/humangeographie/forschung/bildung-und-flucht/30012019-workshop-zu-den-forschungsergebnisse-der-ersten-projektphase-in-leck
unbedingt vage Aufgabenbeschreibungen die Arbeit erschweren würden, sondern vor allem überladene und praxisferne. Gleichzeitig wurde deutlich, dass es auch Arbeitsbereiche gibt, in denen klare Vorgaben und R [...] sondern auch personenabhängig von den Mitarbeiter*innen der jeweiligen Institution. Beispielweise spiele die persönliche Beziehungsarbeit in vielen Arbeitsbereichen eine große Rolle. Dies zeige sich unter [...] die institutionellen Aufgaben hinausgeht. Die Handlungsspielräume der Mitarbeiter*innen aus der Praxis sind – je nach Arbeitsbereich – groß, gehen gleichzeitig aber auch mit der Forderung zur Eigeninitiative
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/32-gg-studien-einordnung-bmbf-foerderlinie.pdf
Forschung, der Finanzen, für Arbeit und Soziales, der Verteidigung, der für die Hochschulen zuständigen obersten Landesbehörden, Vertretern der Hochschulen sowie des Wissenschaftsrats.“ Jedoch sind von den 32 [...] und sprachlich ist der Beitrag nicht immer befriedigend. Der sprachliche Duktus ist für einen wissenschaftlichen Text an einigen Stellen unangemessen (z.B. Studiosus, „kann…beschaut werden“). Die 4 Zusam [...] dar. Die offensichtlich nötigen Spät- Abgaben zeigten ja an, dass die Projekte noch mitten in der Arbeit waren und dadurch vielleicht auch die darin benutzten Definitionen noch im Fluss. 4. Unsere Aufgabe
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/34-gg-groezingers-weltverbesserungsinventar.pdf
Organisationen verankern kann. Einmal könnte man dazu eine ‚Arbeitszeitagentur‘ gründen, die je nach Arbeitsmarktlage eine wöchentliche Kernarbeitszeit festlegt. Jenseits dieser ‚grünen‘ Stundenmenge gibt es [...] hoher Arbeitslosigkeit, etwas 9%, und ein gesetzliches Sabbatical bei gleichzeitiger Pflicht der Arbeitgeber, in dieser Phase personellen Ersatz einzustellen, hätte die vorhandene knappe Arbeitsmenge gerechter [...] Gerd Grözinger, Sabbatical. Ein Vorschlag die gleitende Arbeitslosigkeit einzuführen, in: Freibeuter 34, 1987, S. 44 - 49 4 https://www.zeit.de/arbeit/2019-03/katja-kipping-die-linke-sabbatjahre-auszeit-
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/konsumalpha/material-zum-download-ueberarbeitet/34-handreichung-vidoedreh.pdf
Prof. Dr. Birgit Peuker (Projektleitung) • Svenja Langemack (wissenschaftliche Mitarbeiterin) • Joel Ziegenbalg (wissenschaftlicher Mitarbeiter) Autorenteam der Verbraucherzentrale: • Katrin Rieger (Pro [...] Einteilung der Arbeitsgruppen statt, in denen das weitere Vorgehen erarbeitet wird. Die Gruppeneinteilung kann dabei individuell erfolgen. Lernende können sich auch für eine Einzel- oder Partner- arbeit entscheiden [...] entscheiden, empfohlen wird jedoch die Arbeit in Kleingruppen von 3-4 Personen. Innerhalb der Gruppen ist darauf zu achten, dass in der Informationsphase eventuelle Arbeitsbögen und Übungen durch jede Person
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/konsumalpha/material-zum-download-ueberarbeitet/35-exemplarisches-vorgehen-videodreh.pdf
