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lverlag. Zeitschriftenartikel und Buchbeiträge Dunckel, H. (2015). Psychology of Job Analysis and Work Roles. In Wright, J.D. (Eds.), International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences (pp
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Harald Bender Sprechstunden Kontakt Telefon +49 461 805 2124 E-Mail harald.bender -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Oslo Raum OSL 059 Straße Auf dem Ca
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Erprobung Alle bis Mai 2008 durchgeführten Entwicklungen bezogen sich auf die jeweiligen Teilsysteme an sich. Bei den schulischen Erprobungen stellte sich heraus, dass die Schüler sehr bald nach dem S
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Personalmanagement , Praktisches Arbeitsrecht für Personaler und Führungskräfte, Health and Stress at Work S4 Marketing & Media Management widmet sich vor dem Hintergrund einer ausgeprägten Marktorientierung
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für Sozialwissenschaften. 3 vgl. Greenhaus, J.H. & Beutell, N.J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, No 10, S. 76-88 4 vgl. Dilger, A., Gerlach, I. & Schneider
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Master "International Management Studies" Seminar Übung 2 1 5 HS / 3 MIM S3 09 Health and Stress at Work Seminar Arbeit und Gesundheit Projekt Arbeit und Gesundheit Master "International Management Studies"
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den letzten 5 Jahren in der A&O geschrieben wurden. Jahrgang 2024 Der Zusammenhang von Home Office, Work Engagement und Wohlbefinden. (Linnéa Emily Kremer) Der Zusammenhang zwischen Humor und Selbstmitgefühl [...] . (Lena Brückner) The moderating rolle of playfulness in the relationship between job autonom and work engagement - a quantitative study. (Linda Herrmann) Der Zusammenhang zwischen Feedback und Arbeit
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Prof. Dr. Ulrike Johannsen Vorlesen Sprechstunden Kontakt Telefon + 49 461 805 2361 E-Mail ujohannsen -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Oslo Raum OSL 5