/die-universitaet/organisation-und-struktur/verwaltung-und-stabsstellen/personal
smeldungen wie z.B. Urlaubsanträge des wissenschaftlichen Personals und Krankmeldungen der Fakultät 3 gesandt werden. Für alle Abteilungen und Mitarbeiter*innen, die keiner Fakultät angehören: abteilung-IV [...] Abteilung Personal Vorlesen Die Mitarbeiter*innen der Abteilung Personal stehen Ihnen gerne in allen Belangen rund um Ihr Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis zur Verfügung. Egal ob studentische Hilfskraft [...] Leitung der Abteilung Personal Gesamtes Team aufrufen Gesamtes Team aufrufen Teamleitungen und Arbeitsbereiche: Katharina Katzka Teamleitung Fakultät I und III Präsidium und Stabsstellen, Jackstädt, NEC,
/transformationsstudien/fuer-studierende
n zur Veranstaltungsbelegung finden Sie hier . Wissenschaftliches Arbeiten Leitfaden zum Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten Der vorliegende Leitfaden soll Ihnen als Hilfestellung für das Verfassen von [...] von Hausarbeiten und weiteren wissenschaftlichen Arbeiten dienen. Leitfaden für wissenschaftliches Arbeiten 04.03.2020 748 KB (PDF) Download Leitfaden zum Schreiben eines Exposés Diese Übersicht bietet [...] Nachteilsausgleich Hier kommen Sie auf die Seite des Arbeitsbereiches Chancengleichheit , wo Sie viele nützliche Informationen finden können. Die im Arbeitsbereich Chancengleichheit verbundenen Beauftragten und
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/coachingprogramm-fuer-wissenschaftlerinnen-im-mittelbau
nprogramms III. Die Coaches Im Programm arbeiten wir in erster Linie mit den Coaches des Coachingnetz Wissenschaft e.V. zusammen. "Das Coachingnetz Wissenschaft ist eine Gemeinschaft von Coaching-Expert/innen [...] befristet beschäftigte Akademiker*innen im Wissenschaftlichen Dienst der EU und im wissenschaftsunterstützenden (TAP) Bereich, sofern sie nachweislich ein wissenschaftliches oder künstlerisches Qualifikationsvorhaben [...] zifische Motive des wissenschaftlichen Nachwuchses für den Ausstieg aus der Wissenschaft, in: Beiträge zur Hochschulforschung 3/2016, Seite 52-73. Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK): Chancengleichheit
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/unterstuetzung-fuer-hochschullehrerinnen
Diversitätsausschuss. Coaches Im Programm arbeiten wir in erster Linie mit den Coaches des Coachingnetz Wissenschaft e.V. zusammen. "Das Coachingnetz Wissenschaft ist eine Gemeinschaft von Coaching-Expert/innen [...] das deutschsprachige Hochschul- und Wissenschaftssystem und dessen Akteurinnen und Akteure zu etablieren und weiterzuentwickeln." ( http://www.coachingnetz-wissenschaft.de , 30.07.19). Die Profile der Coaches [...] Coaches aus dem Coachingnetz Wissenschaft e.V. finden Sie hier . Sofern Sie eine*n andere*n Coach in Anspruch nehmen möchten, gelten die Qualitätsstandards des Coachingnetz Wissenschaft e.V. : qualifizierte
/theater/forschung/theater-und-gehoerlosigkeit
Im September 2020 war im Rahmen einer flausen+ Residenz das Ensemble Goldstaub mit Ihrer Arbeit "Silent Orpheus" in Flensburg zu Gast. Sie erforschten, erprobten und entwickelten unter der Leitung des [...] In der Konferenz, die am 22.01.2021 digital stattfand, kamen unterschiedliche Expert*innen aus Wissenschaft und künstlerischer Praxis zusammen, um ihr Wissen, ihre Erfahrungen, Perspektiven und Anliegen
/studium-lehre/studienangebot/lehramt/allgemeinbildende-schulen/master-of-education/med-lehramt-sonderpaedagogik-dualer-studiengang
Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) des Landes Schleswig-Holstein. Dieses Studienangebot stellt eine innovative Form der wissenschaftlichen und schulpraktischen Ausbildung [...] Studiums mit dem Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) einen Arbeitsvertrag ab und erhalten über die gesamte Dauer der Ausbildung ein Ausbildungsentgelt [...] Uni Selbst- studium IQSH Uni Uni Block- praktikum 35 LP Master- arbeit 4. Semester Uni Selbst- studium IQSH Uni Uni 15 LP Master- arbeit 3. Jahr 5. Semester Schule Selbst- studium IQSH Schule Schule 12
/die-universitaet/profil-der-euf/allgemeiner-kodex
kontinuierlicher Entwicklung. Wir arbeiten, lehren und forschen Grenzen überwindend für Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Vielfalt in Bildung, Schule und Arbeitswelt, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und [...] und tragen zu Lösungen konstruktiv und solidarisch bei. C. Leitlinien für gute wissenschaftliche Praxis Wissenschaftliche Integrität ist für eine Universität essenziell. Die Angehörigen der EUF verpflichten [...] ung und Respekt geprägtes Arbeitsklima ein. Die besondere Verantwortung der Vorgesetzten entbindet Beschäftigte zu keiner Zeit von der Verantwortung für ihren Arbeitsbereich. Die Führungskräfte der EUF
/romanisches-seminar/wer-wir-sind/lehrende/erduin-perez-de-la-vega
der Universität Kassel. Spanisch als Zweitsprache (Propädeutikum & Intensivkurse) 2010 – 2011 Mitarbeiter im Sprachtestprojekt: Erstellung, Korrektur und Überarbeitung von Sprachtests. Spracheninstitut [...] Fakultät, Universität Leipzig. Spanisch als Zweitsprache: Sprachpraxis und Konversation. 2005 Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Angewandte Linguistik und Translatologie, Philologische Fakultät
/biat/gtw-konferenz-2022/wissenschaftspreis
gtw-Wissenschaftspreis Vorlesen Die Arbeitsgemeinschaft Gewerblich-Technische Wissenschaften und ihre Didaktiken (gtw) in der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) zeichnet alle 2 Jahre wis [...] der Arbeiten ist Entscheidungskriterium u. a. auch der Aspekt, dass durch die ausgewählten Arbeiten charakteristische Arbeits- und Forschungsschwerpunkte der gewerblich-technischen Wissenschaften und ihrer [...] wissenschaftliche Arbeiten aus, die wichtige Beiträge zur Entwicklung des Erkenntnisstandes in den gewerblich-technischen Wissenschaften und ihren Didaktiken leisten. Im Rahmen der Herbstkonferenz 2022 in
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/coachingprogramm-fuer-tap-mitarbeiterinnen
für Mitarbeiterinnen* im wissenschaftsunterstützenden Bereich (TaP). Zielgruppe und Ziele Der Gleichstellungs- und Diversitätsausschuss der EUF legt mit einem aus Mitteln des Professorinnenprogramm III [...] werden. E in Rechtsanspruch besteht nicht. Coaches Verwaltungsbeschäftigte / Mitarbeiterinnen in wissenschaftsunterstützenden Bereichen können je nach Zielstellung des Coachings qualifizierte zertifizierte [...] Weiterhin besteht die Möglichkeit, eine*n Coach aus dem Coachingnetz Wissenschaft e.V. zu kontaktieren. "Das Coachingnetz Wissenschaft ist eine Gemeinschaft von Coaching-Expert/innen mit professioneller