fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
unbezahlten Arbeit. Arbeit, 11, 33-47. Resch, M. (2000). Veränderungen des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und unbezahlter Arbeit: mehr Autonomie und neuer Sinn? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 54, 76-82 [...] Tätigkeit nach? Ja Nein (weiter mit Frage 3) 2) Falls ja – Sie arbeiten als ... un- oder angelernte/r Arbeiter/in Facharbeiter/in Vorarbeiter/in, Meister/in Einfache/r Angestellte/r Mittlere/r Angestellte/r [...] Teil B: Fragen an berufstätige Personen 4 9) Arbeiten Sie in einer flexiblen Arbeitszeitform? Unter flexibler Arbeitszeit verstehen wir eine Arbeitszeitform, die nicht täglich zur gleichen Zeit beginnen
/biat/das-institut/personen/grimm-axel
Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Funktion Berufliche Fachrichtungen Elektro- und Informationstechnik Zusatzinformationen Sprecher des Berufsbildungsinstitutes Arbeit und Technik Mitglied [...] am Oberstufenzentrum TIEM Berlin-Spandau 2005 bis 2010 Abordnung an die TU Berlin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fachgebiet: Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Fachdidaktik Elektro- und Metalltechnik [...] II WP-ET 2-2 Projekt FrSe 2024 212108k Kolloquium zur Masterarbeit IT 4 Kolloquium FrSe 2024 Arbeitsgebiete Didaktik der beruflichen Fachrichtungen Elektrotechnik und Informationstechnik Unterrichtsforschung
/ksm/rund-um-die-praktika
Praktikums hat mir das Arbeiten im Kontext eines Startups unglaublich viel Spaß gemacht hat. Es war stets ein angenehmes Arbeiten mit vielen soirées sowie apéros nach erledigter Arbeit. Darüber hinaus hatte [...] beriet ich Geflüchtete zu Fragen der Arbeitsaufnahme und stand auch im Falle von asylrechtlichen Fragen zur Verfügung. Ziel meiner Arbeit war, Geflüchtete in den Arbeitsmarkt zu vermitteln bzw. den Weg zu der [...] verlassen zu können. Bei Engpässen halfen alle Mitarbeiter auch in anderen Abteilungen aus. Das Arbeitsklima ist doch besonders relevant für die produktive Arbeit und das eigene Wohlbefinden. Buchner & Partner
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/oekosozialismus-von-der-wissenschaft-zur-utopie-einer-klimagerechten-gesellschaft
Klaus Dörre, Professor für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Schiller Universität Jena einen Vortrag zum Thema " Ökosozialismus – von der Wissenschaft zur Utopie einer klimagerechten [...] drastischen Corona-Maßnahmen haben Auswirkungen auf die Umweltverschmutzung, die Warenströme, das Arbeitsleben oder die Fleischindustrie. Die gesellschaftliche Herausforderung durch das Virus macht Alternativen [...] sichtbar, die zuvor unrealistisch schienen. Gänzlich neu denkbar werden Geschlechterverhältnisse, Arbeit, Digitalisierung oder das Verhältnis von Mensch, Tier und Natur. Utopien sind auf einmal aktuell
/zww/weiterbildung/archiv/fuehrung-team
Termine Max. Teilnehmeranzahl 10 Min. Teilnehmeranzahl 6 Zielgruppen Beschäftigte Voraussetzungen Wissenschaftliches Personal Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Do. 09:30 bis 17:00 Blockseminar 18.06.2015 ZHB [...] 06.2015 Max. Teilnehmeranzahl 12 Min. Teilnehmeranzahl 4 Voraussetzungen Leitungspersonen; wissenschaftlicher Mittelbau mit Projekten Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Di. bis Mi. 9:30 bis 12:30 Bl [...] zahl 12 Min. Teilnehmeranzahl 6 Zielgruppen Beschäftigte Voraussetzungen Leitungspersonen; wissenschaftliches Personal mit Projekten Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Mi. bis Do. 09:30 bis 16:30 Bl
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/qualitaetsmanagement/qhb/qualitaetshandbuch-fuer-die-euf-2023.pdf
Verfahren zur Beteiligung der Wissenschaftscommunity an der Studiengangsakkreditie- rung zu entwickeln. Der Wissenschaftsrat als bedeutender wissenschaftlicher und wissenschaftspoli- tischer Akteur schließlich [...] Lehre, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Gleichstellung der Geschlechter: „Die Arbeit der Hochschulen in Forschung und Lehre, bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses so- wie [...] Eigenrationalität der Wissenschaft missachten. Kriterien der Bewertung wissenschaftlicher Qualität, an die der Gesetzgeber Folgen knüpft, müssen vielmehr Raum für wissenschaftseigene Orientierungen lassen
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
und Belohnung – Mo- derne arbeitspsychologische Ansätze zur Bewertung und Gestaltung von Arbeit. Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 18, 4, S. 265-281. Rowe [...] der Arbeitsplätze für die Ar- beitsanalysen Abschn. 2.4.3 Abschn. 3.1.4 Arbeitspaket 3 Durchführung Arbeitsanalysen Abschn. 2.4.2/3.1.4 Arbeitspaket 4 Auswertung und Rückmeldung der Arbeitsanalysen Auswahl [...] ramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und durch die Bun- desanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fachlich begleitet
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/coachingprogramm-fuer-wissenschaftlerinnen-im-mittelbau
nprogramms III. Die Coaches Im Programm arbeiten wir in erster Linie mit den Coaches des Coachingnetz Wissenschaft e.V. zusammen. "Das Coachingnetz Wissenschaft ist eine Gemeinschaft von Coaching-Expert/innen [...] befristet beschäftigte Akademiker*innen im Wissenschaftlichen Dienst der EU und im wissenschaftsunterstützenden (TAP) Bereich, sofern sie nachweislich ein wissenschaftliches oder künstlerisches Qualifikationsvorhaben [...] zifische Motive des wissenschaftlichen Nachwuchses für den Ausstieg aus der Wissenschaft, in: Beiträge zur Hochschulforschung 3/2016, Seite 52-73. Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK): Chancengleichheit
fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/downloads/abstracts-vortraege-arbeitstagung-bittner-wischmann.pdf
ftliche Zustände bewusst zu werden, die sie wissenschaftlich bearbeitet, und dass zweitens damit einhergehend die politische Schuldigkeit wissenschaftlicher Wissensproduktion zu klären ist. Mittels der [...] 1 Kritik und Post-Kritik in der Pädagogik. Abstracts zur Arbeitstagung Keynote: Piotr Zamojski (Gdansk): To Apply, to Debunk, to Perform – What One Can Do with an Educational Theory? In my talk I would [...] der Figur des engagierten Denkens soll eine Qualifizierung des Politischen wissenschaftlicher Wissensproduktion versucht werden, die selbige in den gesellschaftlichen Kontext einer konfrontativen Begegnung
/fakultaet2/news-der-fakultaet-ii/news/studentische-oder-wissenschaftliche-hilfskraefte-gesucht-4-h-woche
Studentische oder wissenschaftliche Hilfskräfte gesucht (4 h/Woche) Zur Unterstützung unserer Arbeit in der Abteilung Darstellendes Spiel, Theater, Performance suchen wir für den Ausbau und die Betreuung [...] ng bei der Organisation von Tagungen und laufenden Tätigkeiten in der Abteilung. Die flexible Arbeitszeit beträgt 4 h pro Woche. Die Vergütung orientiert am gesetzlichen Mindestlohn sowie an Ihrem jeweiligen