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(inter-)nationalen staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, Bildungseinrichtungen öffentlicher und privater Träger, Forschungsinstitutionen Organisationen und Einrichtungen der außerschulischen Bildung [...] Soziologie, Bildungsökonomie, Philosophie der Bildung, Medienpädagogik, Beratungs- und Organisationspsychologie. Akkreditierung: Studieninhalt & Struktur Überblick Das Studiengang Bildung in Europa (M
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8 bis 12/13 im Mai/Juni Schulrunde Die Organisation und Abwicklung der Schulrunde liegt in alleiniger Hand der Lehrkräfte vor Ort. Kreisrunde Die Organisation der Kreisrunde liegt in der Verantwortung
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europäischen Integration 01/2011 - 8/2012 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Soziologie Organisation, Migration, Mitbestimmung; Projekt: 'Cross-Border Personnel Mobility between Mexico and Germany [...] Sozialwissenschaft an der RUB, Schwerpunkt Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation 2004 - 2009 Studium der Fächer Philosophie, Geschichte und Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität [...] Herausgeberschaften Gruhlich, Julia; Seeliger, Martin (Hg.) (i.E. 2018): Intersektionalität, Arbeit, Organisation. Zum Verhältnis von Geschlecht und anderen sozialen Kategorien. München/Weinheim: Juventa. Kiess
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e an 35 Studierende. Diese werden von neun Unternehmen und Organisationen unterstützt. Sie helfen ehrenamtlich in Vereinen und Organisationen, engagieren sich in der Hochschule, unterstützen Geflüchtete
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) 5 Modul 37 MIM S110 Organisationsentwicklung I V 2 Klausur (90 Min.) o- der Hausarbeit (10- 5 8 15 Seiten) und Prä- sentation (30 Min.) Modul 38 MIM S111 Organisationsentwicklung II S 3 Klausur (90 Min [...] folgenden vier Bereichen auszuwählen: 1. Small Business Management & Entrepreneurship, 2. Strategy & Organisation, 3. Human Resource Management & Organisational Behaviour oder 4. Marketing & Media Management [...] Präsentation (20 Min.), Hausarbeit (5-15 Seiten) 5 Modul 2 MIM SQ02 Empirische Management- und Organisationsforschung S/V/P 3 Präsentation (20 Min.) 5 Modul 3 MIM SQ03 Empirisches Forschungsprojekt V/P 2 Hausarbeit
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Annahmen wich- tiger Organisationstheorien offenzulegen und kritisch zu hinterfragen. - Die Veranstaltung versetzt die Studierenden in die Lage, ausgewählte Sozial- und Organisationsthe- orien in Bezug zueinander [...] Bildungskonsum TM2.1 Human Resource Management TM2.2 Critical Management Studies TM2.3 Sozial- und Organisationstheorie TM1 Im Rahmen der Veranstaltung werden sowohl Bildungsanbietende als auch deren Stakeholder [...] Inhalte vornehm- lich aus dem Bereich der verhaltenswissenschaftlich fundierten Personal- und Organisationsforschung. Ausgehend von einer Erörterung elementarer erkenntnistheoretischer, konzeptioneller und
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Annahmen wich- tiger Organisationstheorien offenzulegen und kritisch zu hinterfragen. - Die Veranstaltung versetzt die Studierenden in die Lage, ausgewählte Sozial- und Organisationsthe- orien in Bezug zueinander [...] Bildungskonsum TM2.1 Human Resource Management TM2.2 Critical Management Studies TM2.3 Sozial- und Organisationstheorie TM1 Im Rahmen der Veranstaltung werden sowohl Bildungsanbietende als auch deren Stakeholder [...] Inhalte vornehm- lich aus dem Bereich der verhaltenswissenschaftlich fundierten Personal- und Organisationsforschung. Ausgehend von einer Erörterung elementarer erkenntnistheoretischer, konzeptioneller und
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Gemeinschaft bei Hans Kelsen, 2004 (Organisation: Brunkhorst) o Inklusionsprobleme der Weltgesellschaft: Ethik - Solidarität - Regelsys- teme, 2005 (Organisation: Brunkhorst, Grözinger, Matiaske) o Körper [...] Körper und Normativität, 2006 (Organisation: Reichold) o Sozialkapital - Zwischenbilanz einer (un-)bequemen Kategorie, 2006 (Organisation: Grözinger, Matiaske). • DoktorandInnen sollen auch die Gelegenheit [...] Passau Luhmann, Niklas (1964), Funktionen und Folgen formaler Organisation, Berlin Matiaske, Wenzel (1999), Soziales Kapital in Organisationen, Mering Meyer, John W. /Ramirez, Francisco (2000), The World
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105302302 Wahlpflichtbereich_1 HeSe 2024/25 IMG 201 Modern Management & Organisation Behaviour 5 Betriebswirtschaftslehre 3: Organisation 5 105300401 + 105300402 Pflichtbereich HeSe 2024/25 IAC 100 Principles
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ten in Schulen im Längsschnitt“ und daraus zu erwartende Erkenntnisse für die Praxis gegeben. ORGANISATION Prof. Dr. Simone Pülschen EUF simone.puelschen@uni-flensburg.de Heike Teske IQSH heike.teske@iqsh [...] 24943 Flensburg 10:00-16:00 Uhr Gebäude Tallinn Raum TAL 007 mailto:heike.teske@iqsh.landsh.de ORGANISATION Prof. Dr. Simone Pülschen EUF simone.puelschen@uni-flensburg.de Heike Teske IQSH heike.teske@iqsh
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