/iim/kalender/event/infoveranstaltung-spanischer-sprachzweig-mit-einstufungstest
erhalten Sie eine Einführung in den Aufbau des Spanischen Sprachzweiges im Bachelorstudiengang International Management. Außerdem findet der Einstufungstest statt, der der Gruppeneinteilung der Spanisch Spra
/iim/kalender/event/kursanmeldung-international-management-m-a-bis-zum
Bitte melden Sie sich bei Interesse bis zum 11.09.2015 per Mail für die Master-Veranstaltung "Entwicklung zur Gründerpersönlichkeit" (Modul S1) bei Kirsten Mikkelsen an. Füllen Sie das beigefügte PDF-
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-5-2013.pdf
Wandel nach sich zieht. Abstract Due to the withdrawal of the state from social policy unions and management are given increasing responsibilities in terms of shaping social security. This observed re-integration [...] (2005): Mitgliederrekrutierung und institutionelle Grundlagen der Gewerkschaften. Deutschland im internationalen Vergleich. Berliner Debatte Initial 16, 5, 30–37. Berner, Frank (2009): Der hybride Sozialstaat [...] Nico A./Zohlnhöfer, Reimut (Hg.): Der Wohlfahrtsstaat. Eine Einführung in den historischen und internationalen Vergleich. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 410–422. Schnabel, Claus (2005): G
-
Dateityp
- application/pdf
-
Verlinkt bei
-
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-3-2012.pdf
Sage, 15–39. Schmitter, Philippe C. (1969): Three Neo-Functional Hypothesis About International Integration. International Organization, 23, 161–166. SEA (1986): Single European Act. Official Journal L 169 [...] “employ- ment, improved living and working conditions, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the [...] ket” (Art. 2.1 and 2.2). The second procedural change widened the actors as it allowed to include “management and labour” as new actors in the process of social policy making (Art. 3). In conceptual terms
-
Dateityp
- application/pdf
-
Verlinkt bei
-
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-8-2014.pdf
processes that the representatives of nation-states initiate and attempt to control through international treaties, legal harmonization, and legal codifica- tion or via regulation and deregulation of [...] alyze the relationship between the state and society from a macro-per- spective that draws on international comparisons — socio-histoire fo- cuses on situations in society shaped by uncertainty. This micro-per- [...] company are informed and consulted across national borders. In companies in which employees call on management to inform and consult them, European works councils can become the sites of pro- cesses of European
-
Dateityp
- application/pdf
-
Verlinkt bei
-
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/seu-working-paper-6.pdf
could be more efficiently and economically carried out. The larger the movement, the less cost in management. (Plate Moulders 1910: 3–5) However, economic orientations alone did not account for the attitudes [...] pp. 269–300. Beramendi, P. (2007) Inequality and the territorial fragmentation of solidarity. International Organization, 61(4): 783–820. Beveridge, W. H. (1949) Voluntary Action: A Report on Methods of [...] 9(1): 65–85 Kaufmann, F.-X. (2003) Varianten des Wohlfahrtsstaats. Der deutsche Sozialstaat im internationalen Vergleich. Frankfurt/Main: Suhrkamp. Kaufmann, F.-X. (2012) European Foundations of the Welfare
-
Dateityp
- application/pdf
-
Verlinkt bei
-
fileadmin/content/seminare/medienbildung/bilder/filk/2013-07-17-filk-bibliografie-deutsch.pdf
SWS). 7. Winter Term 2001/2002: Course „Introduction to Case-based Information Management“, Master of Information Management, Institute of Information Systems, Department of Computer Science, University [...] ten. 12. (Zusammen mit Fredrik Gundelsweiler) Projektabschlussbericht an die Hasler Foundation „Management multimedialer Daten mittels Visualisierung und Tracking“ (MMVisT). Chur: Christian Filk 5 * Beitrag [...] S. 46-58. 66. *(Zusammen mit Fredrik Gundelsweiler) „Innovationspotenziale im Multimedia-Daten- Management: Integrierte, (teil-)automatisierte Modellation mittels interaktiver Visualisie- rung, Tracking
-
Dateityp
- application/pdf
-
Verlinkt bei
-
/aundo/forschung/forschungsprojekte/abgeschlossene-projekte
könnte, nach weiterer Forschung und Entwicklung passender Instrumente, bei der Zusammenstellung internationaler Arbeitsteams oder der Frage nach der persönlichen Eignung für z.B. Auslandsaufenthalte von großer [...] Greenhaus, J. H. & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10, 76-88. [2] . vgl. Dilger, A., Gerlach, I. & Schneider, H. H. (2007). Betriebliche
/aundo/forschung/publikationen
and permanent workers. International Journal of Human Ressource Management, 24, 285-307. DOI: 10.1080/09585192.677462 Scheel, T. & Hausmann, U. (2013). Impact of error Management culture on knowledge p [...] (2016). Humor at work: Validation of the short and workrelated Humor Style Questionnaire. HUMOR : International Journal of Humor Research, 29(3), 439-465. DOI: 10.1515/humor-2015-0118. Gerdenitsch, C., Scheel [...] Rigotti, T. & Mohr, G. (2014). Training and Performance of diverse workforce. Human Ressource Management, 53 , 749-772. DOI: 10.1002/hrm.21583 Scheel, T. & Mohr, G. (2013). The third dimension: Value-oriented
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
haus und Altenheim (GAbi)“ Autor: Prof. Dr. Heiner Dunckel Universität Flensburg Internationales Institut für Management Munketoft 3b, D-24973 Flensburg dunckel@uni-flensburg.de Erscheinungs- Datum: 31 [...] jedoch, dass diese für den Projekt- einstieg außerordentlich sinnvoll sind, um insbesondere das Management von einer demografieorientierten Sichtweise bzw. den anstehenden demografischen Heraus- forderungen [...] auch Abschn. 4.3) mit klaren Verantwortlichkeiten in der Diako weiter zu entwickeln: 1. Demografie-Management (Personalabteilung63) Systematische Altersstrukturanalyse Führungskräfteschulung 2. Informatorische
-
Dateityp
- application/pdf
-
Verlinkt bei
-