/chancengleichheit/familienbuero/jana-rosebrock
e 3 PLZ / Stadt 24943 Flensburg Institutionen Name Arbeitsbereich Chancengleichheit Funktion MitarbeiterIn
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/biat-mitteilungen/biat-mitteilungen-2023-16.pdf
Kontinuität und Wandel gehen Hand in Hand. Letzt- lich trifft das auf das gesamte biat zu. Wir haben Mitarbeitende, die schon gefühlte Ewigkeiten bei uns sind. Aber ebenso gibt es auch immer wieder neue Gesichter [...] (AG/MJ) Mehr als 60 Vertreterinnen und Vertreter, darunter Lehr- und Führungskräfte sowie andere Mitarbeitergruppen von allen acht Projektpartnern des Interreg.-Projekts „GerDa“ versammelten sich im September [...] (gesamtschulischer Ansatz), 4) Weiterqualifizierung von Führungskräften, Lehrpersonal und anderen Mitarbeitenden, 5) Ent- wicklung von deutsch-dänischen Sprachkenntnissen und gegenseitigem kulturellen Verständnis
fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/downloads/z-zebuss-jahresbericht-2022-2023.pdf
hauptamtlichen Professor:innen und mindestens einer/einem und maximal zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Ein wissenschaftlicher Beirat berät das ZeBUSS in wissenschaftlichen und organisato- rischen [...] Aufgaben des ZeBUSS Direktorium Folgende hauptamtliche Professor:innen sowie wissenschaftliche Mitarbeiter:innen sind gegenwärtig im Direktorium des ZeBUSS tätig (s. Abbildung 3): - Prof. Dr. Jürgen Budde [...] des wissenschaftlichen Mittelbaus fungieren: - Dr. Ann-Kathrin Stoltenhoff (Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Schulpädagogik, ausgeschieden in 04/2023) - Dr. Michael Meier-Sternberg (Akademischer
/dualer-master-sopaed/wer-wir-sind/das-team/pascal-kintscher-wissenschaftlicher-mitarbeiter
576-9551 Institutionen Name Abteilung Sonderpädagogik des Lernens Funktion Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sprechstunden Abwesend: 22.07. - 09.08.2024 Termine nach vorherhiger Verienbarung per E-Mail V
/aundo/forschung/forschungsprojekte/evaluation-der-einfuehrung-der-4-tage-woche
4-Tage-Woche die Gesundheit des Personals erhalten, die Bindung von Mitarbeiter:innen erhöht und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen erleichtert. Kurzübersicht Forschungsschwerpunkt Arbeitszeitverkürzung [...] 4-Tage-Woche die Gesundheit des Personals erhalten, die Bindung von Mitarbeiter:innen erhöht und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen erleichtert werden kann. Um dies evaluieren zu können, werden Fragebögen
fileadmin/content/portal/international/bilder/fremdsprachenzentrum/dateien/learning-english-with-lingoda-edit.pdf
Optionaler Service des EUF-Zentrums für Sprachen: Während der vorlesungsfreien Zeit können sich die Mitarbeitenden an Scott Simpson (scott.simpson@uni- flensburg.de) wenden und Unterstützung bei schriftlichen
fileadmin/content/portal/international/bilder/fremdsprachenzentrum/dateien/learning-business-english-with-lingoda-edit.pdf
fileadmin/content/portal/international/bilder/fremdsprachenzentrum/dateien/learning-german-handout.pdf
Optionaler Service des EUF-Zentrums für Sprachen: Während der vorlesungsfreien Zeit können sich die Mitarbeitenden an die Deutschabteilung des Zentrums für Sprachen wenden (Katrin.stamm@uni-flensburg.de) und
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/beschluesse-etc/beschlussvorlage-lehrdeputatsreduktionen-an-der-euf-fakultaet-iii-20231018.pdf
welcher Höhe Reduktionen gewährt werden und für welche möglicherweise nicht. Wissenschaftliche Mitarbeiter erhalten vor allem Reduktionen für Aufgaben in der Organisation von Lehre unterhalb der Leitung
fileadmin/content/portal/international/erfahrungsberichte/italien/2022-23-bozen-7.pdf
und danach einen A2 Kurs besucht. Das Sprachangebot an der Uni Bozen ist wirklich super und die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. Italienisch braucht man allerdings in Südtirol eher selten, da man gut mit