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Geschlecht (sex) bedingt. Ein größerer Teil der Differenz lässt sich durch die Geschlechtsrolle (gender) erklären. Der betriebliche Rahmen ist ein geeignetes Setting, um Männer für präventive und gesu [...] um Männer vermehrt zu erreichen. Die zentrale Handlungsempfehlung ist daher, dass das Konzept des Gender Mainstreaming in das Betriebliche Gesundheitsmanagement integriert wird. Dies leistet einen Beitrag [...] ter: Männergesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, subjektive Gesundheitsvorstellungen, Gender Mainstreaming, qualitative Interviews, qualitative Inhaltsanalyse Abstract There are differences
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to shed light on these inconsistencies. In detail, this study aims to investigate the effects of gender and physical activity on differences in coping, stress reactivity and parental support concerning [...] sixth grade students took part in the study. A two-factorial between-subject design was realized with gender (female vs. male) and physical activity (physical active vs. physical inactive) as independent variables [...] To answer the main question, a two-factorial, multivariate analysis of variance was conducted. The gender specific findings suggest that girls show a maladaptive coping behavior compared to boys: They reported
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literacy difficulties persisted. Furthermore the target group expressed the need for more cultural and gender specific information. The material was perceived to be motivating towards behaviour change and it [...] der Broschüren weiterhin bestehen. Desweitern sollten die Broschüren eine stärkere kulturelle und Gender spezifische Ausrichtung haben, aber trotzdem wurde der Inhalt als lebensweltnah und tendenziell
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familiar atmosphere and induct interaction. Health Trainers were chosen from different ethnicities, genders and length of work experience to achieve a broad variety of results. The discussions were recorded
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-bacher-inga.pdf
Denmark. Further on, multiple adjusted logistic regression analyses were conducted adjusting for gender, age, civil status, ethnicity and education with self-perceived health as outcome variable, dichotomized
fileadmin/content/institute/mathematik/lipsky/abschlussarbeiten23.pdf
Abschlussarbeiten23 Forschungskolloquium Grundschulmathematik Abteilung Grundschulmathematik Frühjahrssemester 2023 Bachelor- und Masterarbeiten in der Grundschulmathematik Forschungskolloquium Frühja
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ab, traditionelle Vorstellungen von Geschlecht kritisch zu beleuchten. 18:00 Begrüßung durch das Gender Netzwerk (EUF) 18:15 Impulsvortrag von Dr. Marta Havryshko (online): Weapon of Hate: Sexual Violence [...] (Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Flensburg) 19:15 Offene Diskussion 20:00 Abschluss Organisation: Gender Netzwerk (Europa-Universität Flensburg) in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Stadt Flensburg
/kommunikation/pressemitteilungen/news/zwischen-fortschritt-und-regression
Forschungsprojekt untersucht Geschlechterpolitik und (Anti-)Gender-Diskurse in vier europäischen Ländern Rechte und rechtspopulistische Diskurse mobilisieren zunehmend gegen Geschlechtergleichheit und [...] ausgerechnet das Thema Geschlechtergleichheit diese besondere Aufmerksamkeit? Wieso entzünden sich am Gender-Thema so stark polarisierende Debatten? Zeigen sich in dieser politisierten Debatte um Geschlech [...] Gesellschaft? Mit diesen Fragen beschäftigt sich das Forschungsprojekt "Geschlechterpolitik und (Anti-)Gender-Diskurse – zwischen Fortschritt und Regression. Eine vergleichende Diskurs- und Policyanalyse in
/integrative-geographie/team/dr-inken-carstensen-egwuom/zur-person
Weitere Informationen auf der Homepage des Projektes. Mitgliedschaften und wissenschaftliche Aufgaben Gender Netzwerk der Europa Universität Flensburg Netzwerk Flensburg Postkolonial Verband der Geographen
/integrative-geographie/team/prof-dr-sybille-bauriedl/zur-person
"Perspektiven der Humangeographie" im Springer-Verlag, seit 2020 Steering Committee of the Commission on Gender and Geography of the International Geographical Union (IGU), 2020-2020 https://igugender.wixsite