/zww/weiterbildung/archiv/sonderveranstaltungen
Natürlich nicht, aber irgendwie muss man doch Ziele stecken, Fragen stellen… Und dann die Punkte für die Uni, Begleitseminare, das Portfolio und die Forschungsaufgabe. Die Forschungsaufgabe kann mehr sein als [...] zum Erlernen und Vertiefen unterschiedlicher Vorgehensweisen der Datenerhebung und Präsentation erwarten Sie. Das Angebot ist für Studierende der EUF durch die Projektgelder kostenfrei, die Verpflegung
/zww/hochschuldidaktik/fortbildungsangebote
-TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de RIGA 717 Kontaktdaten E-Mail Jennifer.Trepczyk2 -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude RIGA 717 [...] Studienfragen bis hin zu einer intellektuellen Auseinandersetzung zum jeweiligen Thema. In jedem Fall erwarten die Studierenden, dass die Lehrenden ihnen Rückmeldungen geben – entweder schon im Gespräch selbst [...] Gliederung optimal auf die Zuhörenden anpassen Reflexion und Sensibilisierung - Wie wirke ich durch meine Art zu sprechen? Lehrgangsziele Ausbau des eigenen sprachlichen und stimmlichen Potentials Starke Stimme
/sams/wer-wir-sind/team/martin-foerster
2461 Fax +49 461 805 2144 E-Mail martin.foerster -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Tallinn 1 Raum TAL 304 Straße Auf dem Campus 1b PLZ / Stadt 24943 Flensburg [...] Institut für Management und ökonomische Bildung, Europa-Universität Flensburg). Hautton und rote Karten im Fußball . Schriftenreihe für erweiterte Replikationen, Crowdsourcing und empirische Theorieüberprüfung
/sams/wer-wir-sind/team/william-tarazona
805 2319 Fax +49 461 805 952319 E-Mail w.tarazona -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Tallinn 1 Raum TAL 320 Straße Auf dem Campus 1b PLZ / Stadt 24943 Flensburg [...] Deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen im Fach Statistik für fünf verschiedene Studiengänge;Art der Lehrveranstaltungen: Statistik I und II, Quantitative Methoden, u.a. 2018/2019 Lehrauftrag an der
/kommunikation/pressemitteilungen/news/organisation-des-unorganisierten-sports
etwa im Verein, Sport machen. Die Mehrheit der Deutschen betreibt laut Umfragen informell mehrere Sportarten. Für diese Menschen mit elektronischen und sozialen Medien schnell und unkompliziert Sportpartner*innen [...] ebenfalls Interesse bekundet. Weitere Auskunft erteilt: Prof. Dr. Christian Filk E-Mail: christian.filk@uni-flensburg.de Fon: 0461 805 2614/ 0176 5518 3158
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-5-2013.pdf
sen. Copyright: Thilo Fehmel Redaktion und Gestaltung: Stefanie Börner Thilo Fehmel (fehmel@sozio.uni‐leipzig.de) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Leipzig. [...] oziologie Beethovenstraße 15 04107 Leipzig Tel. +49 341 97357‐27 Fax +49 341 9735669 Download www.uni‐leipzig.de/SozialraumEuropa/workingpapers 1 SEU Working Paper No. 5/2013 Zusammenfassung Im Zuge der [...] tarifpolitisch relevanter Akteure in Form kleiner, aber extrem durchsetzungsfähiger Berufs- und Spartengewerk- schaften. Und auch in der kollektivvertraglichen Arena wirkt die zunehmende Europäisie- rung
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-4-2012.pdf
Copyright: Monika Eigmüller Redaktion und Gestaltung: Stefanie Börner Monika Eigmüller (monika.eigmueller@uni‐leipzig.de) ist Projektleiterin des Schumpeter‐ Forschungsprojekts Sozialraum Europa an der Univer [...] oziologie Beethovenstraße 15 04107 Leipzig Tel. +49 341 97357‐27 Fax +49 341 9735669 Download www.uni‐leipzig.de/SozialraumEuropa/workingpapers 1 SEU Working Paper No. 4/2012 Zusammenfassung Am Beispiel [...] Entwicklungen. Vielmehr geht es um eine tat- sächliche Historisierung gegenwärtiger Ereignisse in der Art, dass Entwicklungsdynamiken, die Herstellung von Handlungskategorien und die damit verbundenen Interessen
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-3-2012.pdf
directly linked to the labour market: equal pay for men and women (Art. 119) and common social security measures for migrant workers (Art. 121). In regard to labour law, working condi- tions, vocational [...] labour mar- ket” (Art. 2.1 and 2.2). The second procedural change widened the actors as it allowed to include “management and labour” as new actors in the process of social policy making (Art. 3). In conceptual [...] the peoples of Europe” (TEU 1992: Art. A) the newly established entity strives to develop social cohesion, close cooperation and intro- duces Union citizenship (ibid., Art. B). Thus, the EU has arrived at
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-2-2012.pdf
issen. Copyright: Anja Keutel Redaktion und Gestaltung: Stefanie Börner Anja Keutel (keutel@sozio.uni‐leipzig.de) hat einen Abschluss als Magister der Philosophie, Soziologie und Politikwissenschaft u [...] oziologie Beethovenstraße 15 04107 Leipzig Tel. +49 341 97357‐27 Fax +49 341 9735669 Download www.uni‐leipzig.de/SozialraumEuropa/workingpapers 1 SEU Working Paper No. 2/2012 Zusammenfassung Die aktuelle [...] Das Kernprojekt dieser Gemein- schaft war deshalb die Errichtung eines Gemeinsamen Marktes (EWGV, Art. 3). Trotz zahlreicher Bemühungen gelang es den Mitgliedstaaten jedoch lange nicht, diese ehrgeizige
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-7-2013.pdf
Forschungsergebnissen. Copyright: Felix Wilke Redaktion und Gestaltung: Stefanie Börner Felix Wilke (wilke@uni‐kassel.de) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Sozialpoli‐ tik an der Universität Kassel [...] Arbeitseinsatz über Entlassungen und Einstellungen zwischen Unternehmen hergestellt. Von beiden Flexibilisierungsarten gehen höchst unterschiedliche Wirkungen aus. So kann ganz im Gegensatz zur externen Flexibilität [...] nicht von allen Formen flexibler Beschäftigung die gleiche Wirkung auf das Vorsorgeverhalten zu erwarten ist. Insbesondere die oben eingeführte Differenz zwischen interner und externer Flexibilität macht