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/biat/das-institut/ehemalige-professoren/heidegger-gerald
Promotion zum Thema "Dialektik und Bildung. Widersprüchliche Strukturierungen in Kognition und Emotion" sowie Lehr- und Forschungsaufenthalten in Tübingen, Kiel, Kassel und Bremen habilitierte er sich 1993 in
/kunst/wer-wir-sind/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen/herschbach-markus-dr
im deutsch-dänischen Grenzland" Arbeitsschwerpunkte Kulturelle Bildung in heterogenen Kontexten sowie inter- und transkulturellen Kontexten (Inklusion)-, außerschulische kulturelle Bildungsprojekte in [...] cklungen künstlerischer Bildung in div. Vermittlungskontexten. Organisation, Drittmittel-Akquise sowie (künstlerische) Leitung von Tagungen, Projekten und Ausstellungen mit Studierenden der EUF im Institut
/eum/wer-wir-sind/team/assoziierte-wissenschaftlerinnen/ilja-valentin-sagvosdkin
bisherigen Forschung befasste er sich u.a. mit Narrativen der sozial-ökologischen Transformation sowie mit plurale Ökonomik im Wirtschaftsjournalismus. Er ist Mitglied im Netzwerk Plurale Ökonomik und
/pmsks/wer-wir-sind/das-team/irina-hertel
Ihre Forschungsinteressen umfassen soziale Ungleichheiten im Bildungserwerb, Bildungsaspirationen sowie den typischen und gestörten Spracherwerb Deutsch und Deutsch als Zweitsprache im Kontext Flucht und
/soziologie/wer-wir-sind/das-team/jakob-erichsen
Johannes-Rau-Gesellschaft. sIdeelle Förderung durch die Friedrich Ebert Stiftung. 04/2019 – 08/2019 sowie 01/2023-04-2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung für
/geschichte/personen/personen/jan-kreutz
Sondershausen 2002 - 2008 Magisterstudium der Neueren und Neuesten Geschichte, Politikwissenschaft sowie Friedens- und Konfliktforschung an der Philipps-Universität Marburg Forschungsinteressen Aktuelles
/germanistik/wer-wir-sind/alle-lehrenden/ehemals-taetige/januschek-franz-pd-dr
nschaftler in Oldenburg (Sprachbüro Oldenburg und transcript Sprach- und Kommunikationsberatung) sowie Lehre und Forschung an den Universitäten in Braunschweig, Dortmund, Duisburg, Flensburg, Hamburg, [...] "Level-Q] - Trainings zur Studien- und Karrieregestaltung der Universitäten Oldenburg und Hamburg sowie der FH Nordostniedersachsen" (Kombiniertes Lernen im Internet und im Präsenzkurs, Projektleitung:
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/johanna-lisa-degen
haften und ihre Didaktik/EUF/Flensburg 7 Jahre Erfahrung als Angestellte in leitenden Funktionen sowie im gehobenen Management/Kopenhagen Forschungsschwerpunkte Subjective sovereignty in the tension of [...] erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss daran hat sie acht Jahre Erfahrung als leitende Angestellte, sowie als Manager in Kopenhagen gesammelt. Dabei hat sie nebenberuflich einen Bachelor (B.A., Bildungsw
/nec/ueber-uns/personen/mitarbeiterinnen-mitarbeiter/jonas-lage
Legislation (PROPOSAL) Identifikation von juristischen Ansatzpunkten zur Förderung von Suffizienzpolitik sowie Entwicklung einer Suffizienzstrategie für und in Kooperation mit Client Earth Abgeschlossene Fors [...] Energiesuffizienz in Energiewende und Gesellschaft (EnSu)" (Betreuung Prof. Dr. Bernd Sommer, TU-Dortmund sowie Prof. Dr. Milena Büchs, University of Lees) Seit 2017: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Norbert Elias
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/personen/jun-prof-dr-tamas-jules-fuetty
Schwerpunkte dieses Arbeitsbereichs sind Schnittstellen zwischen Erziehungs- und Sozialwissenschaften sowie Gender Studies und Heterogenitäts- und Intersektionalitätsforschung. Es geht um Bildungsprozesse zu [...] Pädagogik Lehre in den Bachelor- und Master Studiengängen Pädagogik, Master Migration und Diversität, sowie in der Lehramtsausbildung 10/2018-4/2021 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Europa-Universität [...] Fortbildung "Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt für Lehrkräfte", Pädagogisches Institut München sowie Humanistischer Verband Berlin Konzeption und Durchführung des Workshops "Safer Sex" in Kooperation