/sachunterricht/das-sind-wir/elisabeth-voss-isenbeck/zur-person
Referendariat für den höheren landwirtschaftlichen Schul- und Verwaltungsdienst 1982-1985 Betriebszweigleiterin(Verwalterin) auf einem großen Ackerbaubetrieb mit Tierhaltung in Nordfriesland 1979-1982 Universität
/aundo/studium-lehre/s3-organizational-behavior-human-resource-management
motivierter Mitarbeiter*innen. Infolgedessen stellt die umsichtige und planvolle Gestaltung der betrieblichen Personalarbeit in zunehmendem Maße eine zentrale strategische Herausforderung für Unternehmen [...] nur wissenschaftlich relevante Kompetenzen vermittelt, sondern auch aktuelle Problemlagen der betrieblichen Personalpraxis aufgegriffen und hinsichtlich ihrer Möglichkeiten einer aktiv gestaltenden Handhabung [...] " werden die Studierenden auf eine berufliche Tätigkeit bzw. Führungsposition im Bereich des betrieblichen Personalmanagements in inter- und transnationalen Organisationen vorbereitet. Da inhaltliches
/barrierefreiheit
von Abteilungen, Seminaren und Instituten und weitere im zentralen Web-CMS-System (Typo3) der EUF betriebene Projektwebsite-Domains. Bemühungen zur Unterstützung der Barrierefreiheit Die Europa-Universität
/aundo/forschung/forschungsprojekte/abgeschlossene-projekte
über den Betrieb hinausgehen und die Bewältigung der Aufgaben im Alltag erleichtern, sind demgegenüber unterrepräsentiert. Mittlerweile gibt es verschiedene Initiativen, die den betrieblichen Ansatz durch [...] Absprache mit den Unternehmen - Betriebsbegehungen und Arbeitsanalysen. Methodisches Vorgehen Schriftliche Befragung Ergebnisse Die Ergebnisse der in den einzelnen Betrieben durchgeführten Untersuchungen [...] Verbundprojekts sind neben der Europa-Unversität Flensburg die Universität Bremen, IG Metall, die Betriebe Elster GmbH und ArcelorMittal Bremen. Mit der Trägerschaft des Projekts ist das Karlsruher Institut
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-marianne-resch
t von Unternehmen aus arbeitspolitischer Sicht. In A. Dilger, I. Gerlach & S. Helmut (Hrsg.), Betriebliche Familienpolitik - Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht (S. 103-124). Wiesbaden:
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-heiner-dunckel
Dunckel, H. & Resch, M.G. (2004). Arbeitsbezogene psychische Belastungen. In Steffgen, G. (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitsförderung (S. 37-61). Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. & Krause, A. (2003). Was unt [...] Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse zwischen wissenschaftlichen Standards und betrieblicher Praxis. In I. Udris (Hrsg.), Arbeitspsychologie für morgen (S. 103-117). Heidelberg: Asanger.
/strategie/abschlussarbeiten/abgeschlossene-arbeiten
Model Innovation im Dienstleistungssektor - Eine fallstudienbasierte Untersuchung touristischer Betriebe in Schleswig-Holstein (Master) Make-or-buy Entscheidungsalternativen - Entwicklung eines konzeptionellen [...] Liberalization or Seal of Approval - A case study of the former Soviet Union (Master) Optimierung betrieblicher Beschaffungsprozesse auf Basis einer Prozesslandschaftsanalyse (Master) 2011 Realisierung von
/textil-und-mode/internationales/daad-projekte
textilen Praxis. Außerdem wurden in den handwerklichen und familiären wie auch in industriellen Betrieben Informationen zu ökonomischen Themen gesammelt. Die Studierenden der textilen Fächer erlernten in
/gesundheitspsychologie-und-gesundheitsbildung/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeiter/rebecca-dietrich
Schleswig-Holstein und Thyssen Krupp Marine Systems, HDW 02/2010 – 07/2010 - Entwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Thyssen Krupp Marine Systems, HDW Kiel 10/2010 – 11/2010 - Wissens
/iim/internationales/informationen-zum-auslandssemester-1/liste-der-anerkannten-kurse-im-ba-im-und-ma-ims/ba-international-management-bwl/frankreich
Wahlpflichtbereich 1 HeSe 2022/23 BAC.EAINA.HRBUS.3501 Principles of Modern Management 6 Betriebswirtschaftslehre 3: Organisation 5 105300401 Pflichtfach HeSe 2024/25 BAC.EAINA.MKBUS.3826 Retail Marketing