/mathematik/wettbewerbe/sekundarschule/landesrunde
Sie sich bitte auf dieser Seite an - vielen Dank! Ansprechpersonen Zum Training: Tobias Sohr Zur Organisation vor Ort: Jochen Carow Zum Wettbewerb: Hinrich Lorenzen
/pundo/qualifikationsarbeiten/bachelor-und-masterarbeiten
Gedanken bzgl. eines Sie interessierenden Themengebietes aus dem Bereich der Personal- und Organisationsforschung, da in der Regel keine Vergabe vorgefertigter Bearbeitungsthemen durch die Professur erfolgt [...] jedoch eine/r der beiden Gutachter/innen aus der Gruppe der Hochschullehrer/innen stammen. Die Organisation der Betreuung durch eine/n Zweitprüfer/in liegt bei Ihnen und sollte in Absprache mit Ihrem Erstprüfer [...] im Dritten Sektor – Entwicklung von Handlungsstrategien für kleine und mittelgroße Nonprofit-Organisationen Zentrale Determinanten von betrieblicher Weiterbildungsmotivation bei Beschäftigten – Eine k
/cpe/studium-und-lehre/veranstaltungen/archiv
Europe in the Global Economy Regional Economics II (Südeuropa) Research Seminar: Strategie & Organisation Herbstsemester 2019 / 2020 Comparing European Economies and Societies Economy European Economy [...] Europe in the Global Economy Regional Economics II (Südeuropa) Research Seminar: Strategie & Organisation Tutorial: Europe in the Global Economy Herbstsemester 2018 / 2019 Comparing European Economies
/pundo/studium-lehre/lehrkonzeption
rt. Ein weiterer zentraler Bestandteil des Veranstaltungsangebots besteht in der regelmäßigen Organisation von Gastvorträgen bzw. Vortragsreihen, im Zuge derer sowohl WissenschaftlerInnen anderer Hochschulen
/aundo/studium-lehre/wissenschaftliches-arbeiten
finden Sie ein Ordnungsschema zu den unterschiedlichen Wissensbeständen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. In Referaten und schriftlichen Ausarbeitungen werden häufig von den Studierenden verschiedene [...] Business Source. Hier finden Sie eine Liste mit einschlägigen Journals der Arbeits- und Organisationspsychologie.
/iges/arbeit-und-gesundheit-ansatzpunkte-fuer-eine-betriebliche-gesundheitsfoerderung
Gesundheitswissenschaften und Gesundheitspsychologie und hat deutliche Bezüge zur Arbeits- und Organisationspsychologie. Dieser Schwerpunkt konzentriert sich zum einen auf spezifische Berufsgruppen (Ärzte; L
/erziehungswissenschaften/forschung/selbstverstaendnis-und-produktivitaet-aelterer-arbeitnehmer
quantitative und qualitative Methoden der Sozialforschung Kurzübersicht Stichworte Arbeits- und Organisationspsychologie Laufzeit 01.01.2008 - 31.12.2012 Institutionen der EUF Abteilung Psychologie , Institut
/erziehungswissenschaften/forschung/lernende-menschen-in-lernenden-organisationen
Menschen in lernenden Organisationen Vorlesen Gegenstand des Projektes ist das Wissensmanagement in Organisationen, wobei der Fokus auf das Wissensmanagement in Non-Profit-Organisationen gelegt wurde. Es wurde [...] untersucht, wie motiviert Menschen in Non-Profit-Organisationen sind, ihr Wissen mit anderen zu teilen und so zu flexiblen Reaktionen ihrer Organisation auf Herausforderungen beizutragen. Als solche He [...] teilen und so ihrer Organisation helfen, ihre - oft prosozialen - Ziele auch angesichts der Herausforderungen nicht aus den Augen zu verlieren. In den untersuchten Organisationen gelang dies in unter
/zww/weiterbildung/archiv/hochschullehre-zertifikat-reflactive-teaching
soll sich von einzelnen Aspekten der Durchführung hin zum umfassenderen Blick auf die Planung und Organisation eines gesamten Semesters öffnen. Lernenden- und Prozessorientierung sind bereits während der Planung [...] soll sich von einzelnen Aspekten der Durchführung hin zum umfassenderen Blick auf die Planung und Organisation eines gesamten Semesters öffnen. Lernenden- und Prozessorientierung sind bereits während der Planung [...] die lebendige Lernsituation und -prozesse ermöglichen wollen und dabei vor allem auf die Selbstorganisationsfähigkeit der Beteiligten setzen. Sie erfahren, wie Sie neuere Erkenntnisse der Lernforschung in
/zww/weiterbildung/archiv/fuehrung-team
01.07.2015 bis 02.07.2015 ZHB - 111 Kursleitung Alexander Pauly Beschreibung Viele Aufgaben in Organisationen können heute nicht mehr von einzelnen Mitarbeiter/innen alleine bewältigt werden. Zu vielfältig