebenswissenschaften Naturwissenschaften Ingenieurwissenschaften Insgesamt Förderquote (nach [...] ►mit abgeschlossener wissenschaftlicher Ausbildung = mit Promotion ►die in Deutschland leben und arbeiten (möchten) ►Freie Themenwahl ►Projekte mit Grundlagenrelevanz aller Wissenschaftsbereiche ►Keine
fileadmin/content/zentren/nec/dokumente/projekte/ehss/0503-genug-stadt-krisen-digital-barrierefrei.pdf
Bürogebäuden zum Beispiel lassen sich Flächen pro Mitarbeiter*in je nach Arbeitsbereich und Raumanforderung auf ein Maximum pro Kopf festlegen. Durch Mobile Arbeit und Desksharing kann die Raumnutzung weiter [...] Vermeidung von Abfällen durch Stoffkreisläufe und Suffizienz die Ver- änderung von sozialen Praktiken unter Anerkennung sozialer und ökologischer Grenzen. Grafik: Sarah Heuzeroth. Aus: Böcker et al. (2020): [...] ökologische und soziale Interessen zu sprechen und unterschiedliche Nutzungsan- sprüche gegeneinander auszuspielen. Zum Weiterlesen: Klaus Geiselhart (2020): Münchens sozial-ökologische Stadtentwicklung
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Zahl der (Stamm- haus-) Mitarbeiter, die für ihr Unternehmen einige Monate oder Jahre in einer ausländischen Nie- derlassung arbeiten (z.B. Bolino & Feldmann, 2000). Diese Mitarbeiter werden als Expatriates [...] Andreas Krause: Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität [...] akklimatisie- ren und möglichst ohne Zeitverzug effektiv arbeiten. Die Abbruchquote der Auslandseinsätze soll reduziert werden. Auch aus Mitarbeitersicht können ITs bedeutsam sein: Sie sollen Kompeten- zen