Prof. Dr. Birgit Peuker (Projektleitung) • Svenja Langemack (wissenschaftliche Mitarbeiterin) • Joel Ziegenbalg (wissenschaftlicher Mitarbeiter) Design: Kieler Botschaft GmbH Illustrationen: THEEN Internet [...] selbstgesteuertes Lernen in den eingeteilten Arbeitsgruppen. Dabei ist darauf zu achten, dass sich alle Lernenden mit den zu bearbeitenden Arbeitsmaterialien auseinandersetzen. Die Lernenden benötigen für [...] Drehbuchs. Eine sorgfältige Arbeit ist die Voraussetzung für das Gelingen des Videos. Eine engmaschige Betreuung der Lerngruppen kann hierbei erforderlich sein. Diese Arbeitsphase stellt das zentrale Element
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/35-gg-der-erfolg-der-afd-bei-der-bundestagswahl-2021.pdf
en und der Arbeitslosenquote gegeben. 6 Grözinger, G. (2018). Regionale Arbeitslosigkeit: falsche Eindrücke von Stadt-Land-Differenzen. Wirtschaftsdienst, 98(1), 68-70. 5 Eine dritte Arbeit nimmt den [...] auch die wissenschaftliche Debatte an Fahrt aufgenommen. Für den von mir berücksichtigten Stand bis etwa Mitte 2017 verweise ich auf die damalige Publi- kation. An regionalstatistischen Arbeiten - und nur [...] das ist sehr häufig der Fall.6 Arbeits- lose werden wie auch Erwerbspersonen am Wohnort registriert. Dort befindet sich aber häufig nicht der für sie relevante Arbeitsmarkt. Deshalb korrelieren (auf der
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/konsumalpha/material-zum-download-ueberarbeitet/36-kopiervorlagen-videodreh.pdf
ng) • Bettina Lübs (Projektreferentin) • Svenja Langemack (wissenschaftliche Mitarbeiterin) • Joel Ziegenbalg (wissenschaftlicher Mitarbeiter) Design: Kieler Botschaft GmbH Illustrationen: THEEN Internet
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/4-humboldtvortrag-kurz-erg-nl.pdf
Förderer exzellenter Wissenschaftstalente ● 1953: Gründung der heutigen Alexander von Humboldt-Stiftung mit Sitz in Bonn Bad-Godesberg ● Internationales Netz der wissenschaftlichen Zusammenarbeit und des [...] Personenförderung ● Entwicklungsförderung durch wissenschaftliche Zusammenarbeit Prinzipien der Stiftung ● Alleiniges Auswahlkriterium: wissenschaftliche Exzellenz ● Keine Quoten für Länder und Fächer ● [...] über 5 Jahre, zum Aufbau einer Arbeitsgruppe in Deutschland Die größten Förderprogramme der Stiftung für erfahrene Wissenschaftler mit eigenständigem wissenschaftlichen Profil ● Forschungsstipendien (bis
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/4-semester
der Lage, empirische Arbeiten zu planen, zu konzipieren und durchzuführen, die den belegten Lehrveranstaltungen angemessen sind. Insbesondere ist er/sie in der Lage, wissenschaftliche Problemstellungen der [...] Teil der Kurszeit in Anspruch nehmen. Modulverantwortung: Martina Dieckhoff Semester 4. Semester Arbeitszeit (gesamt) 300 h Turnus jedes Frühjahrssemester davon Präsenzzeit 60 h Dauer 1 Semester Selbststudium [...] ssionen und Gruppendiskussionen Modulverantwortung: Birgit Däwes Semester 4. oder 6. Semester Arbeitszeit (gesamt) 150 h Turnus jedes Frühjahrssemester davon Präsenzzeit 30 h Dauer 1 Semester Selbststudium
/zebuss/kalender-zebuss/event/4-zebuss-winter-school
Qualifizierung von Promovierenden und Habilitierenden an der EUF. Neben Workshops zum wissenschaftlichen Arbeiten werden verschiedene Workshop zu unterschiedlichen Methoden und Methodologien angeboten