/aundo/profil-personen/personen/abteilungsleitung/prof-dr-tabea-scheel
Institutionen Name Dekanat der Fakultät III Funktion Dekanin Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Professorin Arbeits- und Organisationspsychologie Name Internationales Institut für Management [...] Veranstaltungen Nummer Titel Typ Semester agdoc20242025.HS Doktorandentreffen Arbeitsgemeinschaft HeSe 2024 22PF11_l A&O: Arbeits- und Organisationspsychologie Vorlesung HeSe 2024 22S307l Training und Coaching [...] seit Juni 2020 Universitätsprofessorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Europa-Universität Flensburg 2016 - 2020 Professurvertretungen für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/recy-occupation
Trends bei Arbeit, Beschäftigung und Qualifikation. Qualitative Untersuchung des Aufgabenwandels, der Aufgabenstrukturen und Herausarbeiten von Arbeitszusammenhängen und Arbeitsprozessen. Identifikation [...] ion und Strukturierung arbeitsprozessbezogener Kernaufgaben mit Hilfe von Sektorexperten. Entwickeln eines europäischen Kern-Berufsbildes nach einer arbeitsprozessbezogenen Struktur. Entwickeln eines [...] , Europa, Berufsbild Laufzeit 01.12.2000 - 30.11.2003 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung In der europäischen Recyclingbranche findet bisher keine etablierte
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/18-sm-rda-gretzinger2008-gesamt.pdf
demographische Veränderungen und Personalstrategien – Ein Problemaufriss und erste Hypothesen. Arbeitspapier, Arbeitskreis Betriebswirtchaftliche Verhaltensforschung, 1989, Universität Paderborn. Nienhüser, W. [...] und Organisation als Akteur. Begrenzte Rationalität: Pfeffer und Salancik (1978) gehen in ihren Arbeiten explizit von beschränkter Rationalität aus. „Behavior is almost inevitably constrained by physical [...] Kernressourcen zur Verfügung stellen, zufrieden gestellt werden. Hier ist typischerweise an Aktionäre, Mitarbeiter und Kunden zu denken. Das heißt der Resource-Dependence-Ansatz vertieft je die Perspektive der
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/it-proto
interdisziplinär besetzten Lern- und Arbeitsgruppen, betreut durch Tele-Tutoren. Transfersicherung des Lernerfolgs durch die Bearbeitung realer Industrieprojekte. Arbeitsplatznahe Weiterbildung durch mediengestütztes [...] Bedeutung von Lernen und Arbeiten im Lehrbetrieb der beteiligten Hochschulen verankert werden. Geplant ist die Entwicklung weiterer interdisziplinärer Lern- und Arbeitsmodule wie z.B. Wissens-, Interkultur- [...] Internet, Hochschule Laufzeit 01.01.2001 - 31.03.2003 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Studierende erwerben durch eine Kombination aus Präsenzlehre, me
/erziehungswissenschaften/studium-und-lehre/hinweise-zum-wissenschaftlichen-arbeiten-1
Hinweise zum wissenschaftlichen Arbeiten Vorlesen Satzung der Europa-Universität Flensburg zur guten wissenschaftlichen Praxis v. 31.5.2023 Das Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten 25.08.2023 207 KB (PDF) Download [...] Download Das wissenschaftliche Arbeiten 01.09.2014 63 KB (PDF) Download Gestaltung von Referaten 01.09.2014 98 KB (PDF) Download Hinweise zu Bewertungskriterien 25.08.2023 169 KB (PDF) Download Zitieren
/integrative-geographie/physische-geographie/arbeitskreis-polarlehrer
aktueller wissenschaftliche Arbeiten aus der Antarktisforschung und deren Umsetzung in schülergerechtes Material für die Primar- und die Sekundarstufe I und II inklusive Arbeitsbögen für Lernende und Handreichungen [...] auf der Webseite der DGP ( www.polarforschung.de ) zum kostenfreien Download bereitgestellt. Der Arbeitskreis Polarlehrer der DGP kooperiert insbesondere im Rahmen des Projekts CIA eng mit Wissenschaftlern [...] Geographie, Geowissenschaften, Biologie, Physik und Chemie werden dabei interdisziplinär vernetzt. Der Arbeitskreis ist seit dem internationalen Polarjahr 2007/2008 zu Themen Arktis und Antarktis mit den Schwerpunkten
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/jugend-staerken-an-der-schlei
der aufsuchenden Arbeit und das Case-Management. Sie erfolgen im Rahmen von Befragungen ausgewählter Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie zuständiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Jugendhilfe. Die [...] und/oder berufliche Perspektiven entwickeln müssen, um in den Arbeitsmarkt integriert werden zu können“ Die Hilfen erfolgen über die aufsuchende Arbeit, das Case-Management und die Durchführung von Mikroprojekten [...] Jugend stärken Schlei Laufzeit 01.06.2016 - 30.06.2019 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung nimmt das biat vor allem
/biat/das-institut/personen/wilke-torben
Vita Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik der Europa-Universität Flensburg Wissenschaftliche Hilfskraft am Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik der Europa-U [...] ORCID 0000-0003-3956-8149 Institutionen Name Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Funktion Wissenschaftlicher Mitarbeiter Elektrotechnik/Informationstechnik Aktuelle Projekte HYBRID-ELEVATE
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/quele
gehört unter anderem das Aufmerksam machen auf Arbeitssicherheitsaspekte. Hier entwickeln insbesondere die Berufsgenossenschaften Vorschriften für das Arbeiten mit der Hochvolttechnik und verbinden diese [...] steht die Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Umgang mit der Hochvolttechnik auf der Grundlage der berufsgenossenschaftlichen Informationsschrift "Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvol [...] Qualifizierung, BIBB Laufzeit 01.12.2011 - 30.05.2012 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Zielsetzung des Projekts ist die systematische Analyse und Darstellung
/chancengleichheit/familienbuero/berufstaetigkeit-mit-kind/informationen-fuer-beschaeftigte
zum Kündigungsschutz in der Elternzeit finden sich hier . Bestimmungen für befristete Arbeitsverträge Ihr Arbeitsvertrag verlängert sich, wenn Sie nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet [...] Wochen) nach der Geburt. Während der Schutzfrist vor der Geburt darf eine werdende Mutter nur dann arbeiten, wenn sie sich ausdrücklich dazu bereit erklärt hat. Diese Erklärung kann jederzeit widerrufen werden [...] der Fokus von Eltern auf dem Baby liegt, wollen die meisten weiterhin über Entwicklungen bei der Arbeit/im Projekt auf dem Laufenden gehalten werden und den Kontakt zu Kollegen*innen und Vorgesetzten nicht