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sen-Preis, 2023 Jahrgang 2022 Der Zusammenhang von Servant Leadership und Erholungserleben bei im Büro tätigen Mitarbeitenden - eine quantitative Studie. (Malin Horst) Dr.-Hans-Adolf-Rossen-Preis, 2022
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Hampel) Kohorte 7 (2014-2016) Dibbern, Ann-Katrin (2016). Gesundheit und Arbeitsfähigkeit bei Büroangestellten. Eine quantitative Studie über psychosoziale Prädiktoren. (Betreuer: Toni Faltermaier) Diers [...] türkischen Migrantinnen und Migranten. Grundmann, Katja (2017). Das Gesundheitsverhalten von Büroangestellten (Arbeitstitel). (Betreuer: Toni Faltermaier) Hansen, Nina (2017). Bewältigung von Arbeitsbelastungen [...] Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von verhaltenspräventiven Maßnahmen am Beispiel des Projektes "Bürostuhlakrobaten – Im Gleichgewicht durch den Arbeitsalltag. (Betreuerin: Petra Hampel) Schramm, Ronja (2015)
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Zwischen Gewinnmaximierung und Gemeinwohl: Unternehmen in der sozial-ökologischen Transformation Vorlesen Abschlusstagung des Projekts "Gemeinwohl-Ökonomie im Vergleich unternehmerischer Nachhaltigkei
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Absolvent*innen Vorlesen Welche Berufswege schlagen unsere ehemaligen Studierenden ein? Auf dieser Seite sehen Sie eine Auswahl der Absolvent*innen des M.A. Transformationsstudien, die ihre Erfahrunge