/biat/das-institut/personen/klepacz-michael
Entwicklung Seminar FrSe 2024 Arbeitsgebiete Qualitative Forschungsmethoden Mikrosoziologie Vita Seit Juni 2017 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik Seit April 2012 Lehrkraft [...] Flensburg ORCID 0009-0009-3731-957X Institutionen Name Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik Funktion Wissenschaftlicher Mitarbeiter Berufspädagogik Sprechstunden Nach vorheriger Vereinbarung per E-Mail,
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/unterstuetzung-fuer-hochschullehrerinnen
Diversitätsausschuss. Coaches Im Programm arbeiten wir in erster Linie mit den Coaches des Coachingnetz Wissenschaft e.V. zusammen. "Das Coachingnetz Wissenschaft ist eine Gemeinschaft von Coaching-Expert/innen [...] das deutschsprachige Hochschul- und Wissenschaftssystem und dessen Akteurinnen und Akteure zu etablieren und weiterzuentwickeln." ( http://www.coachingnetz-wissenschaft.de , 30.07.19). Die Profile der Coaches [...] Coaches aus dem Coachingnetz Wissenschaft e.V. finden Sie hier . Sofern Sie eine*n andere*n Coach in Anspruch nehmen möchten, gelten die Qualitätsstandards des Coachingnetz Wissenschaft e.V. : qualifizierte
/biat/gtw-konferenz-2022/flensburger-erklaerung
Flensburger Erklärung 2022 Vorlesen Die Arbeitsgemeinschaft Gewerblich-Technische Wissenschaften und ihre Didaktiken (gtw) in der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. hat sich im Rahmen der 22. gtw [...] abzusichern. In der Folge fehlt auch der wissenschaftliche Nachwuchs für die Berufsbildungsforschung. Die gtw wird daher eine Initiative zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch die Etablierung [...] gtw-Herbstkonferenz 2022 anlässlich des 25-jährigen Bestehens des Berufsbildungsinstituts Arbeit und Technik (biat) an der Europa-Universität Flensburg mit dem Themenkomplex "Dekarbonisierung, Digitalisierung
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/tusko
nzen in arbeitsorientierten Lernphasen mit neuen Medien und Lernraumkonzepten in der Berufsausbildung (TUSKO) Vorlesen Der Modellversuch „Team- und Selbstlernkompetenzen in arbeitsorientierten Lernphasen [...] ein Verbundprojekt mit länderspezifischen Modellversuchs-Schwerpunkten und einer integrierten wissenschaftlichen Begleitung. Er ist zugleich ein Programmprojekt im Rahmen des BLK-Programms „Selbstgesteuertes [...] sollen unter Einbeziehung der Ebenen der Schul- und Unterrichtsorganisation Lernkonzepte mit arbeitsorientierten Lernphasen entwickelt werden, die eine neue Lerngestaltung und -umgebung begründen sowie s
/flensburger-ringvorlesung
widmen möchte: Wo endet gute Wissenschaft? Und wie wird entschieden, was nicht mehr Gegenstand der wissenschaftlichen Analyse, oder angemessene Methode der wissenschaftlichen Disziplin ist? Dürfen Astronom*innen [...] lässt sich aber auch noch eine Stufe weiterführen: dann wäre gute Wissenschaft das, was ich tue – und geschmacklose, also schlechte Wissenschaft das, was einige andere tun. Anders und angemessener formuliert [...] Astronom*innen sich auch astrologisch betätigen? Dürfen Literaturwissenschaftler*innen zu Fan Fiction arbeiten? Wie fiktiv dürfen die Darstellungen von Geschichtswissenschafter*innen sein? Dürfen Wissenscha
/physik/outreach/ringvorlesung
fileadmin/content/institute/sachunterricht/dokumente/dokumente-menger/inhaltliche-bezuege-wiss-arbeit-24.pdf
PowerPoint-Präsentation FrSe 24 Menger Wissenschaftliches Arbeiten Inhaltliche Bezüge in einer wissenschaftlichen (Haus-)Arbeit Die Arbeit folgt einem roten Faden: Die einzelnen Kapitel greifen ineinander
/chancengleichheit/familienbuero/berufstaetigkeit-mit-kind/informationen-fuer-beschaeftigte
finden sich hier . Bestimmungen für befristete Arbeitsverträge Ihr Arbeitsvertrag verlängert sich, wenn Sie nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet beschäftigt sind. Grundlage der Verlängerung [...] ist § 2 Abs. 5 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Andere befristete Arbeitsverträge verlängern sich nicht. Das gilt auch für überwiegend drittmittelfinanziertes wissenschaftliches Personal mit Befr [...] Befristungsgrund nach § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Ihr Arbeitsverhältnis endet zum Vertragsende. Es endet auch, wenn Sie sich zu diesem Zeitpunkt in der Schwangerschaft, im Mutterschutz oder
fileadmin/content/institute/biologie/arbeitsgruppe-stiegel/dokumente/konferenzband-dernbach-klages.pdf
Juventa. Reinsprecht, St. (o.J.). Ergonomie am Arbeitsplatz – arbeiten, aber richtig! In: ergonomie am Arbeitsplatz. https://ergonomie-am-arbeitsplatz.de (20.09.2023). Schützeneder, J. (2020). Lernen durch [...] regionalen Arenen. Magdalena Klages Magdalena Klages ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsfeld Nachhaltigkeits- und Wissenschaftskommunikation an der Ohm. In ihren Lehr- und Forschungsschwerpunkten [...] mit einer am Forschungszentrum Jülich entstan- denen Arbeit an der Universität des Saarlandes promoviert. Danach war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungsinstitut der Zementindustrie in Düsseldorf
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik
und/oder berufliche Perspektiven entwickeln müssen, um in den Arbeitsmarkt integriert werden zu können“ Die Hilfen erfolgen über die aufsuchende Arbeit, das Case-Management und die Durchführung von Mikroprojekten [...] ich: Marco Hjelm-Madsen Projekt öffnen Wissenschaftliche Begleitung des Projekts „Perspektive“ (Abgeschlossen) In dem Forschungsvorhaben wird der Arbeitsbereich Berufspädagogik des biat mit der Erarbeitung [...] spezifischen – auf angeleiteter Selbstevaluation basierenden – Konzepts die Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen. Laufzeit: 01.01.2011 - 31.12.2013 Verantwortlich: Gerald Heidegger † Projekt