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könnte, nach weiterer Forschung und Entwicklung passender Instrumente, bei der Zusammenstellung internationaler Arbeitsteams oder der Frage nach der persönlichen Eignung für z.B. Auslandsaufenthalte von großer [...] Greenhaus, J. H. & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10, 76-88. [2] . vgl. Dilger, A., Gerlach, I. & Schneider, H. H. (2007). Betriebliche
/aundo/forschung/publikationen
and permanent workers. International Journal of Human Ressource Management, 24, 285-307. DOI: 10.1080/09585192.677462 Scheel, T. & Hausmann, U. (2013). Impact of error Management culture on knowledge p [...] (2016). Humor at work: Validation of the short and workrelated Humor Style Questionnaire. HUMOR : International Journal of Humor Research, 29(3), 439-465. DOI: 10.1515/humor-2015-0118. Gerdenitsch, C., Scheel [...] Rigotti, T. & Mohr, G. (2014). Training and Performance of diverse workforce. Human Ressource Management, 53 , 749-772. DOI: 10.1002/hrm.21583 Scheel, T. & Mohr, G. (2013). The third dimension: Value-oriented
/medienbildung/wer-wir-sind/ehemalige/nina-gruenberger
Nina Grünberger Vorlesen Institutionen Name Seminar für Medienbildung Funktion Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Zusatzinformationen Ehemalige Mitarbeiterin
/medienbildung/wer-wir-sind/ehemalige/claudia-kuttner
Claudia Kuttner Vorlesen Institutionen Name Seminar für Medienbildung Funktion Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Seminar für Medienbildung im Zeitraum 07/2015 - 02/2020 Zusatzinformationen Projekte F
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeitende/niemeyer-jensen-beatrix-prof-dr/berufsorientierung-an-allgemeinbildenden-schulen-in-deutschland-im-ueberblick-eine-bestandsaufnahme
Berufsorientierung an allgemeinbildenden Schulen in Deutschland im Überblick. Vorlesen Dieser Forschungsauftrag hatte die Bestandsaufnahme und kritische Bilanzierung der Inhalte und Organisationsforma
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
haus und Altenheim (GAbi)“ Autor: Prof. Dr. Heiner Dunckel Universität Flensburg Internationales Institut für Management Munketoft 3b, D-24973 Flensburg dunckel@uni-flensburg.de Erscheinungs- Datum: 31 [...] jedoch, dass diese für den Projekt- einstieg außerordentlich sinnvoll sind, um insbesondere das Management von einer demografieorientierten Sichtweise bzw. den anstehenden demografischen Heraus- forderungen [...] auch Abschn. 4.3) mit klaren Verantwortlichkeiten in der Diako weiter zu entwickeln: 1. Demografie-Management (Personalabteilung63) Systematische Altersstrukturanalyse Führungskräfteschulung 2. Informatorische
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Frauke Lochstet Sprechstunden Kontakt Telefon +49 461 805 2047 Fax +49 461 805 2933 E-Mail frauke.lochstet -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Oslo Raum
/geographie/studium-lehre/materialien-zum-studium/bewertung-von-hausarbeiten
Bewertung von Hausarbeiten (Prof. Jahnke) Vorlesen Die Bewertung von Hausarbeiten erfolgt jederzeit transpararent. Zur Ihrer Information finden Sie hier den dafür verwendeten Bewertungsbogen